口述/張海博
采訪整理/史藝敏
編輯/葉麗麗
視頻拍攝/戴新鵬
編者按
過去的2018年是激蕩的一年。創(chuàng)業(yè)者們在資本的大潮中起伏。這一年,無論是投資人還是企業(yè)家,都比以往更理性、更注重商業(yè)本質。
鋅財經(jīng)采訪了科技、文化、消費、制造、金融、區(qū)塊鏈六個領域的企業(yè)家,和我們的老朋友一起聊了聊2018年經(jīng)歷的跌宕起伏。
嗨團建是為企業(yè)提供旅行式團建的服務商,這一年,它致力于用服務獲得更多回頭客,以下是嗨團建創(chuàng)始人兼CEO張海博的自述。
2018年是嗨團建修煉內功的一年。
這一年讓我印象最深的是兩大指標。第一是客戶平均滿意度。以10分制計算,由2017年的7.5分上升到今年的9.4分,這表明我們輸出的項目質量更穩(wěn)定,客戶滿意度更高。
第二個是復購率。在我看來企業(yè)服務領域最核心的數(shù)據(jù)不是勝率(需求轉化),也不是毛利,而是復購率??蛻舻谝粏芜x擇我們的服務,之后沒有再選擇,一定是我們有些地方做錯了,所以我們2018年狠抓復購率。
嗨團建的復購率由2017年的35%上升到2018年的55%。這距離我們目標75%到80%還有顯著的差距,我們還會繼續(xù)推進。
2018年也是陣痛的一年。
2017年,公司的業(yè)績增長是2016年的五倍。在純互聯(lián)網(wǎng)領域,這算是一個不錯的增長。但是這也導致公司內部比較浮躁,我們把銷售增長和毛利作為我們的首要指標,曾經(jīng)最瘋狂的一天,我們接了25單業(yè)務,這導致整個公司團隊處于完全超負荷運轉狀態(tài),客戶滿意度下降。
我個人心態(tài)也非常膨脹,沉浸在業(yè)績增長的喜悅中,忽略了很多事情,積累了大量問題。2018年2月份,我的三個合伙人離職再創(chuàng)業(yè),我意識到公司確實發(fā)生了危機。我開始思考我到底要追求什么。
我記起剛創(chuàng)業(yè)的時候,嗨團建提供了更有趣更細致的服務,才能夠在團建市場里贏得生意。在客戶眼里,嗨團建代表兩件事,第一,品創(chuàng),嗨團建的產(chǎn)品很有趣,第二,服務,嗨團建的服務很細致。我希望我們依然能以這兩點取勝。
現(xiàn)在嗨團建的戰(zhàn)略非常清晰,我們就是旅行式團建,我們想打旅游和團建的結合。
戰(zhàn)術上注重兩點。
第一個角度是強調產(chǎn)品。產(chǎn)品上做到“新低標”。產(chǎn)品一定要創(chuàng)新,成本一定要低,而且一定要足夠標準。只有這樣才能經(jīng)受住客戶的考驗,服務才能夠不斷積累。
第二個強調復購。我希望把嗨團建打造成一支服務一小批精致客戶的組織,而不再強調覆蓋率。一家公司持續(xù)選擇我們的產(chǎn)品,比客戶的數(shù)量更重要。
2018年我們的對手可能不只是來自于團建領域。
我們看到像攜程、途牛、驢媽媽等旅游行業(yè)里的巨頭紛紛開起了團建事業(yè)部。旅游這個行業(yè)毛利比較低,平均可能10%都不到,但是團建這個行業(yè)由于是偏設計和創(chuàng)意類的,所以毛利率會高一些,因此一些巨頭想下沉到這個行業(yè)里來。
但是每家企業(yè)都有自己的基因。過往,巨頭通過流量獲取了巨大體量。而在團建這個細分市場,能不能沉下心來打造和打磨產(chǎn)品,解決團建最核心的問題,我覺得它們不會很細致去鉆研。
我們看到,2018年的新現(xiàn)象是巨頭看中了這塊市場,相反團建行業(yè)里沒有什么動靜。我們和巨頭目前的客戶重合度不高,各自有各自的活法。我覺得我們和巨頭,未來也有可能在資本、戰(zhàn)略層面合作,我在留意合作的機會。
鋅財經(jīng)
您提到,2018年嗨團建最大的改變是注重服務質量和復購率,具體怎么做呢?
張海博
最重要的是挑選好的供應商。每家供應商都說會努力讓客戶滿意。但我們要在這些供應商中挑出以客戶滿意度為最高準則的供應商。我們的標準細化到篝火晚會結束鞠躬的時間都有規(guī)定。
這幾年,我們自己發(fā)現(xiàn),團建是一件很細的事情,我們的團隊也很細致,這次百事可樂開玩笑說不要在路上看到可口可樂的標志,我們的人一個個去和超市談,讓這條5公里的步行項目中,沒有可口可樂的標志露在路邊。這就是細節(jié)。
鋅財經(jīng)
團建行業(yè)還處于一個初期的藍海嗎?
張海博
這個市場非常大,所以也給了我們足夠的機會和足夠試錯的成本去做這件事情。我們這個市場,競爭還沒那么激烈,并不是一年以后,贏不下來可能就死了?,F(xiàn)在還處于比較早期,還有很多機會。
鋅財經(jīng)
旅游巨頭沉淀到團建業(yè)務當中,對嗨團建是更多是機遇還是挑戰(zhàn),如何應對?
張海博
你有你的活法,我也有我的活法,這就是線下服務領域跟互聯(lián)網(wǎng)領域的區(qū)別。不是說你做這個我就沒活路,同樣的,我們做得再好,競爭對手一樣活得好。
所以我認為更多的是機會。巨頭會在這個行業(yè)里訓練出一些訓練有素的人,這些人可能是我們共同的人才池。
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