10月10日消息，近日，美團通過內(nèi)網(wǎng)宣布，在保證員工薪酬競爭力及加薪力度的前提下，將實行以“扁平職級，寬帶薪酬”為原則的新職級與激勵體系。
據(jù)了解，此番美團升級現(xiàn)有職級與激勵體系，其目的是為了更好地服務(wù)下一個十年，聚焦于“以客戶為中心”，建設(shè)面向未來的人才發(fā)展體系。
新職級與激勵體系，將更加提倡業(yè)績導(dǎo)向，讓業(yè)績突出的員工除晉升之外還能獲得更充分的薪酬激勵，獲得的激勵和認可更及時、更直接、更靈活。這有利于員工與業(yè)務(wù)共同成長、實現(xiàn)自我價值，也有利于公司的長期發(fā)展。
升級后，美團員工職級線由雙職級線變單職級線，職級更扁平：原“M+P”的雙職級線變?yōu)橐?ldquo;L”命名的單職級線。同時推出“寬帶薪酬”，每一職級對應(yīng)的薪酬帶寬變寬，員工在本職級內(nèi)也能得到充分的薪酬激勵。
美團稱，職級體系升級是為了更好地適配多業(yè)務(wù)和多通道員工的發(fā)展訴求，也是保持公司發(fā)展敏捷性的基礎(chǔ)。
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