這個世界并不缺少能力超群的人，但最缺少能與公司共命運的人。只有與公司共患難，才可能與公司同成長。事實上，最令人陶醉的成就，是與公司同舟共濟、歷經(jīng)艱難取得的成就。
在市場海洋里，公司就像是一條船。無論是老板還是員工，一旦踏上這條船，他們的命運就緊密地聯(lián)系在一起了，他們有著共同的方向、共同的目的地，船的命運就是所有人的命運。
本福爾德號是美國海軍一艘價值10億美元的導彈驅(qū)逐艦，裝備著最現(xiàn)代化的導彈系統(tǒng)，它的雷達甚至可以精確追蹤到80千米外一個海鳥大小的目標，而它的時速也達到了驚人的55千米/小時。盡管這是世界一流的軍艦，但船上的水兵士氣消沉，很多人都想趕緊退役，早日離開這個地方。
但是，兩年以后，這種情況徹底發(fā)生了改變，全體官兵上下一心，整個團隊士氣高昂。本福爾德號變成了美國海軍的一艘王牌驅(qū)逐艦。
船長邁克爾·阿伯拉肖夫用什么魔法使得本福爾德號發(fā)生了翻天覆地的變化呢？
當上艦長之后，阿伯拉肖夫立刻意識到了，要想改變這種情況，他必須首先改進自己的管理水平。在短短的二十幾個月里，阿伯拉肖夫為美國海軍造就了一支充滿自信、同舟共濟而且極富責任心的團隊。在這個過程當中，他最常用的口號就是：這是你的船！
阿伯拉肖夫?qū)κ勘f：“這是你的船，所以你要對它負責，你要讓它變成最好的，你要與這艘船共命運，你要與這艘船上的所有人共命運。所有屬于你的事，你都要自己來決定，你必須對自己的行為負責！”
從那以后，“這是你的船”就成了本福爾德號的口號，所有水兵都認為管理好本福爾德號就是自己的職責所在。在這種主人翁精神的感召下，船上所有成員都盡心盡力地做好每一項工作，努力把本福爾德號打造成最好的船。
對于員工來說，公司就是你的船，一榮俱榮，一損俱損。日本著名企業(yè)家松下幸之助說：“我的員工要像企業(yè)家那樣思考，不能只像個被雇來干活的人。”一個員工，只有把公司當成一條與自己命運息息相關(guān)的船，像企業(yè)家一樣思考、工作，才能提升自己的能力，打造過人的業(yè)績。
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