近萬(wàn)家企業(yè)線上線下參展、累計(jì)20余萬(wàn)人進(jìn)入場(chǎng)館、近千項(xiàng)成果達(dá)成……9月16日，由商務(wù)部和北京市人民政府共同主辦的2024年中國(guó)國(guó)際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)(簡(jiǎn)稱“服貿(mào)會(huì)”)圓滿收官。服務(wù)貿(mào)易是國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作的重要領(lǐng)域，本屆服貿(mào)會(huì)是黨的二十屆三中全會(huì)后我國(guó)舉辦的首場(chǎng)國(guó)際性大型展會(huì)，繼續(xù)秉承“全球服務(wù)、互惠共享”的主題，進(jìn)一步凝聚共識(shí)、共謀發(fā)展，為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新動(dòng)能。
作為人力資源服務(wù)業(yè)頭部企業(yè)之一，金柚網(wǎng)以“穿越數(shù)字之境”為主題設(shè)展，面向海內(nèi)外企業(yè)及各領(lǐng)域?qū)I(yè)人士展現(xiàn)全球人力資源數(shù)字化服務(wù)、梧桐數(shù)字員工升級(jí)版首發(fā)首秀等，吸引了眾多海內(nèi)外企業(yè)管理者以及人力資源負(fù)責(zé)人前來(lái)交流與體驗(yàn)，并獲得央視新聞、人民網(wǎng)、工人日?qǐng)?bào)、浙江衛(wèi)視、浙江之聲、美麗浙江、北京人才市場(chǎng)報(bào)、杭州日?qǐng)?bào)等多家主流媒體的持續(xù)關(guān)注與報(bào)道。
金柚網(wǎng)助理總裁裘東萍向央視新聞《服貿(mào)恰恰》觀眾介紹金柚網(wǎng)
更有人力資源和社會(huì)保障部黨組成員、副部長(zhǎng)吳秀章，北京市副市長(zhǎng)司馬紅，人社部副司長(zhǎng)李祥偉及新 疆四大人力資源產(chǎn)業(yè)園領(lǐng)導(dǎo)，北京人社局副局長(zhǎng)賈江，浙江省商務(wù)廳服貿(mào)處處長(zhǎng)、一級(jí)調(diào)研員莊瑾，江蘇省商務(wù)廳副廳長(zhǎng)姜昕，蘇州市政府副秘書(shū)長(zhǎng)蔣華，北京市朝陽(yáng)區(qū)人力社保局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)畢重偉等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨金柚網(wǎng)展臺(tái)指導(dǎo)工作，參觀并了解了金柚網(wǎng)的最新技術(shù)和服務(wù)。
鏈接全球，海內(nèi)外雙域賦能
服貿(mào)會(huì)作為全球規(guī)模最大的綜合類服務(wù)貿(mào)易展會(huì)，匯聚一流技術(shù)與應(yīng)用，已成為全球服務(wù)貿(mào)易的“展示窗”，為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的動(dòng)力;與此同時(shí)，新技術(shù)也在不斷拓展服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的新空間。
金柚網(wǎng)以前瞻視野賦能人力資源管理實(shí)踐，以技術(shù)創(chuàng)新加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，以AI新質(zhì)生產(chǎn)力為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值，不斷深化業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局，將國(guó)內(nèi)成熟的人力資源服務(wù)向國(guó)際化拓展，這與服貿(mào)會(huì)開(kāi)放、合作、創(chuàng)新、智慧的理念不謀而合。
面對(duì)出海企業(yè)，金柚網(wǎng)可提供海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外員工派遣等服務(wù);面對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)，服務(wù)涵蓋業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包、企業(yè)商保及員工體檢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和咨詢等，還擁有生成式AI+HR產(chǎn)品。已為85000多家智能制造、物流、醫(yī)藥、零售、餐飲等行業(yè)客戶提供服務(wù)，包括世界500強(qiáng)、國(guó)央企等。
金柚網(wǎng)海外人力資源業(yè)務(wù)全球總部「金柚GEO」在服貿(mào)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展路演，從發(fā)展階段、發(fā)展環(huán)境、對(duì)外投資、企業(yè)概況、收入規(guī)模等方面介紹中國(guó)出海企業(yè)的整體情況，分享中企海外用工特點(diǎn)和方式，以及在海外派遣、多國(guó)招聘與雇傭等領(lǐng)域的典型用工服務(wù)和實(shí)踐案例，為更多企業(yè)“走出去”提供戰(zhàn)略參考。
期間，金柚網(wǎng)研究院攜手金柚GEO發(fā)布《回歸有序，確定性出海指南》報(bào)告，梳理中國(guó)企業(yè)出海的新形勢(shì)，并在諸多不確定性的宏觀因素中，厘清鎖定利好中國(guó)企業(yè)出海的確定性因素，在國(guó)際人才用工管理層面給予中國(guó)企業(yè)出海更多建設(shè)性參考思路和可落地行動(dòng)指南。
“AI+人”協(xié)同，用工模式雙變革
“新”風(fēng)縷縷，吹向服務(wù)貿(mào)易領(lǐng)域的“首秀場(chǎng)”，共享中國(guó)機(jī)遇，共促全球增長(zhǎng)。服貿(mào)會(huì)上的新技術(shù)滲透到了各個(gè)領(lǐng)域，帶領(lǐng)服務(wù)貿(mào)易突破邊界，鏈接中外資源，賦能各行各業(yè)發(fā)展。
本屆服貿(mào)會(huì)成果發(fā)布會(huì)，金柚網(wǎng)首發(fā)「梧桐數(shù)字員工」升級(jí)版，在提升辦公效能的基礎(chǔ)上，全面升級(jí)為企業(yè)專屬數(shù)字員工訓(xùn)練平臺(tái)，旨在構(gòu)建“人機(jī)協(xié)同”的智能化運(yùn)營(yíng)新常態(tài)，幫助企業(yè)輕松引入AI新質(zhì)生產(chǎn)力。
梧桐數(shù)字員工是建立在大模型能力上的一款專注于為企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能的AI生產(chǎn)力工具。無(wú)需懂代碼，通過(guò)設(shè)定崗位角色與SOP流程、上傳業(yè)務(wù)文檔，調(diào)用API操作內(nèi)外部系統(tǒng)，以自然語(yǔ)言對(duì)話的方式訓(xùn)練“深諳”公司業(yè)務(wù)的數(shù)字員工，能像某個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的崗位員工一樣思考和執(zhí)行各種任務(wù)，如售前售后客服、運(yùn)營(yíng)專家、銷售顧問(wèn)等，助力企業(yè)開(kāi)啟“人+數(shù)字員工”的用工協(xié)同新模態(tài)，助力企業(yè)低門檻引入AI新質(zhì)生產(chǎn)力。企業(yè)可自由定制符合自身需求的數(shù)字員工，不僅可以讓TA充當(dāng)助理的身份，為員工工作提效和拓展能力邊界;也可以承擔(dān)某個(gè)崗位角色的分身，提升業(yè)務(wù)服務(wù)能力。
此外，梧桐數(shù)字員工還融入了時(shí)下流行的“MBTI測(cè)試”元素，并特別準(zhǔn)備了速測(cè)版，現(xiàn)場(chǎng)僅需完成4道測(cè)試題便能得出結(jié)果。一方面幫助體驗(yàn)者了解自身適合的職業(yè)，在就業(yè)過(guò)程中定位發(fā)展方向;另一方面體現(xiàn)MBTI在人力資源管理中的應(yīng)用，如招聘面試、選拔人才、管理團(tuán)隊(duì)等環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)更好地了解員工，優(yōu)化管理流程，提高整體效能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的理解與合作。
AI+HR，賦能人力資源管理
在拓展全球視野和布局新領(lǐng)域的過(guò)程中，金柚網(wǎng)自主研發(fā)了生成式AI+HR產(chǎn)品，包括智能招聘管理系統(tǒng)、員工全生命周期管理系統(tǒng)和企業(yè)AI生產(chǎn)力工具等，以技術(shù)支撐服務(wù)，更好地滿足海內(nèi)外客戶的人力資源需求。
基于全鏈路人力資源數(shù)字化服務(wù)，金柚網(wǎng)不僅打造出數(shù)字化招聘平臺(tái)，整合10000+專業(yè)供應(yīng)商資源，形成大規(guī)模供人能力，還構(gòu)建了靈活招聘服務(wù)平臺(tái)，依托精準(zhǔn)的用戶畫(huà)像及豐富的人才庫(kù)，同時(shí)滿足個(gè)性化就業(yè)需求和企業(yè)人員輸送需求。從招聘到用工管理，保證人員供應(yīng)的即時(shí)性與彈性化。
通過(guò)數(shù)字化服務(wù)，金柚網(wǎng)幫助企業(yè)提升各場(chǎng)景流程效率，保障效果最佳達(dá)成，是企業(yè)人力數(shù)字化升級(jí)的加速器。
共享發(fā)展機(jī)遇，共話數(shù)智未來(lái)
作為中國(guó)高水平對(duì)外開(kāi)放的縮影，服貿(mào)會(huì)讓世界看到了更多向“新”力，看到了中國(guó)以高水平開(kāi)放推動(dòng)服務(wù)貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展的決心。中國(guó)式現(xiàn)代化的勃勃生機(jī)和巨大機(jī)遇，必將為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力。
金柚網(wǎng)通過(guò)服貿(mào)會(huì)與各界密切交流合作，持續(xù)增強(qiáng)全球人力資源數(shù)字化綜合服務(wù)能力與技術(shù)創(chuàng)新能力，助力全球企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與成功。參展期間，金柚網(wǎng)收獲了豐碩成果：全面升級(jí)的「梧桐數(shù)字員工」備受媒體、企業(yè)及專業(yè)觀眾的關(guān)注，現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)者絡(luò)繹不絕;在深度交流洽談后，金柚網(wǎng)強(qiáng)化了國(guó)內(nèi)、國(guó)際雙向資源的合作渠道，將更加全面地支持和促進(jìn)服務(wù)貿(mào)易領(lǐng)域的發(fā)展，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
此外，服貿(mào)會(huì)期間，2024中國(guó)人力資源管理發(fā)展論壇在首鋼園召開(kāi)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)了“北京地區(qū)人力資源優(yōu)秀服務(wù)案例”，金柚網(wǎng)憑借卓越的服務(wù)能力與科技實(shí)力在眾多優(yōu)秀案例中脫穎而出，榮獲人力資源人力資源出海類、創(chuàng)新科技類優(yōu)秀服務(wù)案例。
隨著“中國(guó)制造”進(jìn)階為“中國(guó)智造”，“中國(guó)服務(wù)”也在加速轉(zhuǎn)型升級(jí)。以數(shù)字化、智能化、綠色化為特征的“中國(guó)服務(wù)”，正成為我國(guó)服務(wù)貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)能。2024年服貿(mào)會(huì)收官后，金柚網(wǎng)達(dá)成的各類“中國(guó)服務(wù)”成果將繼續(xù)落地生根，并與多方伙伴攜手開(kāi)辟可持續(xù)發(fā)展之路，進(jìn)一步助推我國(guó)服務(wù)貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展。
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