12月1日，滴滴企業(yè)版正式推出面向企業(yè)差旅出行場(chǎng)景的“差補(bǔ)月”優(yōu)惠活動(dòng)，幫助中小企業(yè)在為員工提供出行便利的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)出行成本的管控和節(jié)省。
滴滴企業(yè)版差旅出行數(shù)據(jù)顯示，隨著疫情后的全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，企業(yè)的差旅需求日漸旺盛，2020年7月至11月的差旅訂單已占據(jù)全年差旅訂單總量的近60%。去年同期的差旅訂單數(shù)據(jù)也顯示，12月差旅訂單量居全年最高，占全年差旅訂單總量的10.98%，可見(jiàn)下半年差旅需求往往相對(duì)旺盛。從上述趨勢(shì)來(lái)看，企業(yè)的差旅出行需求會(huì)進(jìn)一步增長(zhǎng)，側(cè)面帶來(lái)的是對(duì)企業(yè)要兼顧員工關(guān)懷和成本控制的雙重需求。
在此背景下，滴滴企業(yè)版秉持著讓員工“輕松出差，不只在路上”的理念，于12月啟動(dòng)了針對(duì)差旅出行場(chǎng)景的“差補(bǔ)月”回饋活動(dòng)：已完成充值的滴滴企業(yè)版客戶，12月在差旅或接送機(jī)用車制度下的訂單，可暢享100單5折優(yōu)惠（每單最高抵扣20元）。不僅如此，面向在12月完成首次充值并通過(guò)資質(zhì)認(rèn)證的企業(yè)客戶，滴滴企業(yè)版還推出了最高可返22000元券的優(yōu)惠活動(dòng)。
通過(guò)滴滴企業(yè)版的優(yōu)惠助力，中小企業(yè)可以在員工出行尤其是差旅出行方面節(jié)省更多的成本。除此之外，滴滴企業(yè)版全面優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)功能，也將助力企業(yè)管理更高效，員工出行更輕松，更好地解決企業(yè)出行尤其是差旅出行的各種痛點(diǎn)。
差旅出行痛點(diǎn)多，數(shù)字化“減負(fù)”迫在眉睫
對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，出差過(guò)程中的用車體驗(yàn)至關(guān)重要。滴滴企業(yè)版的差旅出行數(shù)據(jù)顯示，2020年1月至11月，差旅出行時(shí)段集中在晚上21點(diǎn)至23點(diǎn)，23點(diǎn)是峰值?？梢?jiàn)，很多出差的人都是在晚上往返在城市與城市之間，深夜的奔波更需要良好的乘車體驗(yàn)。另一方面，出差的費(fèi)用墊付和報(bào)銷在傳統(tǒng)的審批流程下也會(huì)非常繁瑣，這讓員工疲憊的差旅之外也徒增不少精力消耗。
而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，對(duì)差旅出行的管理也不是一件輕松的事情。如何管控差旅出行成本、提升差旅報(bào)銷的合規(guī)性、實(shí)現(xiàn)對(duì)差旅成本的系統(tǒng)性優(yōu)化，都是企業(yè)在考慮實(shí)現(xiàn)管理優(yōu)化和人才提效時(shí)需要面臨的問(wèn)題。
滴滴企業(yè)版加快數(shù)字化出行，助力輕松出差
隨著疫情后差旅需求增加，傳統(tǒng)企業(yè)的粗放式管理方式的問(wèn)題進(jìn)一步放大，數(shù)字化管理迫在眉睫。滴滴企業(yè)版以數(shù)字化助力的“輕松出差”不僅讓員工能夠在出行服務(wù)方面得到體驗(yàn)提升，對(duì)于員工的報(bào)銷流程簡(jiǎn)化、財(cái)務(wù)人員工作量減輕等都能達(dá)到良好的效果。
在員工差旅場(chǎng)景使用方面，員工可以在滴滴企業(yè)版App內(nèi)直接提交差旅需求并獲得差旅權(quán)限，免去繁瑣的申請(qǐng)報(bào)銷流程，也能更方便地享受差旅用車服務(wù)。在企業(yè)管理層面，滴滴企業(yè)版的費(fèi)用數(shù)據(jù)線上化，有效地提升了差旅數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，讓財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)更好地進(jìn)行用車數(shù)據(jù)的分析，從整體上管控出行成本，也降低了財(cái)務(wù)的繁重工作，節(jié)省了人力。
滴滴企業(yè)版作為滴滴出行旗下，為企業(yè)提供出行服務(wù)及出行管理解決方案的一站式管理服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)智能化出行管理系統(tǒng)，簡(jiǎn)化報(bào)銷流程、整合行程數(shù)據(jù)、在改善員工出行體驗(yàn)的同時(shí)，確保出行合規(guī)、降低出行成本，助力企業(yè)創(chuàng)新變革管理方式，讓出行管理更簡(jiǎn)單。無(wú)論是對(duì)公司還是員工來(lái)說(shuō)，出行數(shù)字化使得包括差旅在內(nèi)的所有出行都變成了一件更加“輕松”的事情。
（免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書(shū)面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。 ）
