青年興則國(guó)興，青年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)。
近日召開(kāi)的世界青年發(fā)展論壇指出，青年一代是推動(dòng)全球發(fā)展、建設(shè)美好世界的主力軍。這一點(diǎn)，在中國(guó)近幾年的重大科技創(chuàng)新成果上得到了印證。
“天宮”覽勝、“嫦娥”奔月、“蛟龍”入海、“復(fù)興”飛馳……這些標(biāo)注世界高度的科技成果背后，是一群平均年齡不到40歲的科研工作者。
對(duì)一個(gè)國(guó)家，對(duì)一家企業(yè)，青年什么樣，未來(lái)就什么樣。
這個(gè)夏天，1800多名應(yīng)屆畢業(yè)生“入海”，給歷來(lái)重視科技創(chuàng)新的海爾注入了青春力量，也透露了海爾38年立于潮頭的秘密：不斷擁抱青年，傳遞創(chuàng)新之火。
為什么有那么多青年科技人才選擇海爾?在三個(gè)“過(guò)來(lái)人”這兒，或許可以找到答案。
海爾集團(tuán)董事局大樓
“海爾能把我的設(shè)計(jì)送到用戶(hù)手上”
趙一凡，“95后”，大學(xué)畢業(yè)直接“入海”，做家電產(chǎn)品設(shè)計(jì)，現(xiàn)在已經(jīng)有了自己的團(tuán)隊(duì)，還在今年拿下了“中國(guó)專(zhuān)利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”。
為什么來(lái)海爾?趙一凡給了兩個(gè)理由：“小時(shí)候看海爾兄弟長(zhǎng)大的，而且我喜歡大海。”
“入海”之后，確認(rèn)過(guò)眼神，來(lái)對(duì)了。“海爾有完整的產(chǎn)業(yè)鏈，能把我的設(shè)計(jì)送到用戶(hù)手上，這才讓創(chuàng)新有意義。”趙一凡說(shuō)。
以獲得中國(guó)專(zhuān)利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)的作品——卡薩帝銀河掛式空調(diào)為例，表面看是創(chuàng)新了三棱式造型，其實(shí)凝聚了趙一凡和海爾研發(fā)團(tuán)隊(duì)在設(shè)計(jì)美學(xué)、出風(fēng)角度、全屋送風(fēng)盲區(qū)等多方面的考量。
“第一次設(shè)計(jì)的外觀(guān)很顛覆，但頂部進(jìn)風(fēng)太少;第二次進(jìn)風(fēng)多了，但做出來(lái)太厚了……”多次迭代設(shè)計(jì)方案，只為便于產(chǎn)業(yè)化落地，對(duì)用戶(hù)真正有價(jià)值。如果沒(méi)有完整的產(chǎn)業(yè)鏈和深耕用戶(hù)需求的沉淀，天馬行空的創(chuàng)新確實(shí)不容易“瞄準(zhǔn)”。為了讓創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化至產(chǎn)業(yè)鏈，海爾和青年科技人才一起，把工作做在了前面。
除了“校準(zhǔn)”產(chǎn)業(yè)鏈，海爾還提供“墊腳石”。趙一凡介紹，海爾重視年輕科技人才，有定期培訓(xùn)，可以從不同渠道學(xué)習(xí)，特別是海爾與國(guó)際頂尖設(shè)計(jì)公司和科研機(jī)構(gòu)有合作，能讓青年站得更高、看得更遠(yuǎn)。
“只管勇往直前，因?yàn)橛腥藭?huì)在身后托舉”
初見(jiàn)曲春柳，你很難想象這樣一位恬靜的“95后”女生，已經(jīng)在工業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域收獲了兩項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利。
2020年8月，研究生畢業(yè)的曲春柳加入了海爾旗下工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)卡奧斯COSMOPlat，在智能制造產(chǎn)線(xiàn)輪崗實(shí)習(xí)。細(xì)心的曲春柳發(fā)現(xiàn)AOI(視覺(jué)檢測(cè)設(shè)備)存在問(wèn)題：“AOI顯示器固定在機(jī)身上，無(wú)法根據(jù)人的身高進(jìn)行調(diào)節(jié)，而且檢測(cè)板在設(shè)備里面，每次操作都要打開(kāi)設(shè)備，無(wú)法實(shí)時(shí)監(jiān)控，也給操作帶來(lái)了麻煩。”
曲春柳所在的海爾卡奧斯COSMOPlat創(chuàng)智物聯(lián)海云啟團(tuán)隊(duì)
根據(jù)卡奧斯的傳統(tǒng)，定崗后的新工程師、技術(shù)員可以選擇一位“師父”做科研引路人。
曲春柳的師父王恒，是位有著十幾年工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)構(gòu)工程師，他教導(dǎo)徒弟：“看見(jiàn)什么都可以提出反面觀(guān)點(diǎn)，感覺(jué)還有繼續(xù)優(yōu)化的空間，你才能設(shè)計(jì)出更好的產(chǎn)品。”
在師父的鼓勵(lì)下，曲春柳信心十足地研究如何改進(jìn)AOI。“剛開(kāi)始對(duì)產(chǎn)品不了解，師父和AOI團(tuán)隊(duì)的前輩們就帶著我，特別細(xì)心手把手教我，告訴我應(yīng)該怎么想，再確定怎么做。我的專(zhuān)利也是在師父和AOI團(tuán)隊(duì)前輩們的指導(dǎo)下申請(qǐng)的。”
為什么認(rèn)準(zhǔn)海爾?在曲春柳看來(lái)，師父就是她的“定心丸”，而師父的背后，是海爾對(duì)青年科技人才“傳幫帶”的成熟機(jī)制。
“我喜歡站在行業(yè)前沿的瞭望”
2020年10月，呂凱雄博士走出清華，加入海爾生物。
沒(méi)想到，從高校到企業(yè)的轉(zhuǎn)變，對(duì)他來(lái)說(shuō)并沒(méi)有太多不適應(yīng)。在海爾開(kāi)放、包容的創(chuàng)新氛圍下，他對(duì)科研的熱愛(ài)有了充分的釋放空間。
海爾生物作為一家科創(chuàng)企業(yè)，要保持引領(lǐng)性，就要探索很多未知的領(lǐng)域。呂凱雄就喜歡這種站在行業(yè)前沿的瞭望，雖然艱辛，但每走一步都是突破，創(chuàng)新的魅力正在于此。
在科技“無(wú)人區(qū)”探路，讓呂凱雄選擇了海爾。
“剛來(lái)的時(shí)候，部門(mén)負(fù)責(zé)人給了我三個(gè)課題讓我選，我覺(jué)得斯特林最有意思，能做出許多新東西。”
呂凱雄日?？蒲?/p>
各國(guó)超低溫冰箱普遍使用傳統(tǒng)壓縮機(jī)制冷，但技術(shù)本身有很大局限性，而斯特林制冷技術(shù)效率高、冷量大、壽命長(zhǎng)、綠色環(huán)保、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，是替代壓縮機(jī)制冷的新方案。斯特林制冷技術(shù)此前主要應(yīng)用于軍工、航天等領(lǐng)域，美、日等國(guó)也是近幾年才開(kāi)始進(jìn)行醫(yī)療冷凍行業(yè)的商業(yè)化探索。而在國(guó)內(nèi)，這一技術(shù)還是空白。
科研就是一次次被打敗，再一次次站起來(lái)的過(guò)程。對(duì)于前沿科技，海爾有持續(xù)投入的戰(zhàn)略定力，也有寬容試錯(cuò)的創(chuàng)新文化。經(jīng)過(guò)380余個(gè)日夜奮斗，呂凱雄團(tuán)隊(duì)終于成功突破10余項(xiàng)斯特林制冷機(jī)控制技術(shù)難題。目前，海爾斯特林項(xiàng)目已取得20余項(xiàng)專(zhuān)利。
薪火相傳，生生不息
趙一凡、曲春柳、呂凱雄，他們是海爾青年科技人才的“冰山一角”。目前，海爾員工中，35歲以下的青年人占比75%，90后、95后已經(jīng)成為海爾科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。
產(chǎn)業(yè)鏈資源、傳幫帶機(jī)制、寬容試錯(cuò)氛圍，吸引一代又一代青年加入海爾，不設(shè)限的賽道、全球化的平臺(tái)、公平化的機(jī)制則是他們選擇留下的關(guān)鍵。
今天的海爾，為青年科技人才提供了不設(shè)限的賽道。它擁有智慧家庭、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大健康三大主業(yè)，擁有海爾、卡薩帝等七大全球化高端品牌和全球首個(gè)場(chǎng)景品牌“三翼鳥(niǎo)”，擁有卡奧斯等生態(tài)品牌，任何一個(gè)領(lǐng)域的科技人才都可以在海爾找到志同道合的科技伙伴。
同時(shí)，海爾還提供全球化的平臺(tái)，讓每個(gè)有志于科技創(chuàng)新的青年都能與全球一流專(zhuān)家對(duì)話(huà)。目前，海爾在全球形成了“10+N”開(kāi)放創(chuàng)新體系，覆蓋五大洲、20余個(gè)國(guó)家和地區(qū)，鏈接超過(guò)20萬(wàn)專(zhuān)家。今年年初，海爾成立了科學(xué)與技術(shù)委員會(huì)，聚焦綠色雙碳、AIoT/感知與交互、數(shù)據(jù)生產(chǎn)力等技術(shù)方向，凝聚全球創(chuàng)新力量，解決困擾行業(yè)的共性技術(shù)難題。
回顧海爾38年的發(fā)展歷程，始終貫穿著一條主線(xiàn)，那就是“人的價(jià)值最大化”。海爾“人人都是CEO”的“創(chuàng)客制”下，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為創(chuàng)客合伙人，支持青年人挑大梁、當(dāng)主角。
中國(guó)科學(xué)院院士施一公曾道：“環(huán)境與人才的關(guān)系好比是土壤與作物，種子的發(fā)育、作物的生長(zhǎng)都依賴(lài)于土壤。”海爾為青年科技人才提供了一片肥沃的“土壤”，做到了引才聚才，人盡其才。
時(shí)間之河川流不息，每一代青年都有自己的際遇和機(jī)緣，都要在自己所處的時(shí)代條件下謀劃人生、創(chuàng)造歷史?？梢源_定的是，新時(shí)代的青年接過(guò)了創(chuàng)新的“火把”，加速跑向“科技強(qiáng)國(guó)”的未來(lái)。
（免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書(shū)面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。 ）
