U-Mail輕松群發(fā)面試通知,提高HR招聘效率

眾所周知,每年十月、十一月是校招的高峰期,各大高校紛紛開(kāi)展各種形式的招聘活動(dòng),面對(duì)一張張充滿(mǎn)活力的面孔,各企業(yè)HR都備足了馬力想要在第一時(shí)間為企業(yè)招聘到滿(mǎn)意的優(yōu)秀人才。但是讓HR最頭疼的問(wèn)題就是企業(yè)招聘崗位眾多,需要通知的面試人員數(shù)量也比很多, 之前都是一條一條發(fā)短信通知面試人員,然而短信通知比較麻煩,首先短信字?jǐn)?shù)有限制,不能發(fā)送詳細(xì)的內(nèi)容,只能發(fā)送簡(jiǎn)短的信息,并且短信通知很容易被淹沒(méi)在營(yíng)銷(xiāo)短信之中,導(dǎo)致許多人沒(méi)有看到或忽略了這條短信。

那么有沒(méi)有更好的解決方案?其實(shí)利用電子郵件發(fā)送面試通知就可以很好的解決這些問(wèn)題,電子郵件發(fā)送面試通知快速精準(zhǔn)、承載量大,可以把面試的具體信息發(fā)送給面試人員,以便于他提前做好面試準(zhǔn)備,這樣通知起來(lái)就容易多了,不僅可以海量發(fā)送面試通知,對(duì)自己滿(mǎn)意的對(duì)象也可以一對(duì)一發(fā)布復(fù)試、錄用通知,非常的快捷、方便。

U-Mail輕松群發(fā)面試通知,提高HR招聘效率

北京智鼎管理咨詢(xún)有限公司是一家中國(guó)領(lǐng)先的人才管理專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu),公司成立以來(lái),為中國(guó)諸多頂尖企業(yè)和中央機(jī)關(guān)提供了卓有成效的人才管理咨詢(xún)服務(wù)。前段時(shí)間,北京智鼎在負(fù)責(zé)中國(guó)銀行的校園招聘,時(shí)間緊、任務(wù)重,為了高效率的完成這次校招,北京智鼎選擇采用郵件群發(fā)的方式,給應(yīng)聘者發(fā)送面試通知。北京智鼎對(duì)國(guó)內(nèi)外多家郵件營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)商進(jìn)行詳細(xì)的考察以及反復(fù)的測(cè)試,最終U-Mail郵件營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)以強(qiáng)大的投遞能力及豐富的功能勝出。

北京智鼎有自己的一套招聘管理系統(tǒng),希望U-Mail郵件營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)可以和招聘系統(tǒng)對(duì)接,減少招聘人員的工作任務(wù),U-Mail郵件營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)為其提供了標(biāo)準(zhǔn)的API接口,通過(guò)技術(shù)人員的測(cè)試和優(yōu)化,北京智鼎的招聘人員可以直接在招聘管理系統(tǒng)給應(yīng)聘者發(fā)送面試通知。

北京智鼎負(fù)責(zé)的中國(guó)銀行校招遍布全國(guó)各地,為了提高招聘的效率,因此采用了視頻面試的方式。在發(fā)送面試通知郵件時(shí)需要把視頻面試系統(tǒng)的會(huì)議號(hào)和會(huì)議密碼告知應(yīng)聘人員,并且每個(gè)應(yīng)聘人員的會(huì)議號(hào)和會(huì)議密碼都不一樣。U-Mail郵件營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)擁有9個(gè)常規(guī)變量和15個(gè)自定義變量,可以把會(huì)議號(hào)、會(huì)議密碼以及面試時(shí)間通過(guò)郵件變量的形式插入郵件正文中。

U-Mail輕松群發(fā)面試通知,提高HR招聘效率

由于U-Mail郵件營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)擁有十多年郵件系統(tǒng)研發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),自主研發(fā)郵件群發(fā)軟件,在國(guó)內(nèi)外部署大量服務(wù)器和海量固定IP資源,并且與國(guó)內(nèi)外各大主流郵件服務(wù)商保持友好合作關(guān)系。因此,北京智鼎這次面試通知郵件群發(fā)的成功率可以達(dá)到95%以上,打開(kāi)率也可以達(dá)到90%以上。

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作為一家專(zhuān)業(yè)郵件營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)商,U-Mail郵件營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)可以根據(jù)用戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,為用戶(hù)量身定制專(zhuān)屬郵件群發(fā)解決方案。如果您也有郵件群面試通知的需求,歡迎免費(fèi)申請(qǐng)?jiān)囉肬-Mail郵件營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)。

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