4月14日消息,那些跟著俞敏洪的人,終于等來了豐厚的回報。4月11日晚,東方甄選突發(fā)公告,向公司包括高管、雇員在內(nèi)的154人發(fā)放3045.9萬股股份獎勵,按照東方甄選當(dāng)天收盤價29港元計算,本次股份獎勵總價值約8.83億港元。
據(jù)《市界》報道,雖然新東方創(chuàng)始人俞敏洪以及東方甄選高管孫東旭、尹強被獎勵的金額居多,但刨去高管的高額股份,普通員工人均也將獲得價值487萬港元(約合人民幣427萬元)的股票。
8.83億港元遠(yuǎn)超東方甄選2023財年上半年(2022年5月至11月)5.85億元的凈利潤。俞敏洪為何要拿這么多錢發(fā)給員工?留人是首要目的。
公告明確了俞敏洪以及東方甄選高管孫東旭、尹強三位的被獎勵額度。其中,俞敏洪獲得150萬股,CFO尹強獲得60萬股,按照4月11日收盤價計算,價值分別約4350萬港元、1740萬港元。CEO孫東旭則獲得300萬股,價值高達(dá)8700萬港元。
除高管外的其余151名參與者均為東方甄選雇員,他們將獲得合計2535.9萬股激勵,價值約7.4億港元。據(jù)東方甄選披露,截至2022年11月,公司員工數(shù)量為1670人,包括1260名全職雇員及410名兼職雇員,照此計算,此次獲得股份獎勵的人數(shù),占公司總?cè)藬?shù)的近10%。
翻閱財報發(fā)現(xiàn),截至2022年11月30日的六個月,東方甄選為1670位員工產(chǎn)生的薪酬開支總額(包括股份酬金開支)為2.33億元,可以計算出公司員工人均薪酬為2.33萬元/月。
至于東方甄選直播扛把子董宇輝,以及其它幾位核心主播拿了多少獎勵,公告中并未透露。多位業(yè)內(nèi)人士肯定地說,董宇輝獎勵的數(shù)目應(yīng)該少不了。
需要注意的是,此次東方甄選股份獎勵分三年歸屬,每年歸屬授出股份獎勵總數(shù)的20%至50%。東方甄選也制定了表現(xiàn)目標(biāo)。承授人需在歸屬日期前一年內(nèi),達(dá)到特定的表現(xiàn)評估門檻。
換句話說,東方甄選高管和員工要想拿到獎勵,必須至少要為公司再打三年工,且是在業(yè)績表現(xiàn)達(dá)標(biāo)的情況下。
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