三星去年裁一成管理崗位 08年后員工首次縮減

據(jù)日經(jīng)新聞周五報(bào)道，監(jiān)管文件顯示，韓國(guó)三星電子去年削減了一成的管理崗位，旨在減少冗余、提高運(yùn)營(yíng)效率。

據(jù)報(bào)道，去年底，三星電子的管理崗位（總監(jiān)及以上級(jí)別的管理人員）共有1091億人，比一年前減少了一成。

另外去年底，三星電子員工人數(shù)也削減了2%,為9.69萬人。據(jù)悉，從2008年全球金融危機(jī)以來，三星電子還沒有削減過員工人數(shù)（2012年是特例--顯示面板業(yè)務(wù)分拆）。

被削減的員工中，三分之二屬于外包員工。到去年底，三星使用的外包員工人數(shù)為1246人。

三星電子本周四發(fā)布財(cái)報(bào)初報(bào)稱，今年一季度將能夠?qū)崿F(xiàn)大約57億美元的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)，同比增長(zhǎng)一成。

據(jù)報(bào)道，目前半導(dǎo)體市場(chǎng)狀況不佳，但是三星電子的整體業(yè)務(wù)很有生命力，另外韓元貶值也拉動(dòng)了三星的業(yè)務(wù)。不過也有分析師指出，一季度三星電子可能獲得了一些一次性收入，讓利潤(rùn)數(shù)字變得更加好看。

從日本電子公司的整體表現(xiàn)可以得知，全球消費(fèi)電子行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，三星電子雖然業(yè)務(wù)線眾多、規(guī)模龐大，但是也在進(jìn)行各種提高效率的舉措，保持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

上述數(shù)據(jù)是有關(guān)2015年，而據(jù)韓國(guó)媒體報(bào)道，從2016年年初至今，三星電子已經(jīng)在總部裁員了近2500人，另外三星還關(guān)閉了位于美國(guó)的電子材料研發(fā)中心和新興應(yīng)用研發(fā)中心，研發(fā)中心的數(shù)量從去年的44家減少到了41家。

三星電子高管年初表示，2016年，半導(dǎo)體、智能手機(jī)、內(nèi)存芯片等領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)都在加劇，三星電子的運(yùn)營(yíng)環(huán)境仍然很艱難。

生成海報(bào)

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