“小姐姐,我的公積金好像沒到賬。”
“親,我上個月的工資感覺少了500……”
“南夏,我的轉(zhuǎn)正需求提了一周多了,沒有人審批?”
……
自從南夏進了這家員工近萬的大公司人力資源部,每天要回答員工關(guān)于薪酬、人事、福利等各類問題上百遍,搞得她現(xiàn)在聽見別人叫她“小姐姐”就不自覺地頭皮發(fā)緊。更令人沮喪的是,每天忙得腳不沾地,工作成果卻少得可憐。
在很多政企組織中,像南夏這樣的職能工作人員,幾乎每天都面臨工作重復性高、流程繁瑣、效率低下的問題。針對這種情況,融云基于IM即時通訊能力推出員工服務臺解決方案,為政企組織提供員工服務辦理、通知推送、自助問答等能力,重點幫助HR、行政、IT、財務等多個日常工作場景提供7X24小時在線服務,智能便捷、隨時待命、全年無休。
有了員工服務臺以后,職能部門員工不必因大量重復性勞動而焦慮,每天都干勁兒滿滿,工作效率蹭蹭漲。融云員工服務臺,可滿足政企組織辦公的多場景個性化需求,針對性提效賦能,讓職能部門成功實現(xiàn)從“干不完還干不好”向“干得完且干得快”的華麗轉(zhuǎn)身。
了解更多場景化解決方案,請移步公眾號【融云 RongCloud】
(免責聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性,讀者在使用前請進一步核實,并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏,概不負任何法律責任。
任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時,應及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實,溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 )