老虎證券ESOP:股價疲軟,股權激勵被迫頻繁調整,二次上市能拯救攜程嗎?

攜程在春節(jié)前已向港交所遞交了二次上市的申請。

這并不是攜程第一次傳出赴港上市的訊息,阿里赴港二次上市后,攜程就曾傳出過赴港二次上市的信息。

眾多企業(yè)紛紛選擇赴港二次上市,是因為中概股在美國資本市場面臨諸多不確定性。除攜程外,百度、嗶哩嗶哩、騰訊音樂、歡聚集團等中概股均有關于回港二次上市的傳聞。

或因此消息刺激,攜程美股當天盤中一度大漲8.03%,截至收盤漲幅縮至2.63%,報38.99美元/股,總市值231億美元(約合1491億元人民幣)。第二日攜程股價也呈上漲之勢,截至2021年2月22日收盤,攜程股價收40美元/股。

攜程股價時隔一年半之后,終于再次站上40美元。曾因股價走低,被迫多次調整股權激勵計劃的攜程,二次上市可以拯救它嗎?

作為上市公司優(yōu)先選擇的股權激勵(ESOP)合作伙伴,讓老虎證券ESOP團隊帶你一探究竟。

攜程復雜的股權激勵計劃

根據(jù)攜程2020年財報顯示,在上市的18年中,共做過5次股權激勵計劃,分別是2017年全球股權激勵計劃、2007年股權激勵計劃、2005年員工股票期權計劃、2003年員工期權計劃和2000年員工股票期權計劃。

財報顯示,2000、2003、2005、2007年發(fā)布的股權激勵計劃的基本條款相似,且均已到期。這些股權激勵計劃的目的是吸引和留住最合適的人員擔任重要職務,激勵員工,高級管理人員和董事,并促進企業(yè)業(yè)務的成功。

值得一提的是,2017年董事會通過了全球股權激勵計劃后,但攜程分別在2018年和2019年兩次修訂此項股權激勵計劃。

2017年通過的《全球股權激勵計劃》規(guī)定,在2020年的第一個營業(yè)日,最多發(fā)行10,361,055股普通股作為獎勵,激勵方式為股票期權。

2018年薪酬委員會和董事會對《全球股權激勵計劃》進行修訂,增加了該股權激勵計劃發(fā)行的股票數(shù)量。

2019年,攜程再一次修改了該計劃。其規(guī)定符合股權激勵的員工,可以用每四份普通股期權交換一份新的期權,其行權價為0.01美元,歸屬時間不變。修改完成后,先前的835,849股普通股期權被換成209,026股新的期權。

截至2020年2月29日,攜程發(fā)行了6,755,143股期權和473,453股限制性股票。

那么攜程為什么要兩次修改2017年制定好的股權激勵計劃方案呢?

換股的原因是其“穩(wěn)定”的股價

攜程的低價期權置換方案是有原因的。

攜程董事會在2017年6月批準了通過《全球股權激勵計劃》,次年2月就發(fā)出首批期權,行權價約為40美元/ADS。但隨之而來的是攜程的股價驟降,期權直接潛水。

2019年攜程的股價有漲有跌,但依然漲至期權的行權價。低迷的股價使得股權激勵的效果大打折扣。

針對潛水的期權,2019年12月,攜程不得不采取了低價期權置換方案。

參考2018全年平均股價40.76美元/ADS作為置換門檻,在2017年激勵計劃授予的行權價格超過40美元/ADS,則有資格參與置換,兌換比例為4:1。置換后的結果為835,849股期權轉為 209,026股新期權。

攜程通過這波操作,消耗的激勵資源減少,員工期權獲益從0轉化為當時的股價,當然也保留了期權行權時點的靈活性。

值得一提的是,這并不是攜程第一次調整其股權激勵計劃。

頻繁調整,熱衷期權

一般來說,公司上市前一般會選擇期權,而上市后常用的股權激勵方式為限制性股票單位(RSU),但攜程熱衷于期權。

攜程發(fā)布2017年的股權激勵計劃中的期權潛水,并非其第一次遇到這種情況。在上市的18年中,已經(jīng)調整過很多次股權激勵計劃。

1、2009年2月,受美國金融危機影響,攜程批準了根據(jù)2007年股權激勵計劃下于07和08年已授予未歸屬的期權,按照2009年2月10日每股收盤價$4.77/ADS進行新的授予。并調整的當時期權的總量,調整后為160萬,公司為此也額外支出1500萬美元的財務成本。

2、2009年12月和2010年2月,2005年和2007股權激勵計劃均在有效期內(nèi)。因此針對2005 - 2007年及之后授予的期權,行權有效期由5年延長至8年,其他的規(guī)則保持不變。

3、2012年1月,攜程將行權價高于120美元/股的期權,按4:1的比例轉換為RSU。2012年1月,1,901,372股期權置換為475,343股RSU。

攜程修訂股權激勵計劃的大部分原因是其股價的下降。當其股價低于行權價時,其期權就會潛水,所以就不得不做出調整。

那么攜程的股價波動為何會如此之大,且經(jīng)常處于下跌狀態(tài)呢?

攜程股價不漲之謎

攜程2003年就赴美上市,上市18年,在資本市場上動作頻繁。若不是受到疫情的影響,其業(yè)績一直保持持續(xù)增長的趨勢。

但是攜程的股價卻和其業(yè)績的走勢不同,波動很大。攜程的股價最高曾達到114.72美元/股,但在2020年3月18日,跌至20.1美元/股,之后又逐步回暖。

攜程主要從事向超過五千余萬注冊會員提供包括酒店預訂、機票預訂、度假預訂、商旅管理、高鐵代購以及旅游資訊在內(nèi)的全方位旅行服務。

攜程上市后在資本市場上的動作也很頻繁:

老虎證券ESOP:股價疲軟,股權激勵被迫頻繁調整,二次上市能拯救攜程嗎?

從攜程近幾年的資本操作來看,陸續(xù)完成了對同程、藝龍、去哪兒的控股或收購,屬實是OTA(在線旅游行業(yè))的龍頭。

那么作為OTA龍頭的攜程,股價上漲卻如此困難呢?

影響公司股價的因素有很多,首先疫情對旅游業(yè)務平臺的業(yè)務沖擊很大。

根據(jù)攜程的財報顯示,攜程在2019年業(yè)績達到頂峰,營收達到357億元,但2020年的攜程受疫情影響落入低谷。

2020年初爆發(fā)的新冠肺炎疫情,讓全球旅游業(yè)都開始面臨巨大的不確定性,攜程也未能幸免。

2020年第一季度,攜程第一季度凈營收為47億元,與去年同期相比下降42%,但凈虧損達到53.38億元,第二季度凈虧損為4.72億元,凈虧損縮窄。第三季度,攜程逐漸轉向盈利,凈利潤15.81億元。

攜程的股價也在2020年3月18日,跌至20.1美元/股,之后有所增長??梢钥闯觯咔閷y程的業(yè)績有很大的影響,業(yè)績的好壞則直接影響公司的股價漲跌。

除此之外,攜程自身股本的增發(fā),也對其股價造成了一定的影響。

從2014年2月28日到2019年2月28日,攜程通過增發(fā)將股本從3291萬股擴張到6948萬股,增長111%。但增發(fā)股本并未帶來相匹配的業(yè)績增長,這直接導致了攜程股東的權益被稀釋。

阿里和美團也在積極部署旅游市場,攜程的壓力并不小,加上近幾年攜程收入增速放緩帶來的估值下降,攜程的股價沒有持續(xù)上漲,也就順理成章了。

總結:

攜程在股權激勵方面熱衷使用期權,但目前股價雖然趨于穩(wěn)定,但依然處于震蕩階段,不如直接使用限制性股票更加方便快捷。

另外,攜程在業(yè)績、股價雙雙穩(wěn)步上升的情況下,再次啟動上市計劃可謂明智之舉,但目前疫情還未完全過去,旅游業(yè)的復蘇存疑,所以此次攜程能否成功赴港二次上市,還存在一定的未知數(shù)。

老虎ESOP業(yè)務提供從方案設計到授予、歸屬、行政審核及數(shù)據(jù)管理等一站式解決方案。作為新經(jīng)濟公司,老虎證券經(jīng)歷過從激勵到上市的全過程,其專業(yè)團隊綜合人力、法務、財務、稅務四大核心因素,量體裁衣設計更適合中國公司的激勵方案,大大提升企業(yè)管理效率。極佳的系統(tǒng)穩(wěn)定性和安全性,以及依托于強大技術的快速響應及定制化能力讓老虎ESOP成為上市公司優(yōu)先選擇的ESOP服務伙伴。

目前,老虎ESOP簽約客戶包括小米、理想汽車、聲網(wǎng)、周黑鴨、一起作業(yè)、和鉑醫(yī)藥、秦淮數(shù)據(jù)、洪恩教育等,美股、港股市場累計服務客戶已超百家。

更多內(nèi)容請關注老虎ESOP微信公眾號“TigerESOP股權激勵”,獲得更多ESOP信息

(免責聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性,但不保證有關資料的準確性及可靠性,讀者在使用前請進一步核實,并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏,概不負任何法律責任。
任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權或存在不實內(nèi)容時,應及時向本網(wǎng)站提出書面權利通知或不實情況說明,并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實,溝通刪除相關內(nèi)容或斷開相關鏈接。 )