5月27日，首屆全國創(chuàng)新爭先獎授獎大會召開，表彰了不到300名做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀科技工作者。獲獎?wù)甙ń傥粌稍涸菏吭趦?nèi)的各行業(yè)領(lǐng)軍人才，來自百度的王海峰博士成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的唯一獲獎人，為百度這所中國的“人工智能西點軍?！痹偬硪幻兑鄣幕照?。

百度的AI實力有多深不可測？

“全國創(chuàng)新爭先獎”是繼“國家自然科學(xué)獎”、“國家技術(shù)發(fā)明獎”、“國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎”之后，國家批準(zhǔn)設(shè)立的又一重要科技獎項，是僅次于國家最高科技獎的一個科技人才大獎。按照官方介紹，這個獎項“體現(xiàn)了黨和國家團結(jié)引領(lǐng)廣大科技工作者積極進(jìn)軍科技創(chuàng)新的決心，賦予科技工作者更加光榮偉大的使命?！痹u選對象包括優(yōu)秀科技工作者和團隊，入選者必須對科技創(chuàng)新做出過卓越貢獻(xiàn)，在國內(nèi)外產(chǎn)生巨大影響。

今年是“全國創(chuàng)新爭先獎”首次評選，整個評選過程備受矚目，競爭也十分激烈。中央、國家機關(guān)、地方機關(guān)和學(xué)術(shù)團隊一共從217個渠道推薦了1343名優(yōu)秀科技工作者和227個科研團隊，經(jīng)過層層評選最終選出了近300名獲獎?wù)?，由人力資源社會保障部、中國科協(xié)、科技部、國務(wù)院國資委授獎。獲獎?wù)哂写髞啚撤磻?yīng)堆、長征五號運載火箭、北斗導(dǎo)航衛(wèi)星、高鐵技術(shù)攻堅團隊這樣的國家高精尖項目團隊，有來自于清華大學(xué)等企事業(yè)單位的科技工作者，其中有近百位獲獎?wù)呤莾稍涸菏俊?/p>

王海峰是唯一一位來自互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的獲獎?wù)撸洮F(xiàn)在的身份為百度副總裁、百度AIG（人工智能技術(shù)平臺體系）總負(fù)責(zé)人，是百度人工智能技術(shù)的領(lǐng)軍人物。王海峰博士由中文信息學(xué)會及中國科協(xié)信息學(xué)會聯(lián)合體推薦，憑借他在人工智能領(lǐng)域上的深厚造詣，獲得該獎并不意外。同時，王海峰也是自然語言處理領(lǐng)域世界上影響力最大的國際學(xué)術(shù)組織ACL（計算語言學(xué)協(xié)會）50多年歷史上唯一的華人主席。自然語言處理技術(shù)讓機器可以理解人類的話語，這是百度搜索的基礎(chǔ)——你在百度搜索詞組或者句子它能給出準(zhǔn)確答案，還有百度翻譯、百度語音、百度輸入法等等產(chǎn)品都基于NLP技術(shù)。

王海峰博士

百度人工智能技術(shù)體系由底層技術(shù)、核心能力組成，包括自然語言處理、圖像識別、語音識別、知識圖譜等人工智能技術(shù)都處于全球領(lǐng)先地位，王海峰親自主導(dǎo)和參與了這一系列技術(shù)部門的組建，現(xiàn)任所有這些技術(shù)的研發(fā)體系AIG的負(fù)責(zé)人，堪稱百度AI技術(shù)的奠基人和領(lǐng)導(dǎo)者，因此獲獎可以說是實至名歸。

一座為中國AI產(chǎn)業(yè)輸送人才的“西點軍校”

人工智能是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)之后的下一波IT技術(shù)浪潮，對中國互聯(lián)網(wǎng)+、智能制造等戰(zhàn)略都有深遠(yuǎn)影響，正如李彥宏之前所言，在人工智能技術(shù)上中國已經(jīng)與美國站在同一起跑線上?，F(xiàn)在不只是百度、阿里、騰訊、華為等科技巨頭開始紛紛投資人工智能，傳統(tǒng)行業(yè)也在尋求與人工智能的結(jié)合，比如智能制造、智能醫(yī)療、智慧城市等等。算法、數(shù)據(jù)和人才是AI的三要素，人工智能產(chǎn)業(yè)的加速度爆發(fā)導(dǎo)致人工智能人才緊缺，并且與普通的計算機人才不同，人工智能技術(shù)門檻相對較高，人工智能人才尤其是高端人才存量很少?？萍季揞^開始去海外比如硅谷尋求頂尖AI人才，去反挖對手公司的AI人才，或者將觸角伸到了高校學(xué)術(shù)機構(gòu)。

AI人才荒已經(jīng)蔓延到整個科技行業(yè)，去年底，《華爾街日報》撰文稱，由于科技巨頭在資金、研究環(huán)境、產(chǎn)業(yè)化等方面的優(yōu)勢，不少高校的人工智能專家已經(jīng)被谷歌等公司挖走，高校人才的流失也引發(fā)了學(xué)術(shù)界的擔(dān)憂。為了挖人騰訊還到微軟總部西雅圖設(shè)置實驗室，吸引微軟的AI人才，AI人才荒可見一斑。

舉公司之力布局AI的百度已擁有上千人工智能研發(fā)人才，位居中國科技公司之首，其中還有不少是在某個AI領(lǐng)域具有一定學(xué)術(shù)影響力的高端AI技術(shù)人才。正是因為具有豐富的人工智能人才儲備，不論誰離開百度其人工智能業(yè)務(wù)都不會受到大的影響，可以維持正常運轉(zhuǎn)，甚至可以說百度對于AI人才去創(chuàng)業(yè)是包容的，比如啟動自動駕駛阿波羅計劃之后，也表示歡迎相關(guān)公司加入到這一計劃之中。

百度的AI人才也成為人工智能創(chuàng)業(yè)的一支生力軍。中國和硅谷的多家AI創(chuàng)業(yè)公司，包括地平線機器人、Novumind、Pony.ai、第四范式、格靈深瞳等，其創(chuàng)始人均來自百度AI研究部門。

不論是停留在百度做AI研發(fā)，還是進(jìn)入到行業(yè)進(jìn)行AI創(chuàng)業(yè)，一個結(jié)果就是百度事實上成為中國AI人才的沃土，不斷吸引和培養(yǎng)AI人才的同時，為業(yè)界源源不斷地輸送AI人才。即便有超過1300名人工智能人才，百度還在進(jìn)行人才儲備，在中國與多所高等學(xué)府合作，牽頭組建深度學(xué)習(xí)國家級實驗室，參與參與中科大類腦智能國家工程實驗室，聯(lián)手培養(yǎng)AI人才。雖然現(xiàn)在這些人才還不是百度的，但已經(jīng)是很好的AI人才苗子，有望成為百度的AI人才儲備。總的來說，百度已經(jīng)成為中國人工智能人才的“西點軍?！保瑑?yōu)秀的AI人才層出不窮。

為什么百度AI人才會層出不窮？

1、百度有很好的底子。

百度是中國最早布局AI技術(shù)的科技巨頭，早在2013年李彥宏就意識到深度學(xué)習(xí)的潛力，成立了深度學(xué)習(xí)實驗室，與谷歌在同一時期開始布局AI。百度最初就有很高的起點，2014年就已大舉在全球范圍挖人。今年3月，李彥宏算了一筆賬，過去兩年半，百度研發(fā)投入高達(dá)兩百億，絕大部分投入到了人工智能，在中國五百強企業(yè)當(dāng)中百度研發(fā)占收入的比例位居第一。這些領(lǐng)軍人物到百度之后，又帶動更多技術(shù)人才成長起來。這讓百度AI人才完成了原始積累。

2、百度有很好的環(huán)境。

百度為了給優(yōu)秀AI人才提供好的研發(fā)環(huán)境，先后建立了硅谷人工智能實驗室（SVAIL）、深度學(xué)習(xí)實驗室（IDL）、百度大數(shù)據(jù)實驗室（BDL）、增強現(xiàn)實實驗室（AR Lab），這些實驗室可以滿足不同研究方向的大牛，在百度擁有很大的權(quán)限可以調(diào)用百度的資源，比如人工智能研究需要的大數(shù)據(jù)、計算資源，還有提供了一個好的研究氛圍。為了更好地獵取全球人才，百度在硅谷建立了研發(fā)中心，正在籌備建立第二個美國人工智能研發(fā)中心，努力將其打造為全球人才基地、吸引來自全世界的人才。

只有實驗室是不夠的，百度還提供很好的實踐環(huán)境，這是高校學(xué)術(shù)機構(gòu)做AI研究缺乏的，人工智能技術(shù)已經(jīng)滲透到百度所有核心業(yè)務(wù)中，從搜索到翻譯到內(nèi)容到金融甚至外賣。因此，只要AI人才有新的研發(fā)成果就有機會轉(zhuǎn)化到實際產(chǎn)品之中，改變世界。反過來，用戶對AI產(chǎn)品的使用所反饋的數(shù)據(jù)又可以加速AI技術(shù)的研究。比如王海峰在NLP技術(shù)上不斷進(jìn)步，正是因為這個技術(shù)與百度搜索場景密切結(jié)合，每個月有超過6.65億用戶使用百度移動搜索，這給王海峰的NLP技術(shù)研究提供了很好的實踐環(huán)境。類似的場景還有許多，百度給AI技術(shù)人才提供了實踐環(huán)境來證明技術(shù)和實現(xiàn)成長。

3、百度的工程師文化。

很少有互聯(lián)網(wǎng)公司會像百度一樣給予工程師足夠高的話語權(quán)，百度有“簡單可依賴”的工程師文化，一直很尊重技術(shù)，給技術(shù)人才很好的研究和實踐氛圍。每年舉辦編程馬拉松，百度最高獎獲得者基本都是技術(shù)而不是業(yè)務(wù)團隊。不論是李彥宏還是COO陸奇也都具有工程師背景。

百度給技術(shù)人才有足夠競爭力的薪酬待遇，甚至在全球范圍內(nèi)都有競爭力，百度今年宣布，如果科學(xué)家從美國前往中國,到百度從事人工智能研究,百度愿意多付出15%的薪資。同時百度也給技術(shù)人才很好的研究環(huán)境和成長空間，王海峰、林元慶等高級人才在百度都得到了很好的成長，且看不到天花板。百度還有一個技術(shù)是支持技術(shù)人才去硅谷工作，與全球頂尖AI人才一起接受挑戰(zhàn)。在百度，不論是學(xué)術(shù)類還是工程類人才都有很好的發(fā)揮空間?！肮こ處熚幕睂τ贏I人才的成長來說有潛移默化的影響，它可以讓AI人才可以潛心研究，突破自我，這種文化不是每個公司都具備的，也不是短期內(nèi)可以形成的。

因此，王海峰成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)唯一獲得“全國創(chuàng)新爭先獎”的科技工作者就不例外。AI技術(shù)是中國科技創(chuàng)新的一個全新機遇，百度AI人才層出不窮，王海峰是代表性人物也是領(lǐng)軍人物，其獲獎體現(xiàn)出百度的AI技術(shù)實力，也表明百度這樣的具有人才儲備和技術(shù)實力的科技公司會成為國家實施科技強國戰(zhàn)略的重要參與者。

生成海報

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進(jìn)一步核實，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。