9月8日,中國快遞協會在2020年中國國際服務貿易交易會上發(fā)布了《中國快遞業(yè)社會貢獻報告2019》。報告顯示,今年前7個月全國快遞業(yè)務量已超2017全年水平,達408億件。此外,快遞行業(yè)的發(fā)展壯大也給社會就業(yè)貢獻了力量,2019年快遞業(yè)從業(yè)人員超過320萬,新增社會就業(yè)20萬人以上。
圖片來源:攝圖網
在疫情防控常態(tài)化形勢下,我國快遞業(yè)繼續(xù)保持快速增長。目前,全國日均快遞已超過2億件。隨著快遞數量的迅速增多,后疫情時代的快遞企業(yè)又該如何增強自身實力,高效提升服務效率和服務質量?這就需要快遞企業(yè)不斷加快行業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉化,進一步獲取人才與技術支持,擁抱數字化為企業(yè)發(fā)展賦能。
作為中國數字化靈活用工人才解決方案服務商,金柚網搭建起“B+C”開放共享的數字化靈活用工平臺,為企業(yè)提供富有競爭力的靈活用工產品與解決方案,激發(fā)創(chuàng)新力量,提升管理效能,促進商業(yè)變革。針對物流行業(yè)人員流動大,風險管控與人員管控難題,金柚網提供高效的人資外包服務解決方案,包括物流行業(yè)靈活用工整體方案、快速招聘解決方案、員工管控解決方案、用工風險管理解決方案等,簡化用工程序,有效補充專業(yè)人才,提高工作效率和服務質量,提升快遞企業(yè)的核心競爭力。
隨著新技術應用和快遞服務的多元化,快遞行業(yè)迎來快速發(fā)展期。金柚網針對物流行業(yè)人員流動大,風險管控與人員管控等難題,提供高效的人資外包服務解決方案,為眾多快遞企業(yè)提供靈活用工整體解決方案、員工快速招聘解決方案、員工管控解決方案及用工風險管理方案等,通過創(chuàng)新解決方案與服務保障,為用工企業(yè)與廣大基層藍領求職者創(chuàng)建服務平臺,從而解決傳統物流快遞行業(yè)雇傭模式高成本、高風險、低效率的痛點。
金柚網圍繞“人的數字化”打造數字化靈活用工平臺,運用數字化技術構建出更完整的人力資源靈活用工整合方案和更為豐富的人力資源服務場景體驗,將加速快遞業(yè)數字化轉型,促進企業(yè)邁向高質量發(fā)展。
(免責聲明:本網站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網站出現的信息,均僅供參考。本網站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性,但不保證有關資料的準確性及可靠性,讀者在使用前請進一步核實,并對任何自主決定的行為負責。本網站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏,概不負任何法律責任。
任何單位或個人認為本網站中的網頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產權或存在不實內容時,應及時向本網站提出書面權利通知或不實情況說明,并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯系相關文章源頭核實,溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。 )