2017年,攜程的日子不好過,躺在輿論的口水里,就沒站起來過。最新的事件是攜程托兒所被爆虐童事件。
2016年春節(jié)后,攜程為雙職工員工創(chuàng)辦的親子園正式開園運(yùn)營,雖然2月因未取得相關(guān)資質(zhì)叫停,但是5月取得資質(zhì)再次開園后,還是得到了員工的熱烈歡迎。畢竟父母在寫字樓上班,孩子在附近樓層玩耍唱歌的畫面還是很吸引人的。一個(gè)月2580的繳費(fèi)也擋不住員工要排隊(duì)才能獲得入園資格。要知道這個(gè)“帶娃上班”是攜程最誘人的福利了,可是這么美好的事現(xiàn)在卻變成了“員工在攜程賣命,孩子在攜程流血”的悲慘案件。
案件起因于今年11月3日,攜程親子園的一名家長哄孩子睡覺時(shí)發(fā)現(xiàn)小孩耳朵受傷,詢問老師后得到的答復(fù)也是含糊不清。
11月6日中午這位家長通過同事關(guān)系看到了3號的監(jiān)控視頻,畫面觸目驚心,院長卻還是敷衍回復(fù)。在家人強(qiáng)烈要求下,才得以觀看1日-3日孩子入園的全部監(jiān)控視頻。這才發(fā)現(xiàn)在這三天里,年僅兩歲的男孩經(jīng)歷了恐嚇,毆打,被罰站在監(jiān)控盲區(qū),被喂芥末,噴清潔劑等惡行。其中任何一件事發(fā)生在小孩子身上都是孩子的地獄,更何況輪番上陣,親子園徹底變成集中營。
在這家人調(diào)查期間,還發(fā)現(xiàn)了多起虐童事件,8日視頻向全部家長公開。在視頻中,一名老師隨意把小女孩書包扔掉,大力推搡小孩,以致小孩撞到桌角昏倒,給排隊(duì)的小孩喂芥末,不給小孩換尿布反倒讓他們脫褲子罰站。有的家長反映她的孩子有時(shí)會被噴消毒劑,中午也不給吃飯。
這一切都被教室里另外兩名成年人看在眼里,但是他們也不加以勸阻,好像這是平常都會發(fā)生的瑣事。之后有的家長用視頻里的芥末向自己的小孩求證,答案卻是「彩虹班老師給吃過,月亮班老師也給吃過。」這就意味著如果員工孩子1-3歲在親子園生活學(xué)習(xí),那他的幼年將是地獄般難熬。
就這樣的機(jī)構(gòu)還被攜程作為員工福利大肆宣傳,這是拿孩子的身心健康開玩笑嗎?
11月8日攜程發(fā)出聲明,稱此次事件為「個(gè)別教師的極端案例」,親子園將從9日起停課整頓。攜程已與涉事人員解除合同,會給孩子及家屬進(jìn)行相關(guān)的體檢和心理干預(yù),并啟動相關(guān)程序重新選擇親子園的管理單位
可是后來流出一份攜程公關(guān)總監(jiān)的評論,再次把攜程內(nèi)部問題引上了風(fēng)口浪尖。
此次虐童事件,可要說這位總監(jiān)叫屈似乎也有點(diǎn)道理,畢竟攜程開辦托兒所,原本也是員工福利。沒想到保育員使壞,但攜程也不冤,管理不當(dāng),監(jiān)管不力,內(nèi)部混亂的責(zé)任可是跑不掉。這位總監(jiān)毫無反思,為了自我辯白,越描越黑,其實(shí)不智。
作為服務(wù)行業(yè)的上市公司,攜程從2014年起一直是第一大在線旅游品牌,可是最近頻頻爆出的負(fù)面新聞,讓它的信譽(yù)度一落千丈。
還記得那句有名的“攜程在手,看清楚再走”嗎?10月9日,韓雪發(fā)微博炮轟攜程捆綁銷售獲得了廣大網(wǎng)友用親身經(jīng)歷的聲援。其實(shí),今年4月攜程就因捆綁酒店優(yōu)惠券、專車券和保險(xiǎn)而遭到質(zhì)疑, 5月攜程網(wǎng)發(fā)布整改報(bào)告,向公眾表示道歉并提出整改,沒想到攜程死心不改,還是一如既往地套路用戶,保險(xiǎn)按鍵被設(shè)置成不起眼的白色,并且默認(rèn)捆綁購買。整改效果可見一斑。
除了大家不滿的捆綁銷售外,攜程風(fēng)波不斷。
2017年10月,消費(fèi)者因故取消攜程跟團(tuán)旅游訂單,卻收不到退款的事件讓攜程的信譽(yù)再次大打折扣。攜程沒有任何損失證據(jù)的情況下,只退訂單不退款的霸王條款讓消費(fèi)者對攜程再次失望。
攜程除了2017年是多災(zāi)多難,以前也是少不了的黑料。
2016年攜程代理商盜用積分購票,2015年蔣方舟發(fā)微博稱攜程訂票、只提供一張只有金額的發(fā)票和票號有誤的機(jī)票單,造成無法報(bào)銷。此外,攜程還擅自訂了一段自己不會去的航程。
從“攜程在手,說走就走”到“攜程在手,機(jī)場留守”“攜程在手,看清楚再走”,以及此次的虐童事件,暴露出攜程的內(nèi)憂外患:在外部,攜程商業(yè)模式亟需變革,在內(nèi)部,攜程的管理能力需要提升。攜程如果不及時(shí)整改,也許集體卸載攜程app的公眾聲討,還會一波又一波。
文/雷雨晴
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