原標(biāo)題:在線辦公考驗平臺綜合能力,阿里釘釘、企業(yè)微信或成大贏家
一場突如其來的疫情,打亂了人們規(guī)律的生活,也打亂了千萬職場人員的工作節(jié)奏。
2020年開年,在線辦公成了人們抗疫的重要工具。
在線辦公2020,阿里釘釘、企業(yè)微信等“協(xié)同”戰(zhàn)疫
2月3日,節(jié)后上班第一天。
因為疫情原因,眾多企業(yè)并未按時開工。同時,也有不少企業(yè)選擇阿里釘釘、企業(yè)微信等主要企業(yè)服務(wù)在線辦公方式進(jìn)行遠(yuǎn)程協(xié)同辦公。如字節(jié)跳動、知乎、攜程等,它們都啟動了遠(yuǎn)程辦公、在家辦公等復(fù)工方式。
而阿里釘釘、企業(yè)微信等在線企業(yè)服務(wù)提供者已提前做了調(diào)整,共同協(xié)助企業(yè)戰(zhàn)疫。
1月28日,企業(yè)微信在社交媒體發(fā)布信息:企業(yè)微信視頻會議人數(shù)已提升到300人,支持隨時隨地發(fā)起音視頻會議,在醫(yī)療系統(tǒng)內(nèi),通過“緊急通知”可一次性通知1000人。另外,企業(yè)微信還有很多移動辦公應(yīng)用,包括公告、微文檔、微盤、日程等,以及與微信互通能力,免費不花錢,希望能幫助大家線上協(xié)同工作、客戶服務(wù)更高效。
2月6日,騰訊云表示,從1月29日開始到2月6日,騰訊會議每天都在進(jìn)行資源擴容,日均擴容云主機接近1.5萬臺,8天總共擴容超過10萬臺云主機,共涉及超百萬核的計算資源投入。1月29日,阿里釘釘在社交媒體發(fā)布信息:響應(yīng)國家號召,為保障企業(yè)組織、教育醫(yī)療和政府機構(gòu)“在線辦公”需求,我們經(jīng)過緊急開發(fā),29日凌晨五點全量發(fā)布員工健康功能,員工可以健康打卡“報平安”,組織健康管理實現(xiàn)在線化、數(shù)字化。并免費開放百人視頻會議功能,向1000萬家企業(yè)免費開放全套的“在家辦公”系統(tǒng),共渡疫情難關(guān)。
2月4日,釘釘宣布在阿里云上緊急擴容1萬臺云服務(wù)器,以此保障視頻會議、群直播、辦公協(xié)同等功能,提高用戶流暢體驗。據(jù)報道,阿里巴巴旗下釘釘上當(dāng)前有超過1000萬家企業(yè)組織的2億員工在家辦公。
針對企業(yè)普遍對在線視頻會議的更大需求,無論阿里釘釘還是騰訊企業(yè)微信,在這次調(diào)整中都特別強化了對視頻會議功能的支持。其中,阿里釘釘宣布在疫情期間,將視頻會議升級到102方免費,免費視頻會議最大可支撐302方。而騰訊企業(yè)微信也宣布,疫情期間將百人在線會議人數(shù)上限升級至300人,支持隨時隨地發(fā)起音視頻會議。
開工第一天,阿里釘釘、企業(yè)微信成了企業(yè)在線協(xié)同辦公的重要通路。
2020將成國內(nèi)在線辦公元年
璽哥認(rèn)為,由本次疫情所產(chǎn)生的在線辦公需求,將加速國內(nèi)在線辦公的市場普及,2020年,也將成為國內(nèi)在線辦公元年。
在線辦公并非新生事物,它在國外是一種較為常見的辦公方式。據(jù)知名調(diào)研機構(gòu)蓋洛普在2017年做的一項調(diào)查就表明,在1.5萬名美國受訪者中,43%的受訪者表示他們至少有一部分時間在遠(yuǎn)程辦公;而YouGov的類似調(diào)查則表明,有30%的英國辦公室員工,更傾向于通過協(xié)同辦公平臺在家或者移動辦公。
在國內(nèi)市場,由于市場教育缺乏,用戶認(rèn)知、工作理念與歐美不同的緣故,在線辦公尚處于起步階段。
國內(nèi)在線辦公發(fā)展緩慢的原因,主要在于國內(nèi)普遍對在線辦公的重視程度不夠,多數(shù)企業(yè)只把在線辦公看做是‘無奈之舉’,當(dāng)做一種可有可無的補充手段,而不是正規(guī)的工作形式。一方面是由于市場教育不夠,在線辦公在多數(shù)人的觀點里,依然被視為造成企業(yè)組織管理松散、員工生產(chǎn)率下降的負(fù)面因素。在固有觀念引導(dǎo)下,市場也缺乏支持在線辦公快速發(fā)展的客觀條件。
綜合因素之下,國內(nèi)企業(yè)中在管理制度上支持員工在線辦公的比例很低、在工作流程上支持在線辦公的成都也不高。
需要說明的是,當(dāng)前國內(nèi)在線辦公的技術(shù)已經(jīng)十分成熟。以阿里釘釘、企業(yè)微信等為主的企業(yè)辦公平臺,背靠阿里、騰訊,語言技術(shù)、視頻技術(shù)都已經(jīng)十分成熟,能滿足絕大多數(shù)企業(yè)的在線辦公需求。
此次突如其來的疫情,一定程度上激發(fā)了企業(yè)潛在的在線辦公需求。在眾多企業(yè)的推動下,在線辦公未來將成為企業(yè)的“標(biāo)配”。
與此同時,在線辦公也將推動企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化、移動化、智能化升級。
阿里釘釘、企業(yè)微信或成大贏家
璽哥認(rèn)為,由此次疫情所激發(fā)的在線辦公熱潮,將極大推動在線辦公的快速發(fā)展。與此同時,那些在技術(shù)、市場上有優(yōu)勢的廠商將成為大贏家。比如阿里釘釘和企業(yè)微信。
當(dāng)前,阿里釘釘和企業(yè)微信是大多數(shù)企業(yè)在線辦公的必選工具之二。而用戶之所以選擇他們,除開他們本身在企業(yè)市場深耕多年,還在于他們都有現(xiàn)成的能滿足用戶在線辦公需求的功能服務(wù),比如語言功能、視頻功能等。
在國內(nèi)現(xiàn)有的在線辦公平臺中,具備如此強大而全面技術(shù)支撐能力的并不多。更何況,阿里釘釘和騰訊企業(yè)微信,在多年的市場耕耘中,還在多個行業(yè)中具備對產(chǎn)業(yè)鏈的深度滲透優(yōu)勢。例如在云計算(釘釘背靠阿里云、企業(yè)微信、騰訊會議背靠騰訊云,這次能及時擴容與兩家云計算的支持密不可分)分發(fā)、研發(fā)、工業(yè)生產(chǎn)、娛樂等多個行業(yè)里,上下游企業(yè)之間早已形成使用阿里釘釘、企業(yè)微信進(jìn)行溝通交流的業(yè)務(wù)慣例。技術(shù)+產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,這無疑令其在競爭中具備了領(lǐng)先的優(yōu)勢。
阿里釘釘、企業(yè)微信這樣的平臺,除了在技術(shù)上具備強大實力外,在市場上提前布局所積累的龐大用戶群,也為自己構(gòu)筑了極高的門檻。如騰訊企業(yè)微信目前已經(jīng)在50個以上的行業(yè)中,擁有了250萬以上的真實企業(yè)用戶,使用企業(yè)微信服務(wù)的活躍用戶更是高達(dá)6000萬以上;而接入阿里釘釘?shù)钠髽I(yè)組織,到2019年6月30日就突破了1000萬大關(guān),總的用戶數(shù)更是達(dá)到驚人的2億。龐大的現(xiàn)有用戶群,讓這兩個平臺在向在線辦公領(lǐng)域擴張時,具備了天然的先發(fā)優(yōu)勢,其提前構(gòu)建的高門檻,令行業(yè)內(nèi)其他競爭者難以逾越。
巨大的技術(shù)優(yōu)勢+龐大用戶群已經(jīng)為阿里釘釘和騰訊企業(yè)微信擁有了很高的競爭門檻,但在國內(nèi)在線辦公市場新一輪增長態(tài)勢中,這樣的優(yōu)勢尚不足以確保長期的領(lǐng)先。
在萬變快速的辦公市場上,當(dāng)前用戶更注重細(xì)節(jié)、而且對平臺的運作理念也極為關(guān)注,兩大平臺必須時刻保持市場敏感度、以不斷進(jìn)步的技術(shù)創(chuàng)新較好滿足企業(yè)用戶的在線辦公需求,切實幫助用戶解決問題,實現(xiàn)降本增效等多種潛在需求,留住客戶。否則,用戶將會選擇能滿足他們需求的新平臺。這也是新平臺們的機會所在。
一句話,此次疫情期間集中爆發(fā)的在線辦公需求,對阿里釘釘和企業(yè)微信來說,即是機會也是考驗。
當(dāng)然,對阿里云、騰訊云來說也是一次發(fā)展機遇。
- 蜜度索驥:以跨模態(tài)檢索技術(shù)助力“企宣”向上生長
- 美媒聚焦比亞迪“副業(yè)”:電子代工助力蘋果,下個大計劃瞄準(zhǔn)AI機器人
- 微信零錢通新政策:銀行卡轉(zhuǎn)入資金提現(xiàn)免手續(xù)費引熱議
- 消息稱塔塔集團(tuán)將收購和碩印度iPhone代工廠60%股份 并接管日常運營
- 蘋果揭秘自研芯片成功之道:領(lǐng)先技術(shù)與深度整合是關(guān)鍵
- 英偉達(dá)新一代Blackwell GPU面臨過熱挑戰(zhàn),交付延期引發(fā)市場關(guān)注
- 馬斯克能否成為 AI 部部長?硅谷與白宮的聯(lián)系日益緊密
- 余承東:Mate70將在26號發(fā)布,意外泄露引發(fā)關(guān)注
- 無人機“黑科技”亮相航展:全球首臺低空重力測量系統(tǒng)引關(guān)注
- 賽力斯發(fā)布聲明:未與任何伙伴聯(lián)合開展人形機器人合作
- 賽力斯觸及漲停,汽車整車股盤初強勢拉升
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請進(jìn)一步核實,并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時,應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實,溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。