(原標(biāo)題:支付寶反思三個(gè)月,決定放棄社交回歸金融與商業(yè))
微信支付的壓力讓支付寶已沒什么犯錯(cuò)誤的余地
漩渦后的支付寶,集體反思了產(chǎn)品、管理機(jī)制和價(jià)值觀,并確立了放棄社交、回歸金融與商業(yè)的新方向
“高管們需要一個(gè)時(shí)間安安靜靜地把心定下來,忘記競爭、忘記‘高頻’這些東西,回歸基本點(diǎn)?!敝Ц秾殑?chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員、支付寶班委副班長倪行軍對(duì)《財(cái)經(jīng)》記者說。
支付寶是國內(nèi)市場占有率第一的第三方支付平臺(tái),提供互聯(lián)網(wǎng)支付與理財(cái)業(yè)務(wù)。支付寶隸屬于螞蟻金服集團(tuán),占后者整體估值的67%。螞蟻金服于2016年完成了45億美元的B輪融資,估值達(dá)600億美元,目前是中國估值最高的未上市公司。
2016年是支付寶受到猛烈沖擊的一年。據(jù)Analysys易觀數(shù)據(jù)顯示,2015年中國第三方移動(dòng)支付市場份額中,支付寶占68.4%居龍頭地位,第二名微信支付只有20.6%。但在2016年Q2,支付寶的市場份額下滑至55.4%,第二名微信支付增長至32.1%。另據(jù)中金公司基于支付清算協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)測算,在移動(dòng)端,支付寶2014年-2016年均復(fù)合增長率為118.6%,而微信支付增速高達(dá)326.9%。市場上也逐漸產(chǎn)生未來支付寶、微信支付鹿死誰手的爭論。
微信支付的趕超,主要通過紅包大戰(zhàn)與線下掃碼來實(shí)現(xiàn),而這些的基石是微信強(qiáng)大的社交與關(guān)系鏈優(yōu)勢。支付寶曾試圖通過增強(qiáng)社交屬性扳回一局,但隨著“圈子”事件的發(fā)生,螞蟻金服董事長彭蕾發(fā)布內(nèi)部信反思并道歉。未來,支付寶將趨于謹(jǐn)慎。
除了“圈子”事件外,支付寶還經(jīng)歷了“敬業(yè)?!笔录?、熟人修改密碼問題等?!?016年是支付寶波折的本命年”成了支付寶內(nèi)部開玩笑的常用語。
危機(jī)在2016年的集中爆發(fā)體現(xiàn)了支付寶的焦慮,也體現(xiàn)了其快速發(fā)展過程中管理機(jī)制、價(jià)值觀等方面出現(xiàn)的一些漏洞。這樣的背景之下,支付寶“班委”成立。
2016年12月,螞蟻金服調(diào)整組織架構(gòu),“班委制”確立。CEO井賢棟擔(dān)任班長,曾松柏與倪行軍任副班長,班委成員還包括鄒亮、袁雷鳴、陶瑩等。雖然螞蟻金服高管強(qiáng)調(diào),這一調(diào)整是由公司發(fā)展階段決定的,但依然被外界認(rèn)為是針對(duì)近期負(fù)面事件的反思。
2017年春節(jié)假期過后,螞蟻金服召開了集團(tuán)層面的戰(zhàn)略會(huì),召集了全球所有業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人,以及核心管理層?!耙郧?,這種會(huì)議大家都在討論具體業(yè)務(wù)怎么開展,但這次我們花了整整一天時(shí)間討論那些‘最基本’的問題:用戶是誰、要解決什么需求?!蹦咝熊娬f。
“我感覺特別好,這次會(huì)議找回了當(dāng)初公司只有幾百人時(shí)的感覺?!币晃慌c會(huì)高管說。
支付寶“班委”重新確立了支付寶的價(jià)值觀,并在某種程度上改變了支付寶的決策流程,它誕生于焦慮與管理層渴望改變的迫切中,但正如天貓的“班委”一樣,這是一個(gè)過渡時(shí)期的產(chǎn)品,它的下一步,有可能是整個(gè)支付寶甚至螞蟻金服的組織架構(gòu)變革。
班委制
支付寶班委制自2016年12月正式成立以來,已經(jīng)施行三個(gè)多月。
班委制不是支付寶首創(chuàng),天貓?jiān)?015年12月也曾推行過班委制。一位螞蟻金服的人士表示,對(duì)于螞蟻來說,不僅公司體量大,而且對(duì)金融領(lǐng)域涉及很深,全憑一個(gè)業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人來作決策,這個(gè)人的知識(shí)面和壓力就會(huì)越來越大,所以支付寶希望用集體決策的方式,發(fā)揮每個(gè)人不一樣的出身背景、專業(yè)背景、做事風(fēng)格和思維方式,形成互相補(bǔ)位,讓最終的決策考慮周全。
班委制某種程度上改變了支付寶的決策流程。以前是由某位高管拍板,再自上而下推動(dòng),這樣的優(yōu)勢是中低層執(zhí)行自由度高,但有理解不同、執(zhí)行走樣的風(fēng)險(xiǎn)?,F(xiàn)在,一項(xiàng)決策是先在班委層面充分討論,形成共識(shí)后再執(zhí)行,這樣能讓決策更為周全。
一位行業(yè)人士曾告訴《財(cái)經(jīng)》記者,回顧“圈子”事件,其問題之一是未在第一時(shí)間叫停此事,而是讓事件持續(xù)發(fā)酵了兩天。
倪行軍坦言,剛成立班委時(shí),他們最擔(dān)心的問題就是集體決策是否會(huì)拖累決策效率,像歐洲某些國家的議會(huì)制一樣,一條鐵路30年造不下去。
支付寶班委會(huì)的第一次會(huì)議,就是討論如何作集體決策。他們首先確立了支付寶的價(jià)值觀:三要三不要。
從業(yè)務(wù)層面來說,其“三要”是:要把選擇權(quán)交給用戶和客戶;要只做別人不想做、不能做、做不好又不得不做的事情;要讓數(shù)據(jù)成為決策的主要依據(jù)。業(yè)務(wù)“三不要”是:不要以犧牲信任感安全感為條件(強(qiáng)調(diào)對(duì)用戶隱私信息、虛擬資產(chǎn)乃至頭像昵稱的保護(hù));不要上帝視角;不要沒有取舍。
在業(yè)務(wù)上,支付寶正趨于保守與考慮周全,例如在“年度賬單”這個(gè)產(chǎn)品中,產(chǎn)品經(jīng)理最開始報(bào)上來一個(gè)方案,打算展示“支付寶上關(guān)系最密切的三個(gè)人”。
這一欄目的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是基于轉(zhuǎn)賬、打賞的頻繁度,但支付寶考慮到萬一這三個(gè)人中沒有自己的丈夫或妻子,引起家庭矛盾怎么辦,于是這一欄目被去掉了。還有一個(gè)細(xì)節(jié)是“2016年你的第一筆轉(zhuǎn)賬”和“數(shù)額最大的一筆轉(zhuǎn)賬”,也都被去掉了,因?yàn)檫@些涉及到一個(gè)具體的人和金額,必須要考慮用戶的隱私。
在管理層面,班委會(huì)也確立了“三不要”:不要議而不決、決而不行、只決一半(要有清晰的、可執(zhí)行的決策結(jié)果);不貼標(biāo)簽,不輕易劃等號(hào);傾聽完全,不隨意打斷,形成共識(shí)而不是只靠說服(要形成全體共識(shí),不設(shè)立投票制)。
從兩個(gè)多月的運(yùn)行情況來看,支付寶班委成員認(rèn)為磨合的情況良好。
首先,班委沒有投票制度,必須全體形成共識(shí),而不是多數(shù)票壓過少數(shù)票。如果無法形成共識(shí),那說明這項(xiàng)業(yè)務(wù)還需要重新梳理。投票很容易導(dǎo)致兩極分化,當(dāng)高管們真的因?yàn)槟稠?xiàng)決策達(dá)不成一致的時(shí)候,會(huì)由班長拍板。目前,支付寶還沒有出現(xiàn)需要班長拍板的爭議性問題。
一位阿里公司人士對(duì)《財(cái)經(jīng)》記者說,天貓的班委制目前運(yùn)作了很久,也只有極少數(shù)情況需要班長出面拍板,即便雙十一這種牽扯面極廣的事件,也幾乎沒有需要班長拍板的情況。
第二,從決策層面來看,集體決策確實(shí)導(dǎo)致流程比以前多了一些環(huán)節(jié),但好處是決策之后的執(zhí)行,效率會(huì)快很多。而以前一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者拍板決定的決策,在執(zhí)行時(shí)不一定理解得很好,這導(dǎo)致中間有大量的反復(fù),影響執(zhí)行效率。
目前在支付寶班委制所作的決策中,例如是否要繼續(xù)春晚合作、是否要繼續(xù)紅包大戰(zhàn)、五??ǖ恼{(diào)整等等,其決策時(shí)長一般不超過一天。以“五福紅包”為例,這項(xiàng)活動(dòng)總經(jīng)費(fèi)超過2億元,并且后來支付寶又追加了經(jīng)費(fèi)?!笆欠褚渝X”,這個(gè)決策經(jīng)過了班委們一個(gè)下午的電話會(huì)議討論,然后向班長匯報(bào),便通過了。
在常規(guī)的總裁負(fù)責(zé)制下,例如“五福紅包”這一活動(dòng),歸屬于支付寶的會(huì)員業(yè)務(wù)部門,如果想追加經(jīng)費(fèi),需要業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人與總裁直接互動(dòng),最終由總裁決定。所以這樣的體系下,各事業(yè)部之間,較少有聯(lián)動(dòng),割裂感較強(qiáng)。在一個(gè)決策中,主要取決于業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和總裁的討論,以及他們對(duì)這些問題所思考的深度。
而在班委制下,由各個(gè)事業(yè)部的負(fù)責(zé)人橫向集合成為一個(gè)集體,來作集體決策。一是可以由其他事業(yè)部負(fù)責(zé)人幫助完善每一個(gè)議題,二是某些業(yè)務(wù),例如“五??ā?,很需要和其他事業(yè)部的整合聯(lián)動(dòng),這種好處在今年的活動(dòng)中就有體現(xiàn)。
倪行軍表示,螞蟻金服集團(tuán)下面的其他事業(yè)群,在未來發(fā)展到一定體量的時(shí)候,也會(huì)考慮引入班委制。
放棄社交
面對(duì)壓力,支付寶開啟了全公司的集體反思?!把巯潞芏嗳伺袛嘁患一ヂ?lián)網(wǎng)公司前途的標(biāo)準(zhǔn),似乎都愛用‘高頻’、‘社交’等維度,沒有‘高頻’、‘社交’的公司是不是就不活了呢?”倪行軍表示。
一位風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的投資經(jīng)理表示,高頻打低頻是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展定律之一,也是此前被驗(yàn)證成功的商業(yè)模型。微信依托基礎(chǔ)信息交流的高頻,遠(yuǎn)高于電商和線下購物的頻次,目前處于“高頻”的頂端。目前移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的爭奪已經(jīng)接近尾聲,下一輪大機(jī)會(huì)需要等待新的聯(lián)網(wǎng)設(shè)備和新的網(wǎng)絡(luò)場景興起。
此前,支付寶希望通過高頻功能“口碑”和“朋友”提升用戶使用頻次。據(jù)中金公司數(shù)據(jù),如果對(duì)標(biāo)當(dāng)前微信、大眾點(diǎn)評(píng)、微博人均單日使用時(shí)長約81.5分鐘、約10.5分鐘、約31.3分鐘,相比之下支付寶約6.4分鐘的人均單日使用時(shí)長較低。并且,25%的用戶每天打開微信超過30次,55%的用戶每天超過10次,微信紅包已經(jīng)成為國內(nèi)重要的社交工具之一。
一位京東金融的產(chǎn)品經(jīng)理向《財(cái)經(jīng)》記者表示,微信支付把易用性做到極致,用戶使用起來非常簡潔清晰,這一點(diǎn)也使得微信在紅包大戰(zhàn)和線下推廣中占據(jù)優(yōu)勢。而支付寶之前把一些剛需產(chǎn)品藏的太深,比如余額寶和賬單功能,這導(dǎo)致不少用戶覺得支付寶不好用了。
對(duì)此,支付寶一位產(chǎn)品負(fù)責(zé)人表示,對(duì)于賬單放在第幾屏的問題,從業(yè)務(wù)架構(gòu)層面它不適合在第一屏,但我們調(diào)整時(shí)的確沒有考慮到用戶習(xí)慣的積累問題。支付寶空間就那么大,老產(chǎn)品要更新?lián)Q代,新產(chǎn)品要推出,這里面需要很好的平衡,我們從賬單、余額、余額寶的擺放位置學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)。未來,支付寶會(huì)給用戶一定的選擇權(quán),讓用戶可以卸載一些不喜歡或不常用的功能。
在提升用戶使用頻次的壓力下,支付寶一直在探索社交。從2015年發(fā)布9.0版本推出“生活圈”,再到2016年8月推出9.9版本把“生活圈”從二級(jí)入口提到首頁“生活動(dòng)態(tài)”,支付寶在產(chǎn)品上一直很重視社交,但迄今為止其所有社交嘗試都不算成功。
隨著2016年11月支付寶“圈子”陷入巨大爭議。隨著螞蟻金服高層出面指出該做法錯(cuò)誤,以及彭蕾發(fā)表公開信《錯(cuò)了就是錯(cuò)了》,直指運(yùn)營問題,多次用連續(xù)感嘆號(hào)和問號(hào)強(qiáng)調(diào)此次風(fēng)波的嚴(yán)重性。彭蕾在內(nèi)部信中稱,類似這樣的問題,支付寶需要無時(shí)無刻拷問自己,“任何掩耳盜鈴自欺欺人都只是自掘墳?zāi)埂薄?/p>
不過亦有行業(yè)人士表達(dá)了不滿,他認(rèn)為如果校園日記事件發(fā)生在其他某個(gè)平臺(tái)上,得到的監(jiān)管懲罰絕不會(huì)那么輕。
無論如何,自此支付寶為社交踩下了急剎車,隨后整個(gè)公司都陷入對(duì)產(chǎn)品和價(jià)值觀的反思之中。
經(jīng)過反思與討論,最近螞蟻金服高層表態(tài),稱螞蟻?zhàn)畲蟮膬?yōu)勢在于對(duì)商業(yè)與金融的經(jīng)營和理解,而不是追求社交與高頻,回歸金融與商業(yè)成為未來的大方向。
一位螞蟻金服產(chǎn)品負(fù)責(zé)人表示,支付寶做社交,最初的想法是解決付款者與收款者、商家與客戶之間的溝通問題。至于支付寶要不要“加好友”、支付寶軟件的打開率是多少,這從來不是業(yè)務(wù)部門的KPI。以前的想法是,用戶在支付寶上轉(zhuǎn)了一筆賬,然后需要截圖去微信上告訴你我轉(zhuǎn)了賬,而支付寶希望這一過程可以直接在支付寶內(nèi)部完成。至于想讓用戶拿支付寶當(dāng)微信用,這不可能也不現(xiàn)實(shí)。
回歸金融與商業(yè)
本次支付寶新啟用的班委制,曾在阿里巴巴體系內(nèi)經(jīng)過多次實(shí)踐,此次施行也是效仿天貓班委制。2015年12月,阿里巴巴集團(tuán)CEO張勇宣布架構(gòu)調(diào)整,在淘寶、手機(jī)淘寶、天貓三大業(yè)務(wù)部門形成“班委”負(fù)責(zé)制。
2016年12月,阿里組織架構(gòu)再次調(diào)整,天貓團(tuán)隊(duì)和聚劃算團(tuán)隊(duì)合并,天貓新成立三大事業(yè)組、營銷平臺(tái)事業(yè)部和運(yùn)營中心。新成立的三大事業(yè)組分別為快速消費(fèi)品事業(yè)組、電器家裝事業(yè)組、服裝服飾事業(yè)組。
據(jù)天貓公司人士表示,組織架構(gòu)調(diào)整是天貓班委的主要成效之一,除此之外天貓班委較少涉足具體業(yè)務(wù)。在支付寶施行班委制的背后,可能反映了螞蟻金服正在對(duì)自身組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)劃分進(jìn)行重新梳理,以符合未來將商業(yè)與金融整體對(duì)接的策略。
支付寶一位班委成員說,如果回顧支付寶的歷史,擔(dān)保交易是支付寶最先做起來的東西,當(dāng)時(shí)是為了解決買賣雙方信任的問題。隨后余額寶誕生,實(shí)現(xiàn)了在手機(jī)上隨時(shí)買賣貨幣基金。再之后是快捷支付,這是今天移動(dòng)支付的基石,其核心理念是所有體驗(yàn)環(huán)節(jié)都在一個(gè)支付頁面上完成,不用二次跳轉(zhuǎn)。以及條碼支付、二維碼支付、反向掃碼付,這些都是基于對(duì)商業(yè)和金融的理解所作出的創(chuàng)新。
“當(dāng)下出現(xiàn)了一個(gè)挺特殊的現(xiàn)象,微信做社交沒問題,但只要碰商業(yè)化,就有人罵。支付寶做社交被用戶罵,但做商業(yè)化沒有人罵,比如支付寶從9.0版本添加了口碑和朋友功能,大家都在罵朋友功能,卻很少有人罵口碑。這一現(xiàn)象表明,雙方需要認(rèn)清自己的優(yōu)勢和劣勢?!币晃换ヂ?lián)網(wǎng)觀察者對(duì)《財(cái)經(jīng)》記者說。
令支付寶擔(dān)心的,是微信對(duì)線下商戶的迅速覆蓋。幾個(gè)月前,微信曾在內(nèi)部宣布線下支付市場占有率超過支付寶。安信證券分析,根據(jù)艾瑞咨詢的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2016年二季度,國內(nèi)第三方移動(dòng)支付交易規(guī)模達(dá)到9.4萬億元人民幣,同比增長274.9%;其中,支付寶市場份額達(dá)42.8%,作為微信支付后端基礎(chǔ)的財(cái)付通市場份額約20%。但考慮到第三方支付包含了線上線下以及理財(cái)?shù)葓鼍暗漠a(chǎn)品,支付寶很大程度依賴于電商產(chǎn)生的交易,微信支付在線下的份額有望超越支付寶。
據(jù)中金公司研報(bào)分析,此前支付寶主要通過合資公司口碑網(wǎng)自主發(fā)展商戶為主,代理商僅為服務(wù)機(jī)構(gòu)不參與服務(wù)費(fèi)分潤。而現(xiàn)在,面對(duì)微信的攻勢,支付寶逐漸開放了加盟體系,代理商可通過發(fā)展商戶和為商戶建設(shè)支付平臺(tái)參與分潤。
目前支付寶線下交易手續(xù)費(fèi)約為0.6%,代理商的分潤比例在0.3%左右。而在微信支付的業(yè)務(wù)模式下,代理商可獲其管理商戶的支付手續(xù)費(fèi)返傭,通常微信支付收取0.6%的手續(xù)費(fèi),返還0.3%左右給代理及融合平臺(tái),從剩下的0.3%中支付銀行通道費(fèi)用。所以在政策和費(fèi)率層面,微信和支付寶對(duì)商戶幾乎一樣。
在互聯(lián)網(wǎng)支付行業(yè),要想獲得難以撼動(dòng)的“網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)”,需要走過三個(gè)階段:通過高頻場景積攢海量用戶、高額補(bǔ)貼培育用戶支付習(xí)慣、借助服務(wù)商迅速覆蓋線下商戶。顯然,當(dāng)下市場已經(jīng)走過了前兩個(gè)階段,支付寶戰(zhàn)果領(lǐng)先,但雙方MAU(月活躍用戶數(shù))較為膠著,據(jù)中金公司測算,嵌入在微信APP中的微信支付MAU約4億、獨(dú)立APP的支付寶MAU也約4億。
誰能取得第三個(gè)線下階段的勝利,將舉足輕重。據(jù)中金公司2017年2月研報(bào)顯示,線上場景集中度較高,并且往往存在生態(tài)派系之爭,如電商基本屬于阿里系(天貓/淘寶/蘇寧等)、騰訊系(京東/1號(hào)店/蘑菇街/美麗說等),易被支付寶和微信支付切割版圖。但線下市場由于分散,需要依賴較為繁重的地推工作,使得線下支付收單市場集中度較低。
目前,憑借明顯的價(jià)格優(yōu)勢(掃碼支付商戶優(yōu)惠費(fèi)率5.5‰vs 當(dāng)時(shí)餐飲類POS 收單費(fèi)率1.25%),以及頗具吸引力的返傭政策(給予服務(wù)商3‰的返傭及額外補(bǔ)貼),支付寶、微信支付迅速切入線下商超、餐飲等小額高頻消費(fèi)場景。截至2017年2月,支付寶線下合作商戶數(shù)超過100萬,微信支付超過70萬。
倪行軍說,2016年可以說是線下移動(dòng)支付元年,保守估計(jì)線下支付市場是30萬億元,遠(yuǎn)高于線上支付(電商)市場的4萬億元,一切才剛剛開始。
2017年2月底,支付寶正式上線收錢碼,并將其放到首頁重要位置,商戶可以借此發(fā)起面對(duì)面收款功能。據(jù)一位螞蟻金服公司人士透露,收錢碼只是今年的第一步,后續(xù)還會(huì)有一系列動(dòng)作。無論是覆蓋線下商戶,還是上線收錢碼,其目的是在五年內(nèi)推動(dòng)無現(xiàn)金社會(huì),這是2017年國內(nèi)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)。
全球化戰(zhàn)略亦是支付寶的重點(diǎn)之一,目前支付寶通過在海外機(jī)場、百貨和餐飲等線下場景加大推廣,以順應(yīng)國內(nèi)出境游客的支付需求。據(jù)中金公司數(shù)據(jù),截至2016年三季度,支付寶已接入超過70個(gè)海外國家及地區(qū)的8萬家線下門店,而微信支付的這一數(shù)字為1萬家。
在C端,螞蟻金服通過不斷的投資并購,例如戰(zhàn)略投資韓國互聯(lián)網(wǎng)銀行K-Bank、“印度支付寶”Paytm、泰國支付公司Ascend Money、收購美國速匯金等海外機(jī)構(gòu)拓展支付版圖。以投資印度Paytm為例,支付寶成立專門技術(shù)支持小組,從系統(tǒng)架構(gòu)改造、風(fēng)控體系搭建,到數(shù)據(jù)能力,幫助Paytm搶攻印度市場。截至2017年2月,Paytm的MAU已超1.3億,用戶數(shù)已超2億。
支付寶的另一個(gè)重點(diǎn)是“支付+X”的業(yè)務(wù)策略?!癤”不是憑空的新業(yè)務(wù),而是在已有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,去尋求新的組合。
支付寶將提供整體性方案,服務(wù)于企業(yè)。目前螞蟻金服有財(cái)富事業(yè)群、網(wǎng)商銀行、微貸事業(yè)群、保險(xiǎn)事業(yè)群、口碑等,這些都是“支付+X”的基礎(chǔ)。如今一家企業(yè)、一個(gè)行業(yè)更加需要一套完整的方案,而不僅是一個(gè)個(gè)點(diǎn)狀的業(yè)務(wù),讓商業(yè)與金融有一個(gè)整體性的對(duì)接。
從交易切商業(yè)的確是阿里系的優(yōu)勢。據(jù)中金公司研報(bào),支付寶合作的線上場景領(lǐng)先于微信支付,以電商為例,活躍用戶最高的20家綜合電商、5家垂直電商、10家生鮮電商、10家跨境電商所采用的支付工具中,支付寶/微信支付分別為:17/14、5/4、10/8、10/8,阿里系占優(yōu)勢。相較于騰訊“連接”戰(zhàn)略下合作關(guān)系的不穩(wěn)定性,例如騰訊系的美團(tuán)和滴滴出行均試圖打造自身的支付工具,阿里在戰(zhàn)略投資中的“控股”策略使其掌控力更強(qiáng)。
另外,由于微信支付完全依賴代理商進(jìn)行線下推廣而缺少直營團(tuán)隊(duì),其用戶消費(fèi)數(shù)據(jù)易被代理商截留。相比之下,支付寶對(duì)用戶畫像刻畫的精準(zhǔn)度較高,這也是商業(yè)化的優(yōu)勢。據(jù)中金公司測算,2016年若剔除貨幣化質(zhì)量較低的C2C紅包、轉(zhuǎn)賬和金融理財(cái),預(yù)計(jì)支付寶、微信支付消費(fèi)金額分別為約4.5萬億元、約2.5萬億元,支付寶人均消費(fèi)筆數(shù)/金額也高于微信支付。
不過無論如何,在移動(dòng)支付戰(zhàn)場上,支付寶需要在正面戰(zhàn)場應(yīng)對(duì)微信支付兇猛的進(jìn)攻。而在側(cè)方,銀聯(lián)正集結(jié)力量,試圖利用NFC近場支付收復(fù)失地。京東金融亦聯(lián)盟銀聯(lián),并希望通過京東白條獲取自己的支付渠道。
- 蜜度索驥:以跨模態(tài)檢索技術(shù)助力“企宣”向上生長
- 特斯拉CEO馬斯克身家暴漲,穩(wěn)居全球首富寶座
- 阿里巴巴擬發(fā)行 26.5 億美元和 170 億人民幣債券
- 騰訊音樂Q3持續(xù)穩(wěn)健增長:總收入70.2億元,付費(fèi)用戶數(shù)1.19億
- 蘋果Q4營收949億美元同比增6%,在華營收微降
- 三星電子Q3營收79萬億韓元,營業(yè)利潤受一次性成本影響下滑
- 賽力斯已向華為支付23億,購買引望10%股權(quán)
- 格力電器三季度營收同比降超15%,凈利潤逆勢增長
- 合合信息2024年前三季度業(yè)績穩(wěn)?。籂I收增長超21%,凈利潤增長超11%
- 臺(tái)積電四季度營收有望再攀高峰,預(yù)計(jì)超260億美元刷新紀(jì)錄
- 韓國三星電子決定退出LED業(yè)務(wù),市值蒸發(fā)超4600億元
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí),并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí),應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí),溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。