原標(biāo)題:微軟、IBM們的中國研究院是怎樣一步步“躺平”的?
IBM中國研究院關(guān)閉的消息,又讓大家想起了曾經(jīng)甲骨文、微軟、Adobe等外企研究機(jī)構(gòu)離華的新聞。從上世紀(jì)末本世紀(jì)初來華,十多年情緣突然宣告分手,固然是遺憾的,也更令人好奇背后的原因。
公司業(yè)績表現(xiàn)不佳、研究院太燒錢、“養(yǎng)老院”打不過996文化……一時(shí)間眾說紛紜。但都有些片面。沒有技術(shù)創(chuàng)新,企業(yè)績效只會(huì)陷入更差的境地,敢于投入量子計(jì)算的IBM不可能因?yàn)槎唐诘呢?cái)務(wù)報(bào)表而失去長期創(chuàng)新的動(dòng)力。
更何況還是面向中國這樣龐大的新興市場,即便是2008年金融危機(jī)時(shí)期,國外IT巨頭都沒有放棄來中國設(shè)立研究機(jī)構(gòu)。再說了,創(chuàng)新不是單靠996就能完成的,加班文化在硅谷和研發(fā)領(lǐng)域也并不少見。
所以,比起這些外企研究院的離開,或許我們更應(yīng)該思考的是,為什么跨國巨頭們都在中國創(chuàng)新競爭中“躺平”了?
外企在華研究院的變遷
需要提醒的是,研究院的關(guān)閉并不意味著這些巨頭們直接放棄了中國市場,它們都保留了一部分銷售部門和研發(fā)機(jī)構(gòu)。也就是說,它們僅僅是放棄了在中國區(qū)位的技術(shù)投資打算。
要找到背后的原因,先要搞明白,外企來中國設(shè)立研究機(jī)構(gòu),到底是想得到什么?
一部分原因是戰(zhàn)略占位。從時(shí)間上來看,微軟、IBM等來華設(shè)立研究院,都是在上世紀(jì)90年代左右。當(dāng)時(shí)正值經(jīng)濟(jì)全球化熱潮,這些跨國公司在生產(chǎn)經(jīng)營全球化的同時(shí),研發(fā)戰(zhàn)略也需要跟上。
《商業(yè)周刊》曾對全球1000強(qiáng)中的117家跨國公司在華設(shè)立的215個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)查,結(jié)果表明,“為中國市場開發(fā)新產(chǎn)品,開拓中國市場”是跨國公司在華研發(fā)機(jī)構(gòu)最重要的戰(zhàn)略目標(biāo)。當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)輻射到中國地區(qū)時(shí),研發(fā)機(jī)構(gòu)也和地區(qū)總部相伴設(shè)立,比如GE上海研發(fā)中心就是在大中華區(qū)總部從香港遷到上海之后成立的。
而研發(fā)與經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)同時(shí)設(shè)立的最直接考慮就是市場優(yōu)勢。在靠近設(shè)計(jì)研發(fā)中心的地方展開生產(chǎn)和銷售,能夠最大程度地把市場情況與需求反映給產(chǎn)品研發(fā)部門。許多外企研發(fā)部門的資金,甚至都是由業(yè)務(wù)部門來提供的。
以GE為例,除了來自總部的三分之一固定投入之外,另外三分之二都需要研發(fā)中心從業(yè)務(wù)部門獲取,因此一旦企業(yè)在華的業(yè)務(wù)表現(xiàn)不理想,研究機(jī)構(gòu)也難逃離開或關(guān)閉的命運(yùn)。更早期的雅虎、亞馬遜、甲骨文甚至谷歌母公司 Alphabet 旗下生命科學(xué)子公司 Verily等,研發(fā)中心都隨著業(yè)務(wù)線的撤離而一起退出。
多米諾骨牌的停擺
眾所周知,中國數(shù)字化進(jìn)程方興未艾,市場空間廣闊,美孚、殼牌、BP等新來華設(shè)立研發(fā)中心的跨國巨頭很多,截止到2020年上海就一共落戶了750家跨國公司總部和472家研發(fā)中心。
那么,IBM、微軟等身上究竟發(fā)生了什么,使其無法繼續(xù)保持在華研發(fā)的信心呢?
答案或許是,這些早期來華IT巨頭的在華研發(fā)模式,已經(jīng)不再像世紀(jì)初那樣具有“投入產(chǎn)出比”了。
一方面,這些企業(yè)研究院的來華時(shí)間都比較早。在世紀(jì)初期,中國為跨國公司在華建立研發(fā)中心,提供了十分優(yōu)越的環(huán)境和法律保障,在土地、稅收、補(bǔ)貼、人才、基建等方面都給予了優(yōu)惠待遇,以滿滿的誠意渴望實(shí)現(xiàn)巨頭戰(zhàn)略與本土創(chuàng)新的雙贏。
然而隨著時(shí)間的發(fā)展,跨國巨頭、本地研發(fā)模式的問題開始暴露出來。聯(lián)合國貿(mào)易和發(fā)展理事會(huì)的《外國直接投資對發(fā)展的影響問題專家會(huì)議的報(bào)告》認(rèn)為,跨國公司在海外建立的“研發(fā)飛地”,很少將知識傳播帶到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)中,技術(shù)溢出效應(yīng)是有限的,有時(shí)甚至為零。
也就是說,跨國公司的流動(dòng)和業(yè)務(wù)聯(lián)系主要發(fā)生在其公司內(nèi)部,與中國本土創(chuàng)新主體,特別是企業(yè)之間的聯(lián)系非常薄弱。所以隨著中國經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng),中國科技企業(yè)的崛起,政府和民眾都開始以更加理性的態(tài)度對待外資研發(fā)這件事。
按照原來的模式,跨國巨頭的母公司研發(fā)總部,是創(chuàng)新研發(fā)成果的最主要去向。這意味著,在中國聘請到相對母國更低成本的優(yōu)秀計(jì)算機(jī)、通信工程專業(yè)人才,進(jìn)行通用型研發(fā),成果可以在多個(gè)區(qū)域內(nèi)落地,因此研發(fā)勞動(dòng)的“性價(jià)比”很高。
而近年來AI等新技術(shù)到來的“人才荒”,也讓跨國企業(yè)的人力投入水漲船高,自然會(huì)顯著提高企業(yè)的經(jīng)營成本。
繼失去了外企光環(huán)和中間商差價(jià)之后,更為致命的是,失去在華的“率先行動(dòng)優(yōu)勢”(First-Mover Advantage)。簡單來說,研發(fā)創(chuàng)新的根本目的都是為了提升企業(yè)的顯性競爭力,讓自己的技術(shù)或產(chǎn)品保持領(lǐng)先優(yōu)勢,無法被輕易模仿,獲益時(shí)間更長。
可是近年來,圍繞AI、云計(jì)算、5G、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的研發(fā),外企研發(fā)機(jī)構(gòu)固然也有亮眼的創(chuàng)新,但要說具有“率先行動(dòng)優(yōu)勢”,如果有的話,IBM中國研究院也不會(huì)成為中關(guān)村著名的“工程師養(yǎng)老院”了。
IBM在云計(jì)算方面一直沒有成為中國市場的主導(dǎo)者,本地研發(fā)并沒能形成屬于自己的差異化競爭優(yōu)勢,即使勉強(qiáng)留下來,似乎也難以在短期內(nèi)取得較大的突破。
丟失的技術(shù)準(zhǔn)星
技術(shù)創(chuàng)新到市場競爭力,從來就不是一蹴而就的。像微軟、IBM這樣干掉“老巨頭”的企業(yè),就更懂研發(fā)掉隊(duì)、技術(shù)落后所導(dǎo)致的危機(jī)有多慘烈。因此,與外界環(huán)境因素的變遷相比,其內(nèi)部不斷發(fā)生技術(shù)賽道的偏移、領(lǐng)先時(shí)機(jī)的錯(cuò)失,才是導(dǎo)致其在華研發(fā)無力為繼的根本因素。
那么問題來了,昔日的藍(lán)色巨人,也會(huì)丟失“技術(shù)的準(zhǔn)星”嗎?
我們知道,跨國公司的在華研究院、研發(fā)中心,有80%以上都是外商獨(dú)資形式,由總部直接控制,其主要工作也配合美國本土項(xiàng)目的進(jìn)度。
此次關(guān)閉的IBM中國研究院,比較知名的成果就是輔助總部優(yōu)化了人工智能診斷系統(tǒng)沃森(IBM Watson)。而沃森系統(tǒng)在現(xiàn)實(shí)應(yīng)用中面臨許多問題,比如醫(yī)療數(shù)據(jù)難以打通,缺乏足夠的數(shù)據(jù)量來學(xué)習(xí),其搜索和診斷能力也無法有效應(yīng)用于臨床,沒辦法成為IBM設(shè)想中的“虛擬醫(yī)生”。而與沃森想要“替代人類醫(yī)生”的野望不同,目前主流的智慧醫(yī)療產(chǎn)品則更符合技術(shù)發(fā)展邏輯,更注重于通過自動(dòng)化、數(shù)字化手段來為醫(yī)生減壓,提高診療效率。
2014年初,IBM中國研究院又提出了“物聯(lián)網(wǎng)3.0”的理念,但彼時(shí)5G尚未大面積應(yīng)用、AI也還在成熟期,許多物聯(lián)網(wǎng)解決方案都只能停留在設(shè)想。
關(guān)于此次關(guān)閉,IBM官方的說法也是為了盡快實(shí)現(xiàn)研發(fā)轉(zhuǎn)向——“為了以最佳的方式支持中國客戶的人工智能和混合云轉(zhuǎn)型之旅……IBM正在變革我們在中國的研發(fā)布局”。
這種與總部深度捆綁的研發(fā)模式,也很容易被來自總部的政治風(fēng)波波及,改變項(xiàng)目的進(jìn)程與方向。有消息透露,IBM中國研究院的關(guān)閉是因?yàn)閮?nèi)部調(diào)整,原來的負(fù)責(zé)人離開。早在2014年,Adobe關(guān)閉中國研發(fā)中心,將中國區(qū)業(yè)務(wù)移交印度公司負(fù)責(zé),就被指與印度裔管理者掌權(quán)后的資源博弈有關(guān)。
總的來說,沒有跟上中國科技創(chuàng)新水土的變化,沒有準(zhǔn)確把握新科技的主動(dòng)權(quán),是微軟、IBM等中國研究院無以為繼的根本原因。而這背后,是長久以來IT巨頭們“研發(fā)飛地”模式的又一次瓦解。
這或許也給如火如荼在海外設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的跨國企業(yè)一些提醒:研究院并不是一張市場暢通無阻的通行證,首先要保有對技術(shù)和當(dāng)?shù)厥袌鰬?yīng)有的尊重。
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