一直以來，在工廠流水線從事產(chǎn)品生產(chǎn)都是廣大藍領工作者的就業(yè)選擇。江蘇昆山作為我國百強縣之首，聚集了維信諾、富士康、依利安達等多家知名光電企業(yè)，也因此吸引了數(shù)以萬計的藍領工作者。為幫助年輕藍領體驗更多新鮮職業(yè)，趕集網(wǎng)于昆山九方購物中心特意建造“超時空職場隧道”，讓長時間工作在流水線的他們快速尋找新鮮，暫別單一、枯燥的職場生活。
據(jù)了解，此次趕集網(wǎng)特別設置的職場隧道，通過將當前忙碌現(xiàn)實中的自己與未來追求新鮮工作后自己作連線，疏解工作壓力的同時，也在喚醒自我對全新職場體驗的追求。為此，趕集網(wǎng)在活動現(xiàn)場設置職場告解室-不吐不快、職業(yè)選擇ATM-選擇新鮮、職業(yè)AR體驗器-遇見未來、職場能量加油站-釋放自我四大模塊。參與者不僅可以通過這些活動模塊選擇和體驗自己想要從事的職業(yè)類別，追求自我價值的實現(xiàn)，而且?guī)椭麄冡尫殴ぷ鞯臒?，享受趕集網(wǎng)帶來的全新求職體驗和樂趣，放松心情、體驗快感，找到新鮮。
隨著80、90后年輕藍領逐漸成為藍領勞動者的主力軍，越來越多的人告別了“熟人介紹”的求職方式，通過移動互聯(lián)網(wǎng)找工作，互聯(lián)網(wǎng)招聘從很大程度上改變了他們對求職方式認知的思想局限。此次，趕集網(wǎng)在昆山打造的“超時空職場隧道”線下活動，一方面讓很多目標用戶通過沉浸式的線下空間體驗到趕集網(wǎng)“上崗快”的平臺優(yōu)勢;另一方面，職場告解室、職業(yè)選擇ATM、職業(yè)AR體驗器等不同場景的設置，也讓常年工作在流水線的他們感受到藍領工作的別樣新鮮，鼓勵他們勇敢追求理想職業(yè)，不斷努力的斗志。
趕集網(wǎng)昆山“超時空職場隧道”的大受歡迎，很好地體現(xiàn)了當代年輕一代藍領工作者對“新鮮感”的追求。作為國內(nèi)最專業(yè)的藍領招聘平臺，趕集網(wǎng)貼合了年輕求職者的觸媒習慣、娛樂方式和多種求職意向，趕集網(wǎng)始終堅持以用戶需求為導向，在求職者地理位置、求職意向等信息的基礎上，運用深入分析、智能算法等不斷更新迭代。“附近工作”、“老板直聘”、“求職短視頻”等功能的先后上線，讓年輕人一改過去“文字+圖片”求職簡歷形式上的局限性，更好地為求職者智能推薦與求職需求高匹配的優(yōu)質(zhì)職位，并通過互聯(lián)網(wǎng)和科技的不斷融合應用，讓廣大藍領工作者真實感受到使用趕集網(wǎng)求職的快速與便捷，實現(xiàn)“趕集網(wǎng)上崗快，上崗就是快”的品牌理念。
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