三伏天有30天“普通版”和40天“加長版”。今年是“加長版”三伏天，7月11日入伏，8月19日出伏，這是自2015年以來連續(xù)第9年三伏長達40天。
國家氣候中心監(jiān)測顯示，截至7月12日，高溫事件已持續(xù)30天。尤其7月7日開始，南方高溫異軍突起，江浙滬和川渝一帶成為全國高溫中心，多地出現(xiàn)了40℃以上的高溫，高溫的歷史紀錄頻頻被打破。
隨著高溫而來的是，怎么避暑也是值得思考的問題，冰可樂、冰西瓜、冰棍、冰淇淋，還有吹風扇、開空調(diào)、鋪涼席……精打細算的我們會發(fā)現(xiàn)，這可是一筆不小的開銷，但是有個好消息告訴大家，有一些小伙伴工資將多一筆錢啦!沒錯，那就是高溫津貼!
高溫津貼是什么?
根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
以北京為例，高溫津貼具體發(fā)放信息如下：
· 發(fā)放標準：
在35℃以上(含35℃)高溫天氣室外露天作業(yè)的人員每月享有不低于180元。
在33℃以上(含33℃)室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員每月享有不低于120元。
· 發(fā)放時間：
參考北京往年是6月-8月，連發(fā)3個月
· 適用范圍：
用人單位安排勞動者在夏季高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當向勞動者支付高溫津貼。
露天作業(yè)如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測工人;室內(nèi)作業(yè)如煉鋼工人、機械鑄造工人等只要符合上述條件，都可享用到高溫津貼。
高溫津貼處理不當可能會給企業(yè)財務(wù)埋雷
“高溫津貼”來臨，會計人的問題也來了：公司給職工發(fā)放高溫津貼，如何做賬?是否免征個人所得稅?
高溫津貼屬于工資薪金的一種崗位津貼，不屬于免稅項目，應(yīng)當與當月工資合并申報個人所得稅。高溫津貼作為工資的一部分，可以在企業(yè)所得稅前據(jù)實扣除。對于做賬的財務(wù)人員來說，卻是一件麻煩的事情!
另一方面，發(fā)放高溫津貼對于員工來說是件好事，但是對于企業(yè)來說，高溫津貼可不能隨意做賬，稅務(wù)稽查早已重點關(guān)注津貼等財務(wù)賬目。有許多年輕的財務(wù)工作者，對于像高溫津貼這類財稅問題，并沒有豐富的實操處理經(jīng)驗。賬做得對不對?稅交得對不對?會不會有什么風險?可能都要等稅務(wù)查出來有問題，會計才知道。
那有什么好的工具可以助力輕松解決這個問題呢?各位煩惱的會計可以試試“暢捷通好會計”!暢捷通好會計支持按照個稅扣除標準進行智能測算個稅、生成憑證，簡化工資個稅核算流程的同時，智能測算個稅額度。面對企業(yè)財務(wù)風險時，暢捷通好會計能夠智能測算、異常預(yù)警，為企業(yè)財務(wù)風險進行分析及檢查。同時，也能對財務(wù)檢查補遺漏，期末結(jié)轉(zhuǎn)一鍵完成，方便快捷。
“高溫津貼”這筆錢會連發(fā)3個月，大家別忘了看看自己的工資有沒有變多，財務(wù)要記得及時處理賬務(wù)。還有就是天氣越來越熱了，別忘了注意防曬，多喝水呀!
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