(原標(biāo)題:邱曉華離職民生證券攪動(dòng)券商研究圈 中小券商挖角大牌分析師動(dòng)力十足)
聚焦券商人才流動(dòng)
最新一屆新財(cái)富獲獎(jiǎng)分析師中,有近30位分析師獲獎(jiǎng)后換了東家,還有至少10位券商研究所負(fù)責(zé)人跳槽
■本報(bào)記者呂江濤
近日,經(jīng)濟(jì)學(xué)家邱曉華宣布卸任民生證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家一事攪動(dòng)了整個(gè)券商研究圈。據(jù)悉,邱曉華離職后,首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家職位目前暫未有接任人選。
事實(shí)上,不僅是民生證券,今年年初已經(jīng)有多家券商的知名分析師選擇了離職。跳槽到中小券商的研究所已經(jīng)成為一些大型券商知名分析師轉(zhuǎn)型的方向?!蹲C券日?qǐng)?bào)》記者梳理最新一屆新財(cái)富獲獎(jiǎng)分析師名單發(fā)現(xiàn),這其中目前有近30位分析師獲獎(jiǎng)后換了東家。
對(duì)此,有券商研究所相關(guān)人士分析,普通研究員會(huì)依賴券商平臺(tái)進(jìn)行個(gè)人發(fā)展,但明星分析師則反而被平臺(tái)依賴,成為研究所的旗幟。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和越來越多的明星分析師擁有自己的“IP”,分析師個(gè)人影響力的強(qiáng)化導(dǎo)致其所在平臺(tái)的影響力越來越弱化,投研圈“兩極分化”的特征越發(fā)明顯。
中小券商挖角動(dòng)力強(qiáng)
明星分析師跳槽頻繁
春節(jié)假期結(jié)束后,券商也進(jìn)入了一年一度的“求賢季”。一面是各大券商忙著招新人,另一面則是券商分析師們開始“騎驢找馬”。
昨日,除了邱曉華離職民生證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家外,攪動(dòng)券商研究圈的令一個(gè)消息是招商證券食品飲料團(tuán)隊(duì)首席董廣陽正式宣布離開招商證券,加盟華創(chuàng)證券,將就任華創(chuàng)證券研究所所長一職。
《證券日?qǐng)?bào)》記者注意到,自春節(jié)假期結(jié)束后,已有多位新財(cái)富分析師選擇另謀高就。除了多位知名分析師的崗位變動(dòng)外,近期最引人關(guān)注的前興業(yè)證券研究所所長助理袁煜明跨界區(qū)塊鏈行業(yè)。告別了近9年的證券從業(yè)生涯,加入火幣中國,擔(dān)任區(qū)塊鏈研究院院長。
不過,對(duì)于明星分析師來說,離職轉(zhuǎn)行只是少數(shù),跳槽到同行公司仍舊是主流。記者梳理最新一屆新財(cái)富獲獎(jiǎng)分析師名單發(fā)現(xiàn),這其中目前有近30位分析師獲獎(jiǎng)后換了東家,還有至少10位券商研究所負(fù)責(zé)人跳槽。
據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》記者梳理,多數(shù)大型券商的知名分析師從原單位離職后,多數(shù)都選擇了加盟中小型券商。繼天風(fēng)證券、中泰證券等券商進(jìn)軍賣方研究領(lǐng)域后,太平洋證券、財(cái)通證券、新時(shí)代證券、東北證券、西部證券、國盛證券、華創(chuàng)證券等中小券商也紛紛加碼賣方研究領(lǐng)域。
對(duì)此,有分析指出,中小券商挖角大牌分析師的動(dòng)力,一方面在于分倉傭金收入的提升,另一方面則是因?yàn)槊餍欠治鰩煹钠放脐P(guān)注度,有助于提升券商自身的品牌關(guān)注度。而券商研究業(yè)務(wù)做起來之后,對(duì)于經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)等會(huì)有促進(jìn)作用。
平臺(tái)影響力弱化
知名分析師“自帶流量”
南方一位券商研究所相關(guān)人士在與《證券日?qǐng)?bào)》記者交流時(shí)表示,普通研究員會(huì)依賴券商平臺(tái)進(jìn)行個(gè)人發(fā)展,但明星分析師則反而被平臺(tái)依賴,成為研究所的旗幟。分析師個(gè)人影響力的強(qiáng)化導(dǎo)致其所在平臺(tái)的影響力越來越弱化,投研圈“兩極分化”的特征愈發(fā)明顯。
近年來最明顯的現(xiàn)象是越來越多的明星分析師“IP化”,這些分析師就像明星一樣擁有自己的微信群和公眾號(hào)等,大家對(duì)于他們的名字往往比其在哪家券商就職記得更清楚。李大霄、姜超等多位明星分析師的個(gè)人微博都擁有大量粉絲,文章的點(diǎn)擊量甚至超過了部分財(cái)經(jīng)媒體的公眾號(hào)。
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