7月12日，傳智教育(14.30 +0.42%,診股)發(fā)布了2022年半年度業(yè)績預(yù)告，預(yù)計2022年上半年歸屬于上市公司股東的凈利潤為7000萬元~9000萬元，同比增長167.92%~244.47%。
對于業(yè)績向好的主要原因，傳智教育業(yè)績預(yù)告中表示，一方面是因深化教研端課程改革，另外一方面是因加大了推廣力度，從而使得公司口碑得到持續(xù)提升，就業(yè)班咨詢報名人數(shù)較去年同期大幅增長。
一個企業(yè)達成凈利潤增長的原因一定是多方面的，本文僅就預(yù)告中提到的其產(chǎn)品也就是“課程”的“改革”來深度剖析。
像升級互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品一樣升級課程
就傳智教育所表示的在教研端的課程改革，可以從其官網(wǎng)窺之一二。
從傳智教育官網(wǎng)可知，其多個數(shù)字化課程近期都迎來了一波課程更新，從課程的版本名稱，也可以看出其課程一直進行著高頻率的更新。
可以看到JavaEE學(xué)科升級為V12.5版、HTML&JS+前端學(xué)科升級為V8.0版、Python+大數(shù)據(jù)開發(fā)學(xué)科升級為V3.0版、全鏈路+UIUE設(shè)計學(xué)科升級為V7.0版、新媒體+短視頻直播電商運營學(xué)科升級為V11.0版等。
總結(jié)來看，升級內(nèi)容主要表現(xiàn)在對前沿知識的更新、實踐開發(fā)項目的迭代、新興課程的增加，以及提高了項目實踐課程占比等。
在傳智的課程升級頁面中，看到一個有趣的介紹，就是其每個課程版本的升級，都有一個詳細的說明，包括升級時間、新增的內(nèi)容、升級的內(nèi)容、刪除的內(nèi)容，都有詳細的說明，細致到該版本主要使用的開發(fā)工具都有交代。
以傳智教育的老牌學(xué)科JavaEE為例，從更新的歷程記錄來看，已整整更新了24次，在傳智成立的16年間，一年內(nèi)有多則3次，少則1次更新，且每次都有詳細的更新內(nèi)容說明。
這樣的課程升級詳情介紹，就如同互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的升級說明一般，讓用戶一看就清晰明了，既知道其來處，又知道其更新后是什么樣，讓小白也能看得懂。
在傳智教育每個學(xué)科課程大版本更新介紹的頁面中，看到一個更卷的字眼——“周更新日志”，即以周為單位詳細展示更新的內(nèi)容。
傳智教育能做到對課程更新如此的用心和堅持，不單是考驗課程研發(fā)團隊的技術(shù)實力，也證明著其對產(chǎn)品更新的“財力”支持。
多方資料可知，教研一直是傳智教育的核心競爭力和資金投入重地。傳智教育2021年年報顯示，其研發(fā)費用達到0.75億元，研發(fā)投入占營收比例為11.33%。
對比其他教育機構(gòu)來說，從投入的費用額度，到研發(fā)投入占比，傳智教育都遠超行業(yè)平均水平。
教研強，促成良好的用戶口碑，從傳智官網(wǎng)可知，其70%的學(xué)員來自老學(xué)員推薦，這在教培行業(yè)是極其少見的。
當(dāng)一家教育機構(gòu)的用戶主要來自口碑推薦，那么它的市場經(jīng)營費用的投入就會大大降低，也就有更多的資金用于課程產(chǎn)品更新迭代。
這種良性循環(huán)，不是一朝一夕能達成的，這也是傳智教育這些年一直穩(wěn)健發(fā)展的基因。
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是向上發(fā)展的又一風(fēng)口
企業(yè)基因好是一方面，而當(dāng)下轟轟烈烈的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的數(shù)字人(835670,診股)才需求猛增，無疑是傳智教育營收和凈利潤大幅上漲的又一大籌碼。
據(jù)了解，傳智教育在全國開設(shè)了20個直營分校，主要開設(shè)在北上廣深一線城市及各省會城市，隨著數(shù)字化技術(shù)在各行業(yè)的深化發(fā)展，不少城市將數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為重要發(fā)力點，對數(shù)字化人才的需求也呈現(xiàn)上升趨勢。
企業(yè)有用人需求，觸發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。據(jù)傳智教育官網(wǎng)顯示，在2022年，旗下多個學(xué)科逐步分批次進駐各分校，如HTML&JS+前端學(xué)科入駐廈門、石家莊等;Python+大數(shù)據(jù)開發(fā)學(xué)科入駐武漢、廣州、鄭州、杭州等;軟件測試學(xué)科入駐武漢、南京、杭州等。
值得一提的是，傳智教育各學(xué)科的大規(guī)模的入駐分校的情況下，雖然今年就業(yè)形勢復(fù)雜，學(xué)員的就業(yè)薪資和就業(yè)率確仍舊亮眼。
在傳智教育發(fā)布的2022年二季度的學(xué)員就業(yè)報告中看到，2022上半年，在多個熱門學(xué)科中，除了UI/UE學(xué)科之外，其他學(xué)科的平均就業(yè)薪資都超過萬元，最高就業(yè)薪資超過30000元。
在傳智教育8大學(xué)科中，位居二季度學(xué)科就業(yè)高薪榜第一的是人工智能開發(fā)學(xué)科，平均薪資達18949元。
需求多，薪資高，好就業(yè)，學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)意愿自然會增強。
大眾對學(xué)IT拿高薪的熱情依舊
跨界學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，是當(dāng)下的主旋律。年輕人對互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)崗位的向往，和知識儲備意識的覺醒，讓很多人利用碎片化的課余時間或者業(yè)余時間在網(wǎng)上充電。
有一個特別值得關(guān)注的數(shù)據(jù)，傳智教育旗下黑馬程序員在嗶哩嗶哩(簡稱B站)的官方賬號粉絲達191.9萬之多，黑馬程序員發(fā)布的438個免費視頻的總播放數(shù)高達1億，多個視頻播放量超千萬。
而嗶哩嗶哩，僅是傳智教育分享免費學(xué)習(xí)教程的平臺之一;嗶哩嗶哩黑馬程序員賬號，也僅是其在該平臺的賬號之一。
信息極度透明化之下，當(dāng)代年輕人清晰地知曉當(dāng)前的“紅利行業(yè)”和“紅利崗位”，且對自己的職業(yè)發(fā)展有著明確的規(guī)劃，曾經(jīng)一摸黑選專業(yè)，一個崗位做到退休的現(xiàn)象，一去不復(fù)還。
網(wǎng)絡(luò)上鼓吹的“全面學(xué)IT”雖夸張，但是大眾對學(xué)IT、拿高薪，進互聯(lián)網(wǎng)公司的向往，愈發(fā)高漲。
“挑剔”的年輕人如此青睞傳智教育的視頻課程，驗證著其課程質(zhì)量的靠譜。這近200萬的粉絲，也是其品牌口碑的傳播者。
目前， 數(shù)字化技術(shù)融入各個產(chǎn)業(yè)，數(shù)字化人才是國家在工業(yè)4.0、人工智能、大數(shù)據(jù)等尖端科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的核心支撐力。
傳智教育從多維度打造的精品課程，持續(xù)培養(yǎng)大批優(yōu)秀的數(shù)字化人才，在賦能數(shù)字化經(jīng)濟建設(shè)和科教興國戰(zhàn)略發(fā)展的同時，也使得其教育事業(yè)能夠得以穩(wěn)健的發(fā)展。
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