生三胎獎勵半年休假?

自國家提出全面開放三孩政策以來,各地紛紛落地相應(yīng)配套激勵措施。北京獎勵30天生育假期,廣東獎勵80天假期,四川、黑龍江、貴州、安徽等地獎勵父母每年各10天育兒假……近日,陜西發(fā)布了激勵措施,獎勵女職工半年生育假。這一大手筆的生育假獎勵,迅速將#生育假是不是越多越好#的話題推上熱搜榜。

生三胎獎勵半年休假?

傳宗接代的生育觀過時了?

年輕人越來越不愿意生育,與他們的生育觀念有很大的關(guān)系。傳統(tǒng)的生育觀念是功利性生育,講究天倫之樂、傳宗接代和養(yǎng)兒防老。而自我覺醒的年輕人對此并不認(rèn)同,他們的生育觀更接近情感需求,重視子女的質(zhì)量提升,認(rèn)為生出來不難,養(yǎng)育好很難。他們自覺生活本來已經(jīng)壓力很大,養(yǎng)育孩子在經(jīng)濟(jì)上和精力上都需要更多的投入,擔(dān)憂自顧不暇的情況下很難好孩子,如果養(yǎng)育不好,影響孩子的未來,還不如不生的好。

生三胎獎勵半年休假?

尤其是女性群體,23至30周歲之間是她們的最佳生育年齡,也是她們的事業(yè)上升期??赡芩齻兩旰⒆踊貋?,就業(yè)市場就已經(jīng)發(fā)生了變化,很難找到適合自己的工作。何況生育后,女性往往因承擔(dān)更多照料責(zé)任而中斷就業(yè),中斷數(shù)年后更是難以回歸職場,收入也開始和同齡的男性拉開顯著差距。因此,越來越多追求獨立和自由的女性,不再把生育看成是自己的義務(wù),而是自己的權(quán)益,綜合各方面考慮生育對自己的影響和意義后,選擇生或不生。

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如何破解年輕人的生育焦慮?

年輕人不想生、不敢生的背后,折射出他們深深的生育焦慮。他們預(yù)期生孩子可能給生活帶來太多的不確定性,包括對生活品質(zhì)的降低、對養(yǎng)育不好影響孩子的擔(dān)憂等等。在恐慌生育對未來生活帶來不確定性的心理下,年輕人不敢輕易下生育的決定。只有當(dāng)年輕人對未來充滿信心,不懼怕未來生活的不確定性,才會自愿進(jìn)入生育軌道。

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面對生育或是其他因素帶來的種種不確定性,年輕人應(yīng)該如何更好地應(yīng)對?暢銷書《黑天鵝》的答案是,個體應(yīng)該學(xué)會與不確定性一同成長,適應(yīng)變化的最好方式就是盡快變化,保持開放、進(jìn)步的態(tài)度,不斷地迭代、精進(jìn)自我。其次,是把握住確定性的變化,是應(yīng)對不確定性最有力的方式。

保險就是在諸多不確定性中,能讓人把握住的確定性變化。例如購買重疾險就是在我們未知疾病來襲之前,還有工作能力和經(jīng)濟(jì)條件之時,前瞻性地把風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給保險公司。平安養(yǎng)老險安家福·重疾無憂,涵蓋常見33種重大疾病保障,一經(jīng)確診符合給付條件即可一次性獲賠10萬元,并且可最高報銷100萬靶向藥費,為我們的健康增添保障,同時降低因病返貧的風(fēng)險。

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隨著年輕人觀念的轉(zhuǎn)變,生育不再是人生必選項,越來越傾向于是個人選擇題。面對這道選擇題,每個年輕人都有自己的考量,選擇生或不生的生活方式,各有各的幸福,每一種選擇都值得被尊重!

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