中國AI崛起:大量資金不斷涌入 應(yīng)用層面追平美國

（原標(biāo)題：中國AI崛起： 大量資金不斷涌入 應(yīng)用層面追平美國）

人工智能（AI）的發(fā)展如火如荼，中國已成為該領(lǐng)域重要競爭者，并緊追美國這個領(lǐng)頭羊。

多個研究機構(gòu)近期發(fā)布的報告顯示，中國大量資金正流向AI，尤其是AI與其他行業(yè)的應(yīng)用結(jié)合，中國企業(yè)在這一層面的融資額已逼近美國。與此同時，中國企業(yè)還在人才爭奪方面投入重金“補足”，并在應(yīng)用層面與美國不相上下后，開始向核心技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)發(fā)。

2017年的政府工作報告首次提出，要加快人工智能等技術(shù)的研發(fā)和轉(zhuǎn)化，這也意味著發(fā)展AI已經(jīng)上升至國家戰(zhàn)略高度。未來，中國建設(shè)“智慧型經(jīng)濟”和“智慧社會”的目標(biāo)有望推動國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）的增長。

“這一輪人工智能并不是一個新的革命，而是18世紀(jì)工業(yè)革命自動化的一個延續(xù)，技術(shù)一旦掌握到手里，可以迅速擴展到全世界做生意，這對于中國起到了一個彎道超車的作用?！毕愀劭萍即髮W(xué)計算機系主任、國際知名AI專家楊強教授表示。

“先天”優(yōu)勢

自2010年以來，中國在AI領(lǐng)域快速發(fā)展，逐漸步入爆發(fā)期。特別是在應(yīng)用層面，中國具備“先天”優(yōu)勢。

2017年8月底，騰訊研究院發(fā)布報告稱，在AI領(lǐng)域，美國領(lǐng)先，中國次之。不過，中國在該領(lǐng)域的獲投率（企業(yè)獲得投資的比例）超過美國，呈后來居上之勢。

報告也稱，2016年，中國人工智能的融資額與美國的差距縮短，但在2017年又被拉大，出現(xiàn)了馬太效應(yīng)。

不過，互聯(lián)網(wǎng)公司巨頭及活躍的VC（風(fēng)險投資）、PE（股權(quán)投資）正在加碼對中國AI領(lǐng)域的資本布局。清科集團私募通數(shù)據(jù)顯示，2010年到2017年5月，中國AI領(lǐng)域共發(fā)生2218起投資事件，涉及投資金額達(dá)668.42億元人民幣。

上述報告主筆、騰訊研究院研究員俞點對第一財經(jīng)記者分析：“因為美國知名的AI芯片企業(yè)Nvidia在2017年獲得273多億元人民幣的巨額融資，導(dǎo)致差距瞬間拉大了。但在去掉這個數(shù)字后，中美之間的差距還是要大于2016年的。不過，這些差距主要集中在技術(shù)層面，比如說芯片之類。從應(yīng)用層面來看，中國的融資額度正在逼近美國，中國企業(yè)在人工智能應(yīng)用場景上做得非常好?！?/p>

“全世界只有中美有如此大量的數(shù)據(jù)、大規(guī)模的計算和應(yīng)用場景，在應(yīng)用層面，中美基本處于同一起跑線。”地平線機器人技術(shù)創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官余凱向第一財經(jīng)記者表示。

“最大的優(yōu)勢是人多，這種優(yōu)勢體現(xiàn)在三個層面：人多意味著市場大，有更強的驅(qū)動力去把事情做好；其次針對社會服務(wù)層面，需要很多數(shù)據(jù)；第三，人才基數(shù)比較大，未來冒出的頂尖人才相對多一些。”第四范式創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官戴文淵告訴第一財經(jīng)記者。

人才爭奪

與投資熱潮形成鮮明對比的是人才的緊缺，尖端人才已經(jīng)成為全球AI公司爭相搶奪的對象。

高盛最近發(fā)布的一份報告顯示，深度學(xué)習(xí)的商業(yè)化導(dǎo)致AI人才稀缺，一些行業(yè)巨頭正在全球范圍內(nèi)設(shè)立實驗室，以吸引人才。比如，谷歌（Google）2016年在加拿大蒙特利爾設(shè)立了實驗室，臉書（Facebook）也于2015年在巴黎建立了實驗室。

中國企業(yè)方面，百度早在2013年就在美國硅谷設(shè)立了AI實驗室，騰訊在2016年也宣布成立AI實驗室，并且積極招募在神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和機器學(xué)習(xí)方面的AI人才。

中國AI企業(yè)在招攬人才上不惜重金。據(jù)高盛統(tǒng)計，在百度、亞馬遜、谷歌、微軟、蘋果和臉書六家企業(yè)中，百度為機器學(xué)習(xí)方面的人才提供的年薪為12.6萬美元，并不占優(yōu)勢，排在第5位。位居第一的臉書年薪高達(dá)16萬美元。但是如果算上每年的分紅和權(quán)益，百度則多達(dá)22萬美元，躍居第三，僅次于臉書的27.3萬美元和微軟的24.4萬美元。

對于更多的中國AI企業(yè)來說，人才同樣是個需要面臨的問題。深圳柒壹思諾科技有限公司CEO周宇翔告訴第一財經(jīng)記者：“我們?nèi)斯ぶ悄苎邪l(fā)團隊有20人左右，其中碩士是14人，有從中國香港過來的，也有從澳大利亞回國的。之前我差不多花了一年半的時間才招全?！?/p>

據(jù)第一財經(jīng)記者了解，中國AI市場不缺資金，而是缺技術(shù)和人才。AI起源于美國，美國的高校開設(shè)AI專業(yè)時間較早，有些學(xué)校的AI課程多達(dá)20門，已經(jīng)自成體系。而中國開設(shè)了人工智能課程的高校較少，教學(xué)體系才剛剛起步，人才供應(yīng)數(shù)量和質(zhì)量都跟不上需求。

不過，隨著開設(shè)AI課程或成立相關(guān)實驗室的中國高校越來越多，人才難招的窘境將會緩解。深圳Robo醫(yī)療機器人研究所一位資深研究員相信，AI人才在數(shù)量上將不是什么大問題，但是市場將需要基于AI的新型人才。

從應(yīng)用走向核心技術(shù)

中金最新發(fā)布的一份報告稱，語音交互、計算機視覺、認(rèn)知計算等技術(shù)蓬勃發(fā)展，助推醫(yī)療領(lǐng)域的快速突破。通過人工智能的手段，醫(yī)生診療、患者自診的效率可以大幅提升?！癆I+醫(yī)療”是人工智能應(yīng)用中具備強大市場潛力的新興領(lǐng)域。

此外，在其他垂直領(lǐng)域，以BAT為代表的巨頭公司因為具備海量數(shù)據(jù)、算法和人才優(yōu)勢，已經(jīng)做出了不少探索。

但站在新一輪技術(shù)革命的風(fēng)口，垂直應(yīng)用之外，必須掌握核心技術(shù)，突破尖端技術(shù)難題，才能持續(xù)不斷創(chuàng)新，掌握國際競爭的制勝權(quán)。在人才、數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)勢之上，中國也在補足。

以芯片為例，作為信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心基石，中國芯片一直處于跟隨狀態(tài)。在新一輪AI競賽中，全球IT巨頭包括英偉達(dá)、英特爾、高通都在加緊AI芯片的布局，中國公司同樣不甘落后。

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