隨著電商直播在推動消費、促進直播經(jīng)濟發(fā)展中的作用日益凸顯，行業(yè)的人才需求也急劇增加。基于此，頭部直播電商企業(yè)辛選集團創(chuàng)始人辛巴前瞻布局專業(yè)化人才培養(yǎng)，幫助緩解直播電商行業(yè)人才不足的問題，得到了行業(yè)的關(guān)注。
據(jù)了解，辛巴開創(chuàng)了一整套選拔、培養(yǎng)、考核主播的孵化機制，并為主播制定了四階分級機制。初期，辛巴會讓專業(yè)人員教授主播一些基本的帶貨知識和專業(yè)知識，然后放手，讓主播自行去摸索適合自己的節(jié)奏和方式。在辛巴看來，主播需要靠自己的努力和毅力去學(xué)習(xí)和鉆研，然后不斷升級，解鎖更豐富的主播培訓(xùn)資源，進而取得更好的直播成績。由此來看，辛巴這個孵化主播的方法，既激發(fā)了主播的主動性，也強化了主播的專業(yè)度和忠誠度，可謂是一舉兩得。
在完善主播孵化機制的基礎(chǔ)上，辛巴為培養(yǎng)更多合格的直播電商人才，讓辛選集團組建專業(yè)師資團隊，開發(fā)了近50門技能培訓(xùn)教材，目前已培養(yǎng)了10余位單場直播銷售額破億的主播。主播培養(yǎng)的背后，離不開辛巴和辛選集團對人才專業(yè)性培養(yǎng)的重視。
就在今年2月，辛巴更攜手辛選集團與大連正式簽約，在大連市金普新區(qū)投資7億元建設(shè)一所以數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)為主的職業(yè)學(xué)校，計劃9月份正式開學(xué)。屆時，辛巴每年將為社會培養(yǎng)近萬名的數(shù)字經(jīng)濟人才。
不難發(fā)現(xiàn)，隨著直播電商行業(yè)發(fā)展步入穩(wěn)步發(fā)展階段，辛巴打造的主播孵化機制，也將助推行業(yè)人才專業(yè)化發(fā)展。
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