芯片人才缺口40萬(wàn)，發(fā)展芯片產(chǎn)業(yè)要穩(wěn)扎穩(wěn)打！

4月16日，美國(guó)商務(wù)部宣布將禁止美國(guó)公司向中興通訊銷(xiāo)售零部件、商品、軟件和技術(shù)，這一禁令為期長(zhǎng)達(dá)7年，理由是中興違反了美國(guó)限制向伊朗出售美國(guó)技術(shù)的制裁條款。雪上加霜的是，英國(guó)國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全中心也于近日發(fā)出新的建議，警告電信行業(yè)不要使用中興的設(shè)備和服務(wù)。美英的雙重打擊也許會(huì)令這家老牌通訊廠(chǎng)商面臨破產(chǎn)。

對(duì)此，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳敬璉在4月22日清華大學(xué)CIDEG主辦的2018學(xué)術(shù)年會(huì)上表示，“不惜一切代價(jià)發(fā)展芯片產(chǎn)業(yè)”是危險(xiǎn)的。

芯片人才缺口40萬(wàn) “頭重腳輕”。集成電路企業(yè)的研發(fā)崗專(zhuān)業(yè)人才年薪近30萬(wàn)元，生產(chǎn)制造專(zhuān)業(yè)人才近20萬(wàn)元。而本科學(xué)歷的應(yīng)屆生在芯片設(shè)計(jì)中的平均年薪近15萬(wàn)元，博士學(xué)歷近30萬(wàn)元。調(diào)查表明，80%的企業(yè)每年調(diào)薪一次，每次調(diào)薪比例大都在5%到10%之間。不惜代價(jià)發(fā)展芯片產(chǎn)業(yè)是危險(xiǎn)的。

李國(guó)杰分析，國(guó)內(nèi)IT人才培養(yǎng)之所以存在“頭重腳輕”的問(wèn)題，一方面是因?yàn)樾酒鹊讓蛹夹g(shù)有較高門(mén)檻，只有“985”等頂尖院校才培養(yǎng)得出來(lái);另一方面也因?yàn)閲?guó)內(nèi)人才培養(yǎng)體制機(jī)制仍存在一些問(wèn)題。

在此次事件中，無(wú)視中興通訊在遵循出口管制合規(guī)方面的艱苦努力、巨大投入和長(zhǎng)足進(jìn)步，以及對(duì)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和處理的主動(dòng)性，在相關(guān)調(diào)查尚未結(jié)束之前，美國(guó)商務(wù)部工業(yè)與安全局就施以最嚴(yán)厲的制裁，是極不公平的，也是不能接受的。中興通訊既不會(huì)放棄通過(guò)溝通對(duì)話(huà)解決問(wèn)題的努力，也會(huì)通過(guò)一切法律允許的手段維護(hù)自身的合法權(quán)益。

“核心技術(shù)受制于人是我們最大的隱患”，這在中興事件中再次得到印證。雖然我們喊了多年的國(guó)產(chǎn)化，但是對(duì)于真正的核心技術(shù)，仍然掌握在美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家的手中。

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