近日，教育部發(fā)出通知，明確指出招聘中不得將全日制作為限制性條件。消息一出，網(wǎng)友眾說紛紜，支持和反對的聲音此起彼伏。但無論站在哪一方，這則通知能夠緩解一定就業(yè)壓力是不爭的事實，給更多包括畢業(yè)生在內的年輕群體提供了就業(yè)的機會。
今年受疫情影響，企業(yè)裁員、縮編，讓原本就不太樂觀的就業(yè)環(huán)境雪上加霜。據(jù)金柚網(wǎng)研究院《基于人力資源視角的疫情影響觀察報告》，企業(yè)受沖擊程度方面，民企大于國企，小微企業(yè)大于中大型企業(yè)，且依賴于線下經(jīng)營以及人口流動的行業(yè)如餐飲、酒店、旅游、出行、商超零售、家政等行業(yè)備受挑戰(zhàn)。企業(yè)經(jīng)營受阻，效益下滑、運轉艱難直接影響對就業(yè)者的需求量，崗位減少，求職者激增，供需明顯失衡。這一現(xiàn)象暴露了一個典型的勞動力優(yōu)化配置的問題，標準化全日制用工在某些環(huán)境下會出現(xiàn)大批量勞動力閑置，導致人效降低，徒增用工成本。
因此，在這一背景之下，靈活用工成為企業(yè)重點考量的用工形式，如疫情期間西貝將待業(yè)員工臨時派到盒馬鮮生工作，靈活匹配供需雙方，解決就業(yè)問題和勞動力缺口。另外，伴隨疫情好轉，企業(yè)復工后，與以往對全職的需求相比，企業(yè)會根據(jù)業(yè)務需求調整用工結構，逐漸向靈活用工方向傾斜，因此釋放了大量兼職崗位需求，有效緩解了部分就業(yè)壓力和求職者的經(jīng)濟壓力。
與此同時，現(xiàn)下年輕人受文化和時代環(huán)境的影響，一定程度上培養(yǎng)了個人靈活就業(yè)的習慣，做兼職、搞副業(yè)成為常見現(xiàn)象。在年輕人兼職平臺“豆豆兼職“上可以看到，有很多崗位如文案、新媒體運營、設計、服務生、配送員等適合年輕人可以靈活工作的兼職崗位。據(jù)豆豆兼職調研數(shù)據(jù)顯示，67.5%的年輕人(含大學生)會考慮長期從事兼職工作，27.0%的人以需要增加收入為目的，22.5%的人是因時間原因只能做兼職。
由此可見，在新的經(jīng)濟形勢下，嚴峻的就業(yè)環(huán)境中，不僅企業(yè)有靈活用工需求，就業(yè)者因諸般原因也有靈活就業(yè)意愿，雙方在如豆豆兼職類的兼職平臺上可以實現(xiàn)高效匹配，滿足雙方需求。同時，政府方面曾公開表示，要取消對靈活就業(yè)的不合理限制，引導勞動者合理有序經(jīng)營。因此，從內外驅動來看，未來年輕人將會成為靈活就業(yè)環(huán)境下的重要支撐。
（免責聲明：本網(wǎng)站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。
任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權或存在不實內容時，應及時向本網(wǎng)站提出書面權利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。 ）
