隨著碎片化、場景化的用工需求不斷增加，零工經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，傳統(tǒng)的市場模式已難以適應新的靈活就業(yè)需求。
近日，騰訊出行服務、微信支付聯(lián)合中國郵政廣東省分公司、江門市人社局推出了全新的“零工市場”功能，專為靈活就業(yè)者提供周邊零工崗位信息服務。用戶通過微信，選擇【我的】-【服務】-【出行服務】-【查看全部】，即可進入“零工市場”。該功能基于騰訊地圖位置服務能力，用戶可以快速查看附近的零工崗位，點擊崗位跳轉“郵薪領”小程序即可報名求職，助力靈活就業(yè)者實現(xiàn)“就近上崗”的需求，同時為求職者和用工單位搭建了精準的供需匹配平臺。
過去，零工求職者通常需要在路邊、人才市場或者是網(wǎng)絡兼職群“蹲活”，渠道有限、保障不足，薪資也不穩(wěn)定。為應對上述挑戰(zhàn)，2022年7月，人社部等五部門聯(lián)合發(fā)布《關于加強零工市場建設完善求職招聘服務的意見》，提出依托“互聯(lián)網(wǎng)+”提升零工崗位信息發(fā)布和服務的要求。
作為用工需求大省，廣東省擁有龐大的靈活就業(yè)市場。2024年，廣東省人社工作會議提出“家門口就業(yè)服務圈建設行動”，以促進本地就業(yè)。騰訊出行服務與微信支付、中國郵政廣東省分公司、江門市人社局強強聯(lián)合，為這次“零工市場”功能上線提供有力支持，為線上零工市場服務化建設建立了全新試點。
通過這一功能，用戶可以隨時隨地用手機快速瀏覽推薦崗位列表，還能切換地圖模式，直觀查看周邊崗位分布情況。截至目前，“零工市場”已上線超3000個崗位，江門市之外，該功能未來還將逐步擴展至更多地市，進一步推動靈活就業(yè)信息服務的覆蓋面。
除了幫助零工“好就業(yè)”，騰訊和中國郵政廣東省分公司依托生態(tài)金融優(yōu)勢，還提供了線上+線下全方位的數(shù)字化保障服務。郵政利用網(wǎng)點渠道優(yōu)勢，在江門共設有21個“就業(yè)驛站”，與人社局共同服務求職者，打破服務時間和空間的限制，向社會提供零距離就業(yè)的貼心服務。
微信支付也為零工市場建設推出了“微工卡”數(shù)字化解決方案，通過集成騰訊電子簽、騰訊微保等合作伙伴，為零工市場提供簽約、考勤、保險保障和結算等數(shù)字化能力。即便是短期用工，零工群體不僅能找到工作，也能獲得安全保障。目前，“微工卡”已覆蓋超過1000萬零工從業(yè)者，累計幫助零工群體增收200億元，日結保險覆蓋超過170萬人次。
零工經(jīng)濟在拓寬就業(yè)渠道、緩解就業(yè)壓力方面發(fā)揮著重要作用，助力政府構建就業(yè)服務體系，系幫助勞動者增收的有效方式。未來，騰訊將結合中國郵政廣東省分公司生態(tài)金融優(yōu)勢，繼續(xù)依托地圖出行技術能力和微信生態(tài)連接優(yōu)勢，提升零工就業(yè)的數(shù)字化服務水平，并通過創(chuàng)新舉措推動全國數(shù)字化零工市場的建設，提供更豐富的就業(yè)和保障功能數(shù)字服務，助力靈活就業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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