創(chuàng)業(yè)吧，少年！

“這時(shí)世界上如果有一個(gè)地方能超過硅谷，那就是中國(guó)的中關(guān)村。”2013年，德國(guó)《明鏡周刊》記者在采訪中關(guān)村科技園后如此感嘆。他發(fā)現(xiàn)那些在硅谷中炙手可熱的科技公司，在中關(guān)村、在北京、在中國(guó)，都能找到與之媲美的本土化公司，令人驚訝的是，這些公司的成長(zhǎng)速度更加炫目。證監(jiān)會(huì)國(guó)際部主任祁斌去年到小米調(diào)研，他被告知，達(dá)到20億美元的銷售額，谷歌、Facebook、蘋果分別花了6年、7年和10年，而小米只用了2年。祁斌認(rèn)為，硅谷過去30年成功的秘密已經(jīng)被今天的中國(guó)人破譯并掌握，那就是資本和科技的結(jié)合，而在中國(guó)龐大市場(chǎng)的催化下，這股爆發(fā)力將更加驚人。

與祁斌不在一個(gè)時(shí)代出生的年輕人們對(duì)這點(diǎn)感知的更加清楚，他們成長(zhǎng)生活在互聯(lián)網(wǎng)年代，有知識(shí)有熱情有勇氣，又有風(fēng)投搭把手，概無(wú)所懼，唯一的目標(biāo)就是向前沖。如果你時(shí)常到中關(guān)村的大街小巷走走，會(huì)看到層出不窮的新公司、新名詞和新CEO們，他們一茬接一茬地冒出來(lái)，有的一躍成為明星企業(yè)，有的正艱難爬坡，有的也許默默失敗。所有正在燃燒著的激情都在印證一個(gè)共識(shí)——這是一個(gè)創(chuàng)業(yè)的黃金年代。

獵豹移動(dòng)CEO傅盛是這個(gè)大時(shí)代中的一個(gè)小傳奇。十幾年前，他從不知名的二本院校畢業(yè)后只身一人來(lái)到北京，成為一名北漂，住著地下室、擠著公交車，為工作輾轉(zhuǎn)奔波。做過產(chǎn)品經(jīng)理，后來(lái)開始創(chuàng)業(yè)，用了3年時(shí)間把獵豹移動(dòng)推到紐交所上市，公司現(xiàn)在市值20多億美金。

33歲這年，傅盛第一次到美國(guó)。走在硅谷的街頭，他一直在想：為什么中國(guó)人這么努力工作，取得的成功卻不如天天跑步度假的美國(guó)人？后來(lái)他帶著女兒去迪斯尼樂園，煙花綻放的那一刻，廣播里傳來(lái)“王子公主們，這是個(gè)夢(mèng)想成真的時(shí)刻。”他意識(shí)到，這就是夢(mèng)想——不僅僅是美國(guó)夢(mèng)，也應(yīng)該是中國(guó)夢(mèng)——它讓人們堅(jiān)信，再瘋狂的夢(mèng)想都會(huì)實(shí)現(xiàn)。傅盛豁然開朗——獵豹和自己的故事，不正是一個(gè)中國(guó)夢(mèng)遇上美國(guó)夢(mèng)的故事嗎？

現(xiàn)在已經(jīng)有了一番成就的傅盛希望把這種成功延續(xù)下來(lái)，傳導(dǎo)給更多正在奮斗的中國(guó)青年們。上個(gè)月，他廣發(fā)英雄帖，要找?guī)讉€(gè)人年輕人跟他去硅谷創(chuàng)業(yè)。他說(shuō)，“今天很多年輕人開始創(chuàng)業(yè)。我想，無(wú)論從資金還是創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，我都可以為跟我當(dāng)年一樣的年輕人做點(diǎn)什么?！?/p>

傅盛要找的創(chuàng)業(yè)者唯一條件便是“紫?！薄奖橐暗暮诎啄膛Ｖ谐霈F(xiàn)的讓人過目不忘的紫色奶牛，意指獨(dú)立獨(dú)行。英雄帖一發(fā)出，迅速招來(lái)全國(guó)近萬(wàn)名創(chuàng)業(yè)者報(bào)名，如此強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)熱潮讓傅盛這名創(chuàng)業(yè)者老兵都感到震撼，直呼一個(gè)新的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。

1月7日，北京七七劇場(chǎng)，經(jīng)過精挑細(xì)選，傅盛“戰(zhàn)隊(duì)”的全國(guó)15強(qiáng)在此亮相進(jìn)行決賽，這些創(chuàng)業(yè)者，有的是知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理，有的是大學(xué)在校學(xué)生，有的是留學(xué)歸來(lái)的海歸，甚至還有未完成學(xué)業(yè)做好輟學(xué)創(chuàng)業(yè)決定的人，他們創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)太強(qiáng)烈了，以至于有人吼出“再不輟學(xué)就要畢業(yè)了”的豪言。

決賽第一輪的游戲規(guī)則是，每個(gè)人先播放3分鐘視頻，再是現(xiàn)場(chǎng)TED演講，最后勝出的5隊(duì)將隨傅盛去硅谷創(chuàng)業(yè)。傅盛專門請(qǐng)來(lái)了YY董事長(zhǎng)李學(xué)凌、58同城CEO姚勁波和羅輯思維的羅振宇來(lái)作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。

小白平時(shí)多是接觸成熟的互聯(lián)網(wǎng)公司或BAT采訪，對(duì)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)深入了解較少，難免有些思維定勢(shì)。那天在劇場(chǎng)里坐下來(lái)，靜靜聽這些20出頭的年輕人在想些什么，有什么創(chuàng)業(yè)idea，別有一番感受。

果不其然，第一位參賽者的視頻就把在座的觀眾們驚著了。這是一位25歲的年輕人，他在一個(gè)廢棄的土操場(chǎng)上走動(dòng)著，將臺(tái)詞一氣呵成講完，完整的長(zhǎng)鏡頭，其間還有群眾演員上演不同場(chǎng)景，都木有出差錯(cuò)。羅振宇看完后，都驚訝于整個(gè)視頻是一個(gè)長(zhǎng)鏡頭。

還有任性的視頻：有位創(chuàng)業(yè)者全程說(shuō)英文，雖不是很嫻熟，但十分流暢；有位創(chuàng)業(yè)者的視頻通篇沒有一句解說(shuō)，全是動(dòng)態(tài)的圖片和動(dòng)畫，卻讓人一目了然；還有位制作虛擬機(jī)器人的動(dòng)畫項(xiàng)目，像好萊塢大片一樣制作了拍攝現(xiàn)場(chǎng)看不到的動(dòng)畫人物，機(jī)器人。小白看到最親切的一個(gè)視頻則是一位來(lái)自家鄉(xiāng)重慶的創(chuàng)業(yè)者拍攝的，他請(qǐng)來(lái)一位老外教他重慶話，啰里啰嗦半天，最后表示訴求：沒吃早飯。

這些年輕人雖然想法不同，風(fēng)格各異，但具備幾樣共同的特點(diǎn)——愛觀察，愛思考，愛琢磨，愛折騰，在工作中在生活中觀察到人們的痛點(diǎn)和訴求，大膽提出解決方案，讓生活變得更美好。

有意思的是，好幾個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目跟場(chǎng)下四位導(dǎo)師的領(lǐng)域緊密契合，有姚勁波所擅長(zhǎng)的O2O，有和YY同一個(gè)領(lǐng)域的在線社交，有和獵豹一樣做手機(jī)工具的項(xiàng)目，還有和羅輯思維一樣做自媒體的。

O2O項(xiàng)目中，導(dǎo)師們對(duì)那位重慶創(chuàng)業(yè)者介紹的“頭天晚上下單、第二天一早將早飯帶到寫字樓下”的蹲點(diǎn)項(xiàng)目表示了高度認(rèn)可。最后一位上臺(tái)介紹的全場(chǎng)唯一一位女性創(chuàng)業(yè)者因?yàn)橛嗅t(yī)生的經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)的熱情，其在線醫(yī)療項(xiàng)目也獲得導(dǎo)師們點(diǎn)頭。另一位想將婚戀市場(chǎng)搬上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)者導(dǎo)師們卻擔(dān)心結(jié)婚這件事，頻次太低。

社交創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中，一位創(chuàng)業(yè)者提出的“doubledate”四人約會(huì)模式也讓人聽到名字后無(wú)限遐想，他要說(shuō)的是，一對(duì)初相識(shí)的男女第一次見面各自帶上閨蜜、哥們兒來(lái)場(chǎng)放松的四人聚會(huì)?？上П粚?dǎo)師們駁回，“如果我想這樣一場(chǎng)四人聚會(huì)，為什么非要下載你的軟件呢？微信就能滿足這一切?！币晃淮笕难坨R男生信心滿滿地想要做一款只有“贊”和“踩”的評(píng)價(jià)軟件，他這么解釋自己的理念：“你們認(rèn)為很無(wú)聊是吧？的確很無(wú)聊，但無(wú)聊到極致，也是一種能力”。在那一刻，場(chǎng)上所有的人都在拼命去嘗試?yán)斫?0后的世界。

在創(chuàng)業(yè)者介紹過程中，四位創(chuàng)業(yè)成功的“過來(lái)人”既可以指點(diǎn)一把，同時(shí)也是拓展自己思維邊界的絕佳機(jī)會(huì)。導(dǎo)師們常說(shuō)自己曾在某個(gè)領(lǐng)域也思考過如何創(chuàng)新，可以做更多事情，眼前創(chuàng)業(yè)者的idea給了他們?cè)S多啟發(fā)。更有甚者，創(chuàng)業(yè)者的項(xiàng)目已經(jīng)和導(dǎo)師公司正在開辟的新業(yè)務(wù)出現(xiàn)“撞車”，并進(jìn)一步引發(fā)了搶人大賽。

例如，當(dāng)聽到婚戀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，姚勁波眼前一亮，直接對(duì)創(chuàng)業(yè)者說(shuō)“你來(lái)我們公司吧”，進(jìn)而引發(fā)關(guān)于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和公司內(nèi)部誰(shuí)干得更好的討論。導(dǎo)師們認(rèn)為，一無(wú)所有的創(chuàng)業(yè)者往往會(huì)最終戰(zhàn)勝大公司的部門經(jīng)理，盡管后者可調(diào)用的資源更多，但是創(chuàng)業(yè)者背水一戰(zhàn)的決心更有爆發(fā)力。

當(dāng)然，更多時(shí)候，導(dǎo)師們還是一陣見血給出建議。比如，有人想做一款戒煙APP，導(dǎo)師們認(rèn)為對(duì)于煙民這不是每天都能想到的強(qiáng)需求，不如做減肥APP；當(dāng)一位制造機(jī)器人的創(chuàng)業(yè)者想做一個(gè)機(jī)器人平臺(tái)時(shí)，羅振宇就提出單純銷售機(jī)器人即可；而那款無(wú)聊的“贊與踩”的無(wú)聊軟件，鮮紅、粗黑的界面實(shí)在太丑了……這些中肯的建議都給處于初創(chuàng)的創(chuàng)業(yè)者們少走彎路的機(jī)會(huì)。

看著場(chǎng)上的創(chuàng)業(yè)者，傅盛不禁有一種后生可畏之感。的確，這個(gè)時(shí)代已經(jīng)變了，在中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街上的咖啡館里、在手機(jī)里微信群的討論中，到處都充滿有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的激情討論。

中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)20年的發(fā)展，誕生了阿里巴巴、騰訊、百度、小米、京東等一大批成功的公司和企業(yè)家，他們的成功故事和身價(jià)給年輕人們樹立了示范效應(yīng)。伴隨90后這一代人的成長(zhǎng)，他們最大的特點(diǎn)便是有個(gè)性，而比90后稍長(zhǎng)幾歲的年輕人們，大家已形成越來(lái)越多的人走出單位、自主創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣，社會(huì)分工也不再那么強(qiáng)調(diào)單位、集體，而是一個(gè)個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、工作室就能成為一件事的某個(gè)環(huán)節(jié)，各個(gè)工作室做好自己手頭上事，彼此銜接，最終令事情做得更好。這就是社會(huì)的現(xiàn)狀：分工更加細(xì)致精確，組織卻越來(lái)越小而美，而且，人人都拿出自己的才華和資源分享的分享經(jīng)濟(jì)已為大勢(shì)所趨。

祁斌曾提到《華盛頓郵報(bào)》的一篇評(píng)論，文章在討論“美國(guó)人應(yīng)該真正害怕中國(guó)什么”，作者的結(jié)論是：中國(guó)最可怕的，不是每年發(fā)表多少論文，因?yàn)楹芏嗾撐亩际浅u的，而是中國(guó)的年輕人們，開始走出校園，走向市場(chǎng)，開始創(chuàng)業(yè)。

沒錯(cuò)，就是你，那些和傅盛一樣曾經(jīng)或正在創(chuàng)業(yè)的少年們，你們才是中國(guó)的核心競(jìng)爭(zhēng)力！

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