人才歸國潮愈演愈烈！我們與西方差距，已到最后10年？

原標(biāo)題：人才歸國潮愈演愈烈！我們與西方差距，已到最后10年？

世界發(fā)展，潮漲潮落，風(fēng)云變幻。上世紀(jì)八、九十年代，中國掀起了浩浩蕩蕩的留學(xué)潮、出國熱，如今又開始了新一輪的“歸國潮”。

從改革開放往后數(shù)40年，中國出國留學(xué)人員超過460萬，其中超過260萬人在完成學(xué)業(yè)后選擇回國發(fā)展。目前，國家重點項目帶頭人超過7成是海歸，兩院院士中超半數(shù)是海歸。

這背后，一方面是因為中國的崛起，吸引人才歸國發(fā)展，人往高處走、水往低處流,就是這個道理；另一方面，是因為中國更加重視人才，薪資待遇、福利制度等不斷完善。

有香港媒體調(diào)查過，隨著更高的薪酬待遇和國內(nèi)科學(xué)家觀念的改變，許多最優(yōu)秀和最聰明的科學(xué)家留在國內(nèi)。2018年8月，一家國企的招聘啟事上，中國博士后研究員的年薪達60萬元，幾乎是美國同一崗位平均薪酬的兩倍。

這些人才的歸國，助力中國在多個領(lǐng)域取得重大突破。比如科學(xué)家黃大年，2009年，他放棄英國的一切回國，震動海外。有外媒報道稱“他的回國，讓外國當(dāng)年的航母演習(xí)整個艦隊后退100海里?！?/p>

經(jīng)過7年時間，在黃大年團隊的的努力下,創(chuàng)造多項“中國第一”:中國固定翼無人機航磁探測系統(tǒng)工程樣機研制成功；萬米大陸科學(xué)鉆探工程樣機“地殼一號”研制成功……填補多項國內(nèi)的科研空白。

還有哈佛“八博士后”集體回國事件，王俊峰、劉青松、劉靜、王文超、張欣、張鈉、林文楚、任濤8人曾在哈佛大學(xué)共事。但他們選擇回國，并且8人都來到同一個單位。有網(wǎng)友將他們這一舉動，稱為“八劍下哈佛”。

為中華之崛起而讀書，是這些先輩恪守的信仰，時至今日，依然充滿魅力。歸國的人才，有的在實驗室里埋頭搞科研，有的在高校里傳道授業(yè)解惑，還有人跑去田間地頭，投身中國農(nóng)業(yè)。

幾個月前，在中國農(nóng)大和拼多多聯(lián)合舉辦的“多多農(nóng)研大賽”上，一名叫孫郁晴年輕的女孩讓人記憶猶新。她剛從美國東北大學(xué)拿到研究生獎金，就回國參加比賽。代表AI一方和頂尖農(nóng)人PK種草莓，希望把AI運用到中國農(nóng)業(yè)。

最近還看到一則新聞，有個叫趙閆的90后新疆姑娘，在澳大利亞留學(xué)后，她是揣著綠卡的媒體記者。但外面的世界再繁華，只有中國才是家，2015年，她毅然回國當(dāng)一個“創(chuàng)業(yè)村姑”，把南疆的產(chǎn)品賣到內(nèi)地、甚至國外去。

她與兩個弟弟合伙賣自家種的200畝棗，起初是通過線下，后來又拓展到線上。短短一年，僅在拼多多上他們就賣出3000萬的棗，還幫周邊七八十戶鄉(xiāng)親把棗子賣出大山。

更讓人感動的，是趙閆說的一句話，父輩用鐮刀和鋤頭把這片沙漠變成了綠洲，這幾年家鄉(xiāng)更是越來越好，自己不想只是個見證者，更想成為建設(shè)者。

如今，大國間的博弈，歸根到底是人才的競爭，更多海外人才的回歸，將把中國推上新高度。100年前，中國與西方相差近200年；40年前，中國與西方相差近50年。差距一步步在縮小，未來10年，是中國彎道超車的關(guān)鍵10年！

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