萬(wàn)科員工薪酬恐下調(diào) 公司中層近期頻接獵頭電話

（原標(biāo)題：萬(wàn)科員工薪酬恐下調(diào)公司中層近期頻接獵頭電話）

在大股東變更為深圳國(guó)資委旗下的深圳地鐵后，萬(wàn)科集團(tuán)也開(kāi)始著手薪酬體系的調(diào)整。

據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》記者了解，目前萬(wàn)科一些分公司已準(zhǔn)備下調(diào)員工的工資，獎(jiǎng)金部分的降幅則超過(guò)了工資。有消息則稱(chēng)，某分公司應(yīng)屆畢業(yè)生的薪酬將從18萬(wàn)元下調(diào)至12萬(wàn)元，有些員工季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)?lì)A(yù)計(jì)的降幅甚至超過(guò)了一半。

此前，萬(wàn)科集團(tuán)人力資源部于6月1日發(fā)布的一份內(nèi)部郵件顯示，“面對(duì)地產(chǎn) 黃金時(shí)代 的結(jié)束，公司更加強(qiáng)調(diào)真實(shí)價(jià)值創(chuàng)造，集團(tuán)薪酬政策將據(jù)此進(jìn)行分步調(diào)整”。

實(shí)際上，萬(wàn)科員工對(duì)于工資的下調(diào)也是早有預(yù)計(jì)。此前，在引入深鐵時(shí)，便有消息稱(chēng)，如果深圳國(guó)資成為萬(wàn)科大股東，那么萬(wàn)科將納入國(guó)企的管控范疇，企業(yè)的薪酬體系勢(shì)必發(fā)生變化，而相比于國(guó)企，例如同屬房地產(chǎn)行業(yè)的華潤(rùn)置地，萬(wàn)科員工的薪酬相對(duì)較高。

“深圳國(guó)資那邊做房地產(chǎn)的企業(yè)員工當(dāng)初還開(kāi)玩笑的說(shuō)，等萬(wàn)科進(jìn)來(lái)了，沒(méi)準(zhǔn)我們的工資能調(diào)整到萬(wàn)科的標(biāo)準(zhǔn)。我們這邊自然是希望在工資標(biāo)準(zhǔn)不變的情況下，享受下國(guó)企員工的福利待遇。”有萬(wàn)科員工表示，大家都知道這是玩笑話，有也被降薪的預(yù)期，但也希望高層能考慮下員工的感受，調(diào)整幅度不要過(guò)大。

一位萬(wàn)科中層員工表示，“萬(wàn)科管理比較透明，我們主要就是靠工資和獎(jiǎng)金，薪酬體系的調(diào)整，說(shuō)實(shí)話對(duì)我們中基層員工影響還是很大的”。

據(jù)悉，萬(wàn)科的薪酬水平在龍頭房企中并不具有優(yōu)勢(shì)。而此前另外幾個(gè)房企龍頭為了保證中層員工的穩(wěn)定，紛紛大幅漲薪，部分中層員工的月薪從3萬(wàn)元調(diào)整至5萬(wàn)元。而此時(shí)萬(wàn)科調(diào)整員工工資，也自然引來(lái)了獵頭的關(guān)注。

多位萬(wàn)科員工表示，最近獵頭的電話確實(shí)多了不少?！傲硗庖f(shuō)工資向國(guó)企看齊，那是不是我們的工作量和福利也應(yīng)該向國(guó)企靠攏啊?！庇腥f(wàn)科員工笑稱(chēng)。

此外，萬(wàn)科的員工跟投制度據(jù)悉也將有所變化，公司為員工提供的杠桿可能會(huì)被取消，原因則是不符合國(guó)企規(guī)定。由于萬(wàn)科員工大多會(huì)將資金投入在部分優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目上，再加上公司給予的杠桿，近些年收益普遍不錯(cuò)。

對(duì)此，有業(yè)內(nèi)人士指出，國(guó)企的薪酬體系很明確，不可能因?yàn)槿f(wàn)科一家調(diào)整，由此帶來(lái)的人員變動(dòng)恐怕在所難免，公司高層也要提早做出應(yīng)對(duì)。

重點(diǎn)推薦

機(jī)構(gòu)看盤(pán)

• 

  徐小明：交易原則越簡(jiǎn)單越有效

  標(biāo)準(zhǔn)一旦建立了之后，大多數(shù)時(shí)間并不用總管著市場(chǎng)。

  查看投顧
• 

  連續(xù)調(diào)整被套?老司機(jī)帶你學(xué)炒股

  巨豐投顧6月策略：市場(chǎng)低谷期防御為上。

  查看投顧

百戰(zhàn)經(jīng)典

• 

  牛人分享獨(dú)門(mén)買(mǎi)入戰(zhàn)法 散戶稱(chēng)贊

  此種戰(zhàn)法是短線交易者必須注意的一個(gè)因素，是散戶能夠獲利的力量之源。

  查看投顧
• 

  記住這些K線形態(tài) 股市就是提款機(jī)

  K線是分析和判斷行情走勢(shì)最基本的技術(shù)指標(biāo)。學(xué)會(huì)看圖，賺錢(qián)不再難！

  查看投顧

牛人論股

• 

  獨(dú)門(mén)跟莊戰(zhàn)法 看懂少走十年彎路

  在這個(gè)市場(chǎng)里，主力決定著大市走向。散戶能賺錢(qián)的方法就是跟莊操作。

  查看投顧
• 

  散戶福音！牛人揭秘股市漲跌鐵律

  要做股票，先看大盤(pán)，如果把握不好節(jié)奏，想在市場(chǎng)生存，真的很難。

  查看投顧

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書(shū)面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。