提到極視角CEO陳振杰，業(yè)內人士并不陌生，在2018年8月，福布斯中國公布了2018年中國“30位30歲以下精英”榜單，極視角CEO陳振杰名列榜單。
從北京光華管理學院碩士畢業(yè)后，陳振杰去了貝恩咨詢、畢馬威咨詢等公司工作，最后來到騰訊戰(zhàn)略部。然在性格和環(huán)境的雙重影響下，他選擇離開騰訊戰(zhàn)略部，在23歲開始了自己的創(chuàng)業(yè)人生。
90后創(chuàng)業(yè)者穩(wěn)重
“90后”作為一個時代人的標簽，并非是伴隨著鮮花和掌聲，而是質疑，就如“80后”誕生，伴隨著是各種否定的標簽，而90后更是如此，不管是媒體還是人們之間的交談，“90后”經常被稱為“垮掉的一代”。
而在近幾年，90后創(chuàng)業(yè)者更是被投資者貼上“不靠譜”、“無賴”等標簽，似乎創(chuàng)業(yè)對90后來說，是一場“娛樂游戲”，是一群稚氣未脫的年輕人在玩“過家家”。
然而這些對于極視角CEO陳振杰來說，這些標簽并不屬于他。
極視角CEO陳振杰
初次見到陳振杰，是在午后的總經理辦公室，一間20多平方米的總經理辦公室，除了必要的辦公用品外，一套茶具，幾張沙發(fā)，就是招待客戶的區(qū)域，而兩塊移動白板成為最吸引人的區(qū)域——上面密密麻麻的寫滿了極視角內部各種會議記錄。
陳振杰像朋友來到自家做客，讓我們隨意坐，自己則拿起茶夾熟練的夾起茶杯、公道杯等燙洗起來。在談話中，或許是因為經歷的較多，陳振杰并不像一般創(chuàng)業(yè)者那樣訴說自己創(chuàng)業(yè)的艱辛，或是自己取得哪些成績，而是用簡簡單單一句話概括了自己的創(chuàng)業(yè)選擇——“選擇創(chuàng)業(yè)，除了父母是商人外，自己的性格也算是其中一個因素吧。”
而在其帶領下的深圳極視角科技，不僅是國內首家人工智能視覺算法平臺型公司，同時還獲得華潤資本、中洲集團等數千萬A＋輪融資。而這些成功的背后，離不開陳振杰對于市場策略、時機、資本、用戶痛點等洞察能力——在商湯、曠世等人工智能企業(yè)激烈的技術博弈下，選擇避開鋒芒橫向切入產業(yè)鏈，瞄準行業(yè)應用端，即人工智能“商業(yè)智能解決方案”這一差異化痛點。
與此同時，在極視角辦公區(qū)域的一個過道中，數十個獎狀靜靜的擺放在陳列柜中，但陳振杰并未對這些獎狀有過多的言語，似乎對這些獎狀并不關心。或許對于陳振杰來說，獎狀只是證明了過去，最重要的還是未來！
12下一頁>（免責聲明：本網站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網站出現的信息，均僅供參考。本網站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。
任何單位或個人認為本網站中的網頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產權或存在不實內容時，應及時向本網站提出書面權利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。 ）
