“別人笑我太瘋癲,我笑他人看不穿”互聯(lián)網(wǎng)吃瓜可以說是職場人最基本的娛樂活動之一,也有偶發(fā)事件這個瓜可能就是自己公司的瓜。作為國內(nèi)知名的職場社交平臺,脈脈因為社區(qū)版塊的特殊性質(zhì),不僅吸引了眾多職場人在活躍在脈脈上,同時會討論一些話題和自爆自家公司大瓜。相比以往其他公司的大瓜,脈脈竟然上了自家公司的熱搜榜,并且還是第一的位置。
想象一下,你正歡天喜地的在脈脈上刷動態(tài),突然間,一個大瓜炸裂在你的眼前——脈脈公積金突然降至5%,以發(fā)全員信!秒登脈脈社區(qū)熱榜第一,簡直比“貓和老鼠同桌用餐”還要驚艷。
而更令人意外的是,脈脈似乎并沒有緊急撤榜,或像某些公司那樣掩耳盜鈴,逃避這個熱搜,反而豪爽的讓這個“自家瓜”穩(wěn)居榜首,一起與“我”無關(guān),你們吃好,我也要吃好。
看到這一幕,不禁讓人感慨脈脈社區(qū)真的是有料,有點像一場職場版的“偶像練習(xí)生”——明星公司竟然也有翻車的一天。不得不說,脈脈的職場社區(qū),每時每刻都有新鮮有趣的故事,就連自己也是主角之一。
不過,正當(dāng)所有人都在吃著這個大瓜的時候,不禁讓我們反過來思考一個問題。是的,脈脈的這個瓜也更像是一場內(nèi)部政策的透明度之戰(zhàn),是職場社交平臺與企業(yè)、職場人關(guān)系的公平、公正之戰(zhàn)。
脈脈的做法似乎更令人欣慰,在處理這個“瓜”上并沒有打壓言論,也沒有用各種手段讓這個事情消失在茫茫的信息海洋中。相反,他們用一個公平、公正的態(tài)度來面對,即使是自己的瓜榮登社區(qū)熱榜第一,那又怎樣,可以說脈脈是在用行動貫徹自己的原則,同時也讓所有職場人看到了脈脈作為職場人專業(yè)社交平臺應(yīng)該有的態(tài)度。
這不僅僅是一場關(guān)于企業(yè)公積金調(diào)整的爭議,更是一次對職場社區(qū)的重新認(rèn)識。在脈脈,不僅有職場大咖的經(jīng)驗分享,還有公司內(nèi)部的大小事,讓你仿佛置身于一個大型職場真人秀中。
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