原標(biāo)題:圈層收割韭菜,達(dá)令家社交電商路的傳銷疑云?
來源:華牛原創(chuàng)
導(dǎo)讀
2019年中國社交電商保持高速增長(zhǎng),預(yù)計(jì)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)20605.8億元,同比增長(zhǎng)63.2%;2019年社交電商消費(fèi)者人數(shù)已達(dá)5.12億人,成為電子商務(wù)創(chuàng)新的主要力量;從業(yè)人員規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)4801萬人,同比增長(zhǎng)58.3%,已覆蓋社交網(wǎng)絡(luò)多個(gè)領(lǐng)域。
與傳統(tǒng)電商不同的是,社交電商是基于社交媒體或支持社會(huì)互動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)媒體,是通過客戶參與推動(dòng)在線購銷產(chǎn)品和服務(wù)的電商,新模式爆發(fā)出更強(qiáng)大的活力。社交電商的蓬勃發(fā)展,難免行業(yè)中有害群之馬,從而涉及傳銷。
圈層收割韭菜
“剛開封的面包上有一大塊霉斑,向“達(dá)令家”客服反應(yīng)情況,四個(gè)工作日過去沒有任何回應(yīng)”,有網(wǎng)友在投訴平臺(tái)反應(yīng)稱,之后“達(dá)令家”客服準(zhǔn)備用20元代金券補(bǔ)償,顯然是無視食品安全法的做法。
前段時(shí)間,有關(guān)于社交電商平臺(tái)“達(dá)令家”的丑聞不斷被曝光,商品質(zhì)量、售后退還貨困難等問題層出不窮,而更讓外界質(zhì)疑的是,“達(dá)令家”商業(yè)運(yùn)作模式是否涉及傳銷?
據(jù)了解,“達(dá)令家”是一個(gè)新型社交電商平臺(tái),其主要客戶人群是大眾女性,打著自營(yíng)模式,為用戶選擇國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)品牌商品的口號(hào),為千萬女性提供高品質(zhì)的購物體驗(yàn)。
與拼多多等電商平臺(tái)不一樣,達(dá)令家所謂的社交電商有與眾不同之處,不砍價(jià)、不拼購,所有交易都依靠一條“邀請(qǐng)碼”,普通顧客并不能直接在達(dá)令家上購物,而是必須先獲得邀請(qǐng)碼,注冊(cè)新會(huì)員,才能開始購物。
而邀請(qǐng)碼只能從已經(jīng)成為達(dá)令家的老會(huì)員處獲得,進(jìn)而帶動(dòng)更多商戶以及消費(fèi)者加入會(huì)員。
吸引消費(fèi)者成為會(huì)員僅僅是擴(kuò)列的第一步,發(fā)展會(huì)員成為帶貨商戶才是“達(dá)令家”進(jìn)一步舉措。賦能小B端商戶一直是社交電商們吸引商戶入駐常用的手段,但在達(dá)令家App的官方頁面中,卻根本看不出店主們的存在,所有商品都看不出來源。
這些不斷增加的新店主像一條條隱形的銷售“渠道”:店主通過分享二維碼,將客流導(dǎo)入達(dá)令家官方頁面,而他們本身并沒有真正意義上的“店鋪”。
分銷型社交電商是社交電商的一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域,在社交的基礎(chǔ)上,以S2b2C模式運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)商品流通的新零售模式。其商業(yè)模式核心在于整合供應(yīng)鏈,平臺(tái)提供標(biāo)準(zhǔn)化中后臺(tái)服務(wù),并賦能給小b店主,店主負(fù)責(zé)前端引流和C端用戶維護(hù),形成信任關(guān)系背書的社交銷售場(chǎng)景。
創(chuàng)造的價(jià)值是省略經(jīng)銷商等中間環(huán)節(jié),將供應(yīng)商和消費(fèi)者直接連接。分銷型社交電商興起的原因,社交去平臺(tái),重構(gòu)傳統(tǒng)B端和C端的關(guān)系,使得成熟的微商快速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
一方面,即便成為會(huì)員后,商品價(jià)格依舊高于市面價(jià)格,消費(fèi)者始終處于信息被動(dòng)獲取的一方;另一方面,圈層式經(jīng)濟(jì)隱形化經(jīng)營(yíng),避免外界過度曝光的同時(shí),也方便平臺(tái)價(jià)值的“灌輸”。
拉人頭,傳銷疑云
從公開信息可知,達(dá)令家前身“達(dá)令”曾獲得今日資本、IDG、紅杉資本、光際資本、蘇寧易購的多輪投資,在剛剛過去的2018年,新成立的達(dá)令家獲得不同渠道頒發(fā)的“電商之王”“2018社交零售十大影響力平臺(tái)”等稱號(hào),在如此光鮮的成績(jī)單背后,究竟暗藏著怎樣不為人知的疑云?
關(guān)于發(fā)展新店主的運(yùn)營(yíng)模式,達(dá)令家有一套詳細(xì)的“激勵(lì)”規(guī)則。一份來自店主社交群的PPT上,詳細(xì)列明了不同“等級(jí)”店家的收益情況。其中,普通店主每推廣1名新店主入駐,即可獲得“獎(jiǎng)勵(lì)”(利潤(rùn))100元;推廣店主人數(shù)一旦超過15人,即晉升為“服務(wù)管家”,發(fā)展新店主的獎(jiǎng)勵(lì)上漲至150元/人(其中50元為培訓(xùn)費(fèi));同時(shí),這些新店主還可以去繼續(xù)招募,一層一層下線累積起來,整個(gè)“團(tuán)隊(duì)”招募的新店主規(guī)模超過600人,“團(tuán)長(zhǎng)”便可再次升級(jí)為“運(yùn)營(yíng)管家”, 直接發(fā)展新店主的獎(jiǎng)勵(lì)上漲至230元/人;與此同時(shí),運(yùn)營(yíng)管家可“共享”其下線團(tuán)隊(duì)中的收益提成, 運(yùn)營(yíng)管家旗下團(tuán)隊(duì)每發(fā)展一位新店主,他也可獲獎(jiǎng)勵(lì)80元。根據(jù)這套規(guī)則,發(fā)展新店主的最低收益率25%(399元商品抽成100元),最高有57.7%(最高230元提成)。
“相比較開店賣商品,邀請(qǐng)朋友開店的收益要高得多。”徐姐告訴記者,達(dá)令家針對(duì)產(chǎn)品營(yíng)業(yè)額也制定了獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,但相比較發(fā)展新店主的提成,吸引力顯然不夠。比如,營(yíng)業(yè)額達(dá)6000元,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元;營(yíng)業(yè)額達(dá)30000元,獎(jiǎng)勵(lì)600元,以此類推,當(dāng)銷售額達(dá)到100000元時(shí),獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金最高,有2500元,按照這個(gè)激勵(lì)規(guī)則,獎(jiǎng)勵(lì)率依然不足2.5%,僅為發(fā)展新店主收益率的1/10。
按照這套收益規(guī)則,記者簡(jiǎn)單算了一筆賬,從普通店主、服務(wù)管家到運(yùn)營(yíng)管家,當(dāng)一位店主有能力組建一個(gè)600人的銷售團(tuán)隊(duì)時(shí),作為所謂社交鏈頂端的“運(yùn)營(yíng)管家”,他的收益非常可觀,即使他自己不再發(fā)展新店主,團(tuán)隊(duì)每天新增30人,月收入至少也可達(dá)到:80元×10位×30天=7.2萬元,其中,還不包括每一筆訂單利潤(rùn)10%的提成。
“相較于開店賣商品,邀請(qǐng)朋友開店的收益要高得多”,一位達(dá)令家會(huì)員曾表示,介紹朋友成為店主,并組建層層分級(jí)的所謂“銷售團(tuán)隊(duì)”,再從下屬銷售團(tuán)隊(duì)中逐級(jí)分享提成,才是隱藏在“開店賺錢”背后真正的盈利之道。
通過人群邀請(qǐng)制,平臺(tái)獲得入門“會(huì)員費(fèi)”的同時(shí),也獲得會(huì)員人群裂變效應(yīng),而這一系列自發(fā)裂變的動(dòng)作背后,是一套完整“賺錢”激勵(lì)機(jī)制。
筆者認(rèn)為,用戶數(shù)量裂變已成為社交電商成功與否的標(biāo)準(zhǔn)之一,以至于各大平臺(tái)不斷“優(yōu)化”平臺(tái)激勵(lì)機(jī)制,一方面,用戶流量易于流失,而搭載會(huì)員的體制實(shí)際捆綁了消費(fèi)人群,使得脫離成本較高;另一方面,高收益“造?!鄙裨捚鹾嫌脩粜睦恚园l(fā)推廣并“拉人頭”,獲得用戶數(shù)量裂變。
小結(jié)
社交電商是否涉嫌傳銷存在幾個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn):是否需要交納或變相交納入門費(fèi);是否分層級(jí),直接或間接發(fā)展下線;是否根據(jù)下線獲利,上線從直接或間接發(fā)展的下線的人員數(shù)量或銷售業(yè)績(jī)中計(jì)提報(bào)酬或“返傭”。消費(fèi)者如果發(fā)現(xiàn)社交電商的經(jīng)營(yíng)模式存在這些特征,則有可能涉嫌傳銷,應(yīng)當(dāng)避開。
社交電商的發(fā)展邏輯有望得到施展,實(shí)現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)成為可能,然而在行業(yè)野蠻增長(zhǎng)期,更需要平臺(tái)方自我約束,良性發(fā)展,避免過度“透支”用戶信任。對(duì)此,華牛原創(chuàng)將持續(xù)關(guān)注。
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