為什么硅谷不能在沒有移民的情況下工作

硅谷像一塊大磁鐵，吸引著來自全世界的人才?？萍夹聞?chuàng)公司更是要靠來自全世界的“怪才”們支撐，有時公司管理層還需要在世界各地飛來飛去尋找人才、市場和投資。美國新任總統(tǒng)特朗普剛進白宮就積極兌現(xiàn)競選口號，出招移民新政。然而，招招都戳中了美國大公司尤其是硅谷的痛點。

本來科技與政治是沒有太多直接關聯(lián)的，然而特朗普這突如其來的一招“總統(tǒng)行政令”—禁止中東七個國家合法移民登機入境，卻著實讓很多硅谷企業(yè)“被嚇到了”。更有傳聞指出，大量放假或度假的硅谷員工，因為“禁令”的突襲而無法如期返工，其中谷歌更是發(fā)布緊急通知要求在外員工立即回（美）國。身處民主黨大本營的硅谷本來就十分厭惡共和黨和特朗普，如今這份壓抑已久的不滿似乎終于得到釋放?，F(xiàn)在幾乎每一天，我們都能看見業(yè)界大佬隔空喊話，誓言要抵制“反移民”新政到底。

“禁令一出，我們的許多業(yè)務不得不暫時停擺，因為新創(chuàng)公司許多員工失去了旅行的自由?！惫韫蕊L投公司Bessemer的合伙人大衛(wèi)·科文說道?！疤乩势盏囊患埥羁赡軙蔀樵S多公司2017年丟掉好機會的首要因素?！彪m然移民禁令對科技新創(chuàng)公司的影響暫時還未大舉襲來，但已經有超過15位風險投資人和科技公司創(chuàng)始人表達了他們對此事的擔憂?！拔疫€沒見過對CEO日常思維過程影響如此巨大的事情呢。”風投公司Battery的合伙人阿格拉瓦說道。

沒有移民，也就沒有硅谷許多科技公司現(xiàn)在的興旺發(fā)達。早在2016年 6 月，《華爾街日報》公布的一份調查報告就顯示，在估值超過 10 億美元的美國初創(chuàng)公司中，超過一半（44 家）是由初代或次代移民創(chuàng)辦的。這 44 家公司在美國平均創(chuàng)造了 760 個工作崗位，而這些公司 70% 以上的關鍵管理和產品開發(fā)崗位都是由移民或其后裔擔任。十多位硅谷大佬在特朗普“限制移民”政令發(fā)布的第一時間就表示反對的言論。

蘋果 CEO 庫克在給員工的信中寫到，公司的法務、人力資源部、安全保障部等職能部門將緊密支持受新政影響的員工，并表示會和白宮接觸，反對移民禁令。同樣有移民背景的 Google CEO Sundar Pichai（印度裔）在得知消息后，立刻讓公司給不在美國的受影響員工發(fā)消息，召喚他們先回到美國。相比前兩位出生在美國之外的大佬，曾祖父時代就已經從德國來到美國的Facebook小扎言論要平和很多，但是仍舊在自己的個人主頁中表示了對特朗普相關政策的憂慮，畢竟，小扎同樣是來自美國“曾經最大的敵人”。特斯拉CEO馬斯克周六在推特上表示，全面禁止入境“并非解決國家挑戰(zhàn)的最佳方式。許多美國堅定的支持者也受到禁令帶來的不利影響。他們并沒做錯事不應該被拒絕入境?！?/p>

與科技公司的尖銳批評態(tài)度不同，大多數(shù)美國大公司選擇沉默。幸運的是，硅谷人的反對目前已經取得了一些效果。目前美國聯(lián)邦法院已經暫停了特朗普的這項移民禁令。但就目前來看，現(xiàn)在還只是“休戰(zhàn)”階段。關于移民問題可能還會是一場“持久戰(zhàn)”。（科技新發(fā)現(xiàn) 康斯坦丁/文）微信：khxx-wk

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