閃購網(wǎng)站Fab在歐洲裁員逾百人 進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型

7月31日消息,據(jù)國外媒體報道,美國創(chuàng)意閃購網(wǎng)站Fab宣布在歐洲進(jìn)行重大裁員,對其設(shè)在柏林的總部裁減100多名員工。Fab表示,裁員的原因是該公司正在進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,逐漸脫離原來的閃購模式,最終成為一家全球性在線零售商。

此次裁員發(fā)生在一個不同尋常的時期,僅僅一個月前,F(xiàn)ab宣布其D輪融資的第一部分中已籌集1.5億美元資金,并預(yù)計不久后另一筆巨額資金也將到位。

Fab共有696名員工,此次裁員的人數(shù)占員工總數(shù)的15%左右。在被裁員的100多名員工中,其中近70員工被立即清退,剩下的被要求暫留數(shù)月,以渡過過渡期。另有36名員工被要求將工作地點從柏林搬遷到紐約。

Fab首席執(zhí)行官賈森·戈德堡(Jason Goldberg)在接受采訪時稱,此次裁員是為了消除重復(fù)崗位,而之所以會發(fā)生這一現(xiàn)象,是因為Fab實際在運(yùn)行著兩家閃購公司,其中一家在歐洲,另一家在美國。

此外,戈德堡還表示,F(xiàn)ab正在逐漸脫離閃購模式,其目標(biāo)是成為一家大型在線零售網(wǎng)站,在全球范圍內(nèi)銷售相同的商品。戈德堡稱,為了實現(xiàn)這一業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,有必要將銷售和市場營銷等關(guān)鍵功能集中于紐約市。

戈德堡表示:“閃購業(yè)務(wù)的性質(zhì),基本上相當(dāng)于每一天你都開一家新店,擁有數(shù)百種甚至上千種產(chǎn)品。正因為如此,我們不得不在歐洲運(yùn)行另一家完全相同的公司。但最好的商店是,一次購入,到處銷售;或一次生產(chǎn),到處銷售。我們的愿望是成為一家令人驚嘆的全球性商店,所以我們必須開始像一家全球性商店那樣運(yùn)行。”

但一些批評家表示,該公司積極的國際擴(kuò)張,以收購德國網(wǎng)站Casacanda和英國網(wǎng)站Llustr為標(biāo)志,導(dǎo)致了此次被迫裁員的命運(yùn)。

戈德堡對此持不同意見,他認(rèn)為,為了抵御來自歐洲閃購網(wǎng)站的競爭,擴(kuò)張是必要的。但他承認(rèn),一段時間來,F(xiàn)ab的管理層一直在考慮某個時候在歐洲實施裁員。他說,之所以拖延到現(xiàn)在,是因為該公司此前認(rèn)為其自有品牌業(yè)務(wù)還不夠成熟,不足以支持其開始退出閃購領(lǐng)域。

戈德堡強(qiáng)調(diào),該公司將繼續(xù)在歐洲銷售和采購商品,只是在那里將保留一個規(guī)模小得多的采購團(tuán)隊。柏林還將保留一個歐洲客戶服務(wù)團(tuán)隊,以及一些負(fù)責(zé)人力資源、IT和Fab定制家具業(yè)務(wù)的員工。

對整個在線零售行業(yè)而言,F(xiàn)ab此次裁員表明,僅專注于閃購模式,很難建立一個持久、較大規(guī)模且可實現(xiàn)盈利的業(yè)務(wù)--不管你能籌集多少資金。但一方面,依賴閃購模式是導(dǎo)致Fab此次裁員的主要原因,另一方面,如果Fab選擇了其它電子商務(wù)模式,該公司或許可能不會有現(xiàn)在的品牌知名度。

戈德堡堅稱:“我們不認(rèn)為這次裁員是一次失敗。對于受裁員影響的人來說,這是一個悲傷的日子……但我們認(rèn)為對公司的長遠(yuǎn)來說,這次裁員是完全正確的舉措。”

Fab表示,盡管實施了裁員,但該公司仍有70多個崗位正在招聘。

戈德堡稱,參與Fab目前D輪融資的投資者,他們在簽署投資協(xié)議前,都知道該公司可能實施裁員。Fab董事會成員、來自安德森·霍洛維茨基金(Andreessen Horowitz)的杰夫·喬丹(Jeff Jordan)表示,F(xiàn)ab董事會全力支持戈德堡的戰(zhàn)略。

他說:“戈德堡此舉符合公司、其他員工和投資者的最佳利益,是非常有魄力的。”

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2013-07-31
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