4月21日消息，周鴻祎發(fā)布主題為“三六零人工智能總動(dòng)員”的內(nèi)部信表示，要求 360 每一位員工、每個(gè)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)都要全面擁抱人工智能，適應(yīng)人機(jī)協(xié)作，著手產(chǎn)品重塑。
周鴻祎在內(nèi)部信中表示，超級(jí)人工智能的時(shí)代已經(jīng)到來，只有迅速擁抱趨勢的企業(yè)才能保持創(chuàng)新活力，立于潮頭。360 作為搜索引擎廠商，在數(shù)據(jù)獲取和清洗、人工知識(shí)訓(xùn)練和場景等大語言模型核心要素上天賦異稟，“這場賽跑一上場就領(lǐng)先了一個(gè)身位?！蔽磥砀轿徽{(diào)動(dòng)資源踐行“兩翼齊飛”戰(zhàn)略，一方面自研 360GPT，造“發(fā)動(dòng)機(jī)”，另一方面做大場景優(yōu)勢，加速“360 智腦”落地進(jìn)程。
周鴻祎在信中透露，360 集團(tuán)將推行“揭榜掛帥”制，招募更多員工加入大語言模型的核心研發(fā)。
面對 GPT 或?qū)⒁l(fā)失業(yè)潮的聲音，周鴻祎認(rèn)為“這是制造焦慮”。他在信中指出，未來唯一有可能被淘汰的人，是那些不會(huì)正確使用GPT的人。
周鴻祎稱，“有好奇心、能和 GPT 協(xié)同辦公的 360 員工不會(huì)被 GPT 淘汰”，并鼓勵(lì)所有員工擁抱 GPT，借助 GPT 拿到更好的績效。
以下為內(nèi)部信全文：
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