致遠(yuǎn)互聯(lián)搶灘數(shù)智化 伙伴生態(tài)共創(chuàng)新價(jià)值

2020年初爆發(fā)的全國(guó)疫情,不但增強(qiáng)了企業(yè)向數(shù)智化轉(zhuǎn)型的迫切感,更加速了企業(yè)數(shù)智化的進(jìn)程。伴隨消費(fèi)者的觸點(diǎn)全面數(shù)字化,企業(yè)的線下場(chǎng)景開(kāi)始全面在線化和“云”化。這不僅增強(qiáng)了企業(yè)向數(shù)智化轉(zhuǎn)型的迫切感,也加速了企業(yè)數(shù)智化的落地。2月28日,致遠(yuǎn)互聯(lián)在線召開(kāi)2020協(xié)同生態(tài)伙伴大會(huì),可謂數(shù)智化搶灘之舉。會(huì)上,致遠(yuǎn)互聯(lián)發(fā)布了致遠(yuǎn)協(xié)同云平臺(tái),聯(lián)合700+協(xié)同軟件及云服務(wù)合作伙伴,共創(chuàng)10000+企業(yè)應(yīng)用服務(wù),旨在幫助企業(yè)成功向數(shù)智化轉(zhuǎn)型。

Cloud2.0時(shí)代,數(shù)智化迎來(lái)黃金期

而企業(yè)要實(shí)現(xiàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,當(dāng)務(wù)之急是完成“企業(yè)上云”。在新一代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的推動(dòng)下,云計(jì)算已經(jīng)進(jìn)入到Cloud2.0時(shí)代。相比Cloud1.0時(shí)代,Cloud2.0時(shí)代有兩大顯著變化,其一是上云主體是傳統(tǒng)企業(yè)及政務(wù)企業(yè),其二是上云目的是為了支撐業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新。這兩大變化意味著,在Cloud2.0時(shí)代,云計(jì)算將會(huì)變得無(wú)處不在,各行各業(yè)都將從云化邁向數(shù)智化。云服務(wù)平臺(tái)廠商無(wú)疑將大有可為。

以數(shù)量最多的成長(zhǎng)型中小企業(yè)為例,企業(yè)在快速發(fā)展的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)人事管理難、溝通協(xié)作難、合規(guī)監(jiān)管難、資金管理難、項(xiàng)目管理難等諸多難題。投入管理云,即可整合企業(yè)資源,實(shí)現(xiàn)站內(nèi)、站外、全營(yíng)銷一體化的模式,最終提升企業(yè)管理、會(huì)議、資產(chǎn)、營(yíng)銷、項(xiàng)目、人力、研發(fā)等方面的運(yùn)作效率。投入營(yíng)銷云,則可將線上會(huì)、線下會(huì)、微信、郵件等與表單、投票、抽獎(jiǎng)等方式靈活整合,實(shí)現(xiàn)線上線下多渠道數(shù)據(jù)整合、精確的商機(jī)管理、精準(zhǔn)的營(yíng)銷內(nèi)容推送。

企業(yè)上云已是全球大趨勢(shì),數(shù)據(jù)顯示,全球使用云服務(wù)的企業(yè)比例,將由2016年的33%上升到2020年的53%。這無(wú)疑將在To B領(lǐng)域帶來(lái)一場(chǎng)巨變。

700+伙伴共創(chuàng)10000+應(yīng)用,致遠(yuǎn)協(xié)同云扛鼎

為了更好地推動(dòng)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,減少轉(zhuǎn)型中的試錯(cuò)成本,致遠(yuǎn)互聯(lián)在2月28日重磅發(fā)布了“致遠(yuǎn)協(xié)同云”(cloud.seeyon.com)。致遠(yuǎn)協(xié)同云的定位是綜合型、融合化、生態(tài)式的企業(yè)服務(wù)平臺(tái),致力于為客戶提供辦公、數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)等多態(tài)融合的企業(yè)服務(wù),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí),從而驅(qū)動(dòng)企業(yè)和組織的業(yè)務(wù)創(chuàng)新與管理變革,加速企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),成就高績(jī)效組織。

致遠(yuǎn)協(xié)同云是承載協(xié)同生態(tài)新戰(zhàn)略的重要平臺(tái)。歷經(jīng)18年發(fā)展,致遠(yuǎn)互聯(lián)從協(xié)同辦公到協(xié)同業(yè)務(wù),再?gòu)膮f(xié)同運(yùn)營(yíng)中臺(tái)到協(xié)同云平臺(tái),完成了協(xié)同大生態(tài)經(jīng)營(yíng)客戶的發(fā)展路徑,也完成了與生態(tài)伙伴從工具級(jí)合作(OA辦公軟件)到解決方案級(jí)合作(行業(yè)及領(lǐng)域的協(xié)同業(yè)務(wù)定制、協(xié)同運(yùn)營(yíng)中臺(tái)),再到協(xié)同共生合作(協(xié)同云平臺(tái))。

致遠(yuǎn)協(xié)同云發(fā)揮了致遠(yuǎn)協(xié)同辦公平臺(tái)以及與協(xié)同辦公平臺(tái)一體化的業(yè)務(wù)定制平臺(tái)的優(yōu)勢(shì),基于企業(yè)應(yīng)用服務(wù)創(chuàng)新,通過(guò)私有云/公有云/專屬云/混合云模式,成為企業(yè)應(yīng)用服務(wù)創(chuàng)造者的“共創(chuàng)平臺(tái)”、面向伙伴客戶經(jīng)營(yíng)的“客戶經(jīng)營(yíng)平臺(tái)”,以及伙伴在線連接客戶聚合客戶的“運(yùn)營(yíng)平臺(tái)”。

目前,致遠(yuǎn)協(xié)同云已形成從辦公到業(yè)務(wù)、從數(shù)據(jù)采集到數(shù)據(jù)分析、從人力薪稅到電子政務(wù)的準(zhǔn)閉環(huán)體系,參與其中的各類生態(tài)伙伴多達(dá)700+,而致遠(yuǎn)互聯(lián)與各類生態(tài)伙伴通力協(xié)作,深度融合各行業(yè)、各領(lǐng)域業(yè)務(wù)場(chǎng)景,共創(chuàng)出10000+企業(yè)應(yīng)用服務(wù),如人事管理、合同管理、費(fèi)控管理、項(xiàng)目管理、采購(gòu)管理、客戶管理、檔案管理、黨建管理等等,全方位滿足企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型需求。

致遠(yuǎn)互聯(lián)搶灘數(shù)智化 伙伴生態(tài)共創(chuàng)新價(jià)值

一路走來(lái),致遠(yuǎn)互聯(lián)已經(jīng)積累各類企業(yè)客戶超3萬(wàn)家,這些客戶分布在30多個(gè)細(xì)分行業(yè),它們的需求千差萬(wàn)別且行業(yè)性極強(qiáng),如何更好地幫助這些客戶實(shí)現(xiàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型?致遠(yuǎn)互聯(lián)與各類伙伴推出行業(yè)應(yīng)用,比如針對(duì)食品行業(yè),推出渠道管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、訂單物流管理等應(yīng)用;針對(duì)建筑工程行業(yè),推出項(xiàng)目管理、招投標(biāo)管理、質(zhì)量管理、科研管理等應(yīng)用;而針對(duì)醫(yī)療行業(yè),則推出藥品管理、品質(zhì)檢驗(yàn)管理、藥品研發(fā)管理、經(jīng)銷商管理、廠房設(shè)施管理等應(yīng)用。

這些企業(yè)應(yīng)用服務(wù),皆通過(guò)致遠(yuǎn)協(xié)同云方便快捷觸達(dá)客戶。例如中糧集團(tuán)、中國(guó)建筑、國(guó)藥集團(tuán)、道道全、漢堡王、天洋集團(tuán)、北汽集團(tuán)等企業(yè)客戶,就是通過(guò)致遠(yuǎn)協(xié)同辦公云構(gòu)建協(xié)同管理應(yīng)用,從而實(shí)現(xiàn)全員在線辦公,規(guī)范化企業(yè)管理,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作的整體協(xié)作效率。

從2004年第一屆渠道伙伴大會(huì)召開(kāi),到2020年協(xié)同生態(tài)伙伴大會(huì)閉幕,致遠(yuǎn)互聯(lián)十幾年始終堅(jiān)持探索“協(xié)同+伙伴”生態(tài)發(fā)展模式,因業(yè)制宜,針對(duì)各類合作伙伴建立靈活的運(yùn)營(yíng)機(jī)制并維護(hù)其發(fā)展利益,贏得了所有伙伴的信賴,并由此建立起了大協(xié)同聯(lián)盟生態(tài)圈。今天,當(dāng)數(shù)智化產(chǎn)業(yè)浪潮來(lái)襲,面對(duì)企業(yè)一站式、個(gè)性化、多元化的需求,致遠(yuǎn)互聯(lián)未雨綢繆,已與各生態(tài)伙伴形成價(jià)值共同體、命運(yùn)共同體,搶灘企業(yè)數(shù)智化。

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2020-03-04
致遠(yuǎn)互聯(lián)搶灘數(shù)智化 伙伴生態(tài)共創(chuàng)新價(jià)值
2020年初爆發(fā)的全國(guó)疫情,不但增強(qiáng)了企業(yè)向數(shù)智化轉(zhuǎn)型的迫切感,更加速了企業(yè)數(shù)智化的進(jìn)程。

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