一個平凡的中國女性的逆襲人生

原標題：一個平凡的中國女性的逆襲人生

本文概要：人無法選擇自己的出身，但可以選擇自己將來要走的路。只是有些人在困難面前倒下了，就永遠的倒下了；而其中的一些人堅強的站起來，繼續(xù)前行，從而改變命運。本文將講述吳士宏從一個在病痛掙扎中國普通女性一路逆襲成為微軟大中華區(qū)CEO的勵志故事，然而在輝煌的時刻，她卻放棄這個職位，加入TCL集團。她怎么思考的，有什么值得我們學習？下面帶大家去看她不一樣的人生。

最近，很多年輕人一畢業(yè)就瞄準創(chuàng)業(yè)的賽道，想成為心目中的那一群人。比如，比爾蓋茨、扎克伯格等；國內(nèi)也有不少成功的例子，例如，不久前成為國內(nèi)首富的鐘晱晱，正所謂“時勢造英雄”，在國內(nèi)經(jīng)濟快速騰飛中，誕生了很多了不起人物。

但是想要成功，不是只有創(chuàng)業(yè)一條路可走。

正所謂“72行行行出狀元”。也有打工成名，例如有“打工皇帝”美譽的唐駿，還有“打工皇后”之稱吳士宏，更有格力電器的董大姐。

今天帶大家去了解一下有“打工皇后”美譽的吳士宏，是怎么走出一條不一樣的路，對讀者朋友有什么不一樣的啟發(fā)。

人往高處走水往低處流

吳士宏，1963年出生于北京，有滿、漢、蒙三族的血統(tǒng)，沒有上過正式大學，對于當時那個年代是一個平凡得不能再平凡的人了。

“塞翁失馬焉知非?！薄τ谝粋€平凡女孩來說，健康是多么的重要。1979年，年僅16歲的花季少女應該去肆意揮霍青春，但是吳士宏卻患了白血病，在4年治療和康復過程中，她或許明白了不是她這個年齡該明白道理，“人生苦短，應該趕快生活”。

如果可以的話，筆者建議她看看《鋼鐵是怎么煉成的》。

一顆稚嫩的心，開始放飛自我。

網(wǎng)上流傳，吳士宏康復后，想要一個更好的工作，她瞄準外企，在當時那種國情下，在外企應該是非常搶手和帶有光環(huán)的工作。但是擋在眾多人面前的第一道坎，就是語言，會嚇退一堆人。

據(jù)說，吳士宏遇到了一個不錯的國際朋友建議她學習英語，進入外企。對于病痛折磨了4年，在生死間走過的人來說，沒有什么比這個更苦了，同時，去外企愿望也給了她不少的動力。于是，吳士宏憑著一顆堅強和向上的心，在僅僅一臺收音機幫助下，花了一年半時間學完了許國璋英語三年的課程。

“機會總是留給有準備的人”，這句話在吳士宏身上可謂體現(xiàn)的淋漓盡致。

1985年，吳士宏憑借著語言優(yōu)勢，成功的成為了IBM的一員。

盡管，在IBM一開始她只是一個小小的行政專員。她憑借著堅強的毅力和對生活不同的感受堅持了12年，從一個小職員變成了IBM華南總經(jīng)理。

您能想象一下這12年，她是怎么工作嗎？或者只有她自己知道。如果是您，您能做的比她更好嗎？

巨大的落差，給吳士宏心理期望擊碎。不過以她高于常人的毅力和那么堅持，從一個什么都干的小專員，慢慢地展露頭角。

做了一年多的行政專員，吳士宏迎來首次成為IBM公司正式員工的機會。參加IBM專業(yè)人才招聘考試的機會并順利通過。

經(jīng)過一年對IBM的了解，以及公司的業(yè)內(nèi)培訓。吳士宏堅定了自己的職業(yè)方向-銷售。這也是讓她迅速的扎根于銷售崗位，憑借著敏銳的觀察力以及對人性的把握，讓她迅速的在銷售崗位取得了耀眼的戰(zhàn)績。

三年后，IBM在華成立了獨資子公司，也是第一批在華注冊的外資獨資公司。在人生重大抉擇的把握上，吳士宏總是先人一步。1994年6月，吳士宏成為華南區(qū)銷售經(jīng)理，這也是為后續(xù)接任華南總經(jīng)理做準備。

經(jīng)過一年堅持、加上三年的奮斗，吳士宏從一個小行政專員慢慢蛻變成IBM華南總經(jīng)理。

“我想飛得更高” “峰回路轉(zhuǎn)”

IBM華南總經(jīng)理并沒有限制吳士宏的想飛的理想。

1998年2月，吳士宏毅然離開她工作了12年的IBM，隨后，受聘于微軟大中華區(qū)CEO，登上她職業(yè)經(jīng)理人的一個職業(yè)巔峰。

外界以為她會扎根于微軟，但是吳士宏在第二年12月1日，加盟TCL集團，成為TCL企業(yè)家團隊中的重要一員。

各種猜測，或許她處于對未來規(guī)劃或許為了對國內(nèi)企業(yè)做一點貢獻？

不過，在TCL工作期間，時任TCL信息產(chǎn)業(yè)集團總經(jīng)理的吳士宏顯示出優(yōu)秀企業(yè)家素養(yǎng)。不但建立公司長遠的戰(zhàn)略發(fā)展架構(gòu)，而且考慮到國內(nèi)傳統(tǒng)企業(yè)等因素，腳踏實地的制定實施策略，迅速地將TCL拓展為中國信息產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導者。

據(jù)了解，2001年4月TCL教育資源委員會成立，整合與協(xié)調(diào)TCL項目的各種資源，并制定了戰(zhàn)略框架。

TCL集團目標定為：TCL將致力于做中國家庭信息生活的倡導者、推動者，為每個家庭提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等。

在2001年5月，TCL周年成果報告會 ，吳士宏對TCL企業(yè)內(nèi)部資源和外部伙伴資源的有力整合，在一年的時間內(nèi)，TCL信息產(chǎn)業(yè)已經(jīng)扎實地完成初步戰(zhàn)略布局，并且已經(jīng)階段性地實現(xiàn)了以互聯(lián)網(wǎng)終端接入產(chǎn)品和提供增值信息服務(wù)為一體，來為廣大中國家庭信息新生活服務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展要求。

并且，一年來，TCL通過與國內(nèi)著名高等學府和教育機構(gòu)強強聯(lián)手，以一家家網(wǎng)站的技術(shù)平臺為依托合作推出“電大在線”、“華大網(wǎng)絡(luò)”等多層次的遠程教育項目。吳士宏還強調(diào)：“這是一個為廣大的中國家庭提供終身受教育的、開放的、遠程教育平臺；它是增值信息服務(wù)的一條具體而清晰的主線?！?/p>

總之，不管吳士宏在TCL呆了多久，她的理想和宏大的計劃到底有沒有實現(xiàn)，還是要肯定她超前想法和思想，勝過當時很多國人。

從TCL離開后，很少聽到這位了不起的中國女性的聲音，沉寂了多年的吳士宏，或許她在潛行者，等待那再次讓理想“翱翔”的時刻。

不過作為后輩中人的我們，她的事跡值得我們學習，她的經(jīng)歷值得我們思考。

向您致敬，吳女士，向了不起全中國女性致敬！

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