電池創(chuàng)新、管理沒有人情味:特斯拉行走在鋼絲繩上

原標(biāo)題:電池創(chuàng)新、管理沒有人情味:特斯拉行走在鋼絲繩上

墻內(nèi)墻外兩開花!用這句話來形容國內(nèi)外的電動汽車行業(yè),再合適不過了。在國內(nèi),威馬斬獲百億融資、理想與英偉達(dá)達(dá)成合作……利好的大事件層出不窮。而在國外,依然是特斯拉一馬當(dāng)先,充當(dāng)電動汽車行業(yè)的領(lǐng)軍者和風(fēng)向標(biāo)。

就在2020年特斯拉股東大會暨“電池日”活動上,全新電池技術(shù)亮相、電動皮卡訂單超60萬的好消息不斷??磥?,特斯拉是在為電動汽車行業(yè)鋪平前行路。但必須要看到的是,特斯拉的創(chuàng)新和吸引力依舊,但管理模式、對消費(fèi)者的態(tài)度等還是飽受詬病。特斯拉,終究不是完美的。

電池創(chuàng)新永不止步,特斯拉依舊處在領(lǐng)跑位置

美國當(dāng)?shù)貢r間9月22日,是馬斯克第N次神采飛揚(yáng)的日子。在當(dāng)天舉行的“電池日”活動中,特斯拉一口氣發(fā)布了五大創(chuàng)新技術(shù)。這五大創(chuàng)新技術(shù),分別是電池設(shè)計、電池工廠、正極材料、負(fù)極材料、整車電池一體化。

其中,電池層面的創(chuàng)新頗為引人注意。特斯拉發(fā)布全新“4680”型電池,續(xù)航里程提高16%,能量密度提升5倍,電力相比有極耳提升6倍,新電池能將每千瓦時的成本降低14%。簡單來說,就是電池變得更強(qiáng)了。

更讓馬斯克開心的是,如果五大技術(shù)“合體”,將會迸發(fā)出更強(qiáng)的能量。據(jù)馬斯克表示,如果這五大創(chuàng)新技術(shù)都能兌現(xiàn),特斯拉汽車的續(xù)航能力將提高54%,成本將下降56%,超級工廠的投資將下降69%。這意味著,特斯拉旗下的電動汽車成本會大幅下降,但續(xù)航卻能有很大提升。此消彼長之下,電動汽車有望對傳統(tǒng)燃油汽車帶來更大的沖擊。

馬斯克看來已經(jīng)胸有成竹,他提到特斯拉有信心在未來三年內(nèi)生產(chǎn)一輛售價僅為 25000 美元(約合 17 萬人民幣)的電動車,這會是史上最便宜的特斯拉汽車。看來,雖然投資者高度期待的“百萬英里電池”,沒有出現(xiàn)在“電池日”上,但特斯拉還是拿出了不少前沿技術(shù)。

另外值得注意的一點(diǎn)是,被比爾·蓋茨認(rèn)為可能永遠(yuǎn)不會出現(xiàn)的電動皮卡,也展現(xiàn)出強(qiáng)勢的一面。按照馬斯克的話說,特斯拉已經(jīng)收到了超過60萬輛電動皮卡Cybertruck的訂單,預(yù)計銷量將達(dá)到每年25萬到30萬輛。起碼就目前來看,馬斯克與比爾·蓋茨的交鋒,前者占據(jù)著上風(fēng)。

管理沒有人情味:特斯拉中國的尷尬

但我們要看到的是,馬斯克在活動上的神采飛揚(yáng),卻不能遮蓋特斯拉在中國遭遇的種種挑戰(zhàn)。在“電池日”活動當(dāng)天,#特斯拉中國內(nèi)部禁止吃韭菜#的話題迅速沖上熱搜,閱讀量已超過2000萬。

這個熱點(diǎn)話題,直接指出特斯拉中國內(nèi)部的管理沒有人情味,甚至過于死板。據(jù)了解,因為“割韭菜”的標(biāo)簽頗為敏感,特斯拉大中華區(qū)負(fù)責(zé)人朱曉彤對此頗為介意。他不僅禁止員工說“韭菜”一詞,還禁止大本營上海超級工廠出現(xiàn)含有韭菜的食物,比如韭菜包子、韭菜餃子。讓人啼笑皆非的事情,就這樣發(fā)生在特斯拉中國這一潮酷企業(yè)上,顯得有些匪夷所思。

而這樣的事情,折射出特斯拉中國在管理方面的缺位。據(jù)悉,“不近人情”的朱曉彤,發(fā)布了很多讓人無法理解的規(guī)定和要求。比如,在拼多多團(tuán)購一事中,他要所有員工在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)對特斯拉利好的消息和報道,或者到不利于特斯拉的文章中進(jìn)行舉報。

此外,特斯中國的價值觀在變化,精英文化幾乎消失殆盡。員工的想法很難直達(dá)高層,很多非必要且繁瑣的會議也越來越多。甚至很多特斯拉中國的員工也感到“沮喪”,因為要面對很多不近人情的行政命令。

整體看起來,特斯拉中國似乎在變得“平庸”。管理的缺位,讓其競爭力趕不上技術(shù)創(chuàng)新的速度。如今的特斯拉,在中國已經(jīng)沒有了神秘光環(huán)去吸引消費(fèi)者。

技術(shù)與管理雙管齊下,方能鑄就輝煌

技術(shù)與管理,就像是左右最終勝利的兩個砝碼。其中任何一個沒有做到位,就會讓天平失衡,并讓企業(yè)“瘸著腿”走路。對特斯拉及中國分公司來說,技術(shù)創(chuàng)新固然重要,但如果管理跟不上,或許會產(chǎn)生越來越嚴(yán)重的負(fù)面影響。

尤其是在電動汽車行業(yè),蔚來、威馬、小鵬、理想這造車新勢力“四小龍”,對特斯拉虎視眈眈。一旦特斯拉出現(xiàn)問題,“四小龍”會毫不猶豫地進(jìn)攻進(jìn)攻再進(jìn)攻。屆時,特斯拉在中國的業(yè)務(wù)有可能會受到巨大沖擊。這對于特斯拉來說,顯然是不想看到的局面。

因此,只有技術(shù)與管理雙管齊下,才能讓特斯拉走得更遠(yuǎn),并鑄就輝煌。否則,特斯拉在中國的根基有可能被動搖。(科技新發(fā)現(xiàn) 康斯坦丁/文)

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2020-09-25
電池創(chuàng)新、管理沒有人情味:特斯拉行走在鋼絲繩上
但我們要看到的是,馬斯克在活動上的神采飛揚(yáng),卻不能遮蓋特斯拉在中國遭遇的種種挑戰(zhàn)。讓人啼笑皆非的事情,就這樣發(fā)生在特斯拉中國這一潮酷企業(yè)上,顯得有些匪夷所思。

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