12月4日消息，乾通互連宣布將引入?yún)^(qū)塊鏈技術(shù)應用于人力資源場景，為企業(yè)提供入職簽約、文件簽署、假勤記錄、工資發(fā)放等人力資源管理全流程可信存證服務，這意味著時下火熱的區(qū)塊鏈技術(shù)正式落地應用于人力資源云服務領域。
乾通互連CEO錢康指出，乾通互連除了持續(xù)深耕AI智能服務外，還將基于區(qū)塊鏈的特征打造人力資源的安全密鑰，降低未經(jīng)授權(quán)的設備訪問或偽造信息的可能性，使得個人信息和財務數(shù)據(jù)更安全，不易遭受黑客攻擊或他人篡改。
此外，乾通互連將把新技術(shù)工具賦能給HR，并在靈活用工、員工激勵、勞動合同存證等方面推動HR管理行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。錢康表示“嗖嗖人力將是乾通互連在區(qū)塊鏈+HR領域的初步實踐，未來將探索更多人力資源場景應用落地。”
有專家指出，區(qū)塊鏈在稅收這一領域的應用，將在應對數(shù)字經(jīng)濟的稅收挑戰(zhàn)中起到積極的作用，例如區(qū)塊鏈發(fā)票的推廣，有助于簡化稅收流程，推動稅收可持續(xù)發(fā)展。同時在政府多次強調(diào)區(qū)塊鏈技術(shù)集成應用在新技術(shù)革新和產(chǎn)業(yè)變革中越發(fā)重要的今天，利用區(qū)塊鏈技術(shù)促進城市間在信息、資金、人才、征信等方面更大規(guī)模的互聯(lián)互通，保障生產(chǎn)要素在區(qū)域內(nèi)有序高效流動，已成為企業(yè)提質(zhì)增效的有效手段之一。
“人力資源領域是區(qū)塊鏈技術(shù)最契合切入口，未來乾通互連將把區(qū)塊鏈技術(shù)引入到HR云服務的更多應用場景”，資深勞動法專家、乾通互連副總裁金志勇稱，乾通互連將通過入職簽約、文件簽署、員工關系與人事異動、假勤記錄、審批、工資發(fā)放、通知公告等人力資源管理全流程可信存證服務，將嗖嗖人力打造為區(qū)塊鏈人力資源場景第一站。
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