AI時代企業(yè)合規(guī)新趨勢：企業(yè)合規(guī)高峰論壇探討合規(guī)新路徑

AI時代企業(yè)合規(guī)新趨勢：企業(yè)合規(guī)高峰論壇探討合規(guī)新路徑

隨著科技的飛速發(fā)展，人工智能（AI）已經深度滲透到各個行業(yè)，為企業(yè)合規(guī)帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇。近期，由中國國際經濟交流中心、中國機電產品進出口商會指導，聯想集團主辦，北京企業(yè)法律顧問協會協辦的第二屆企業(yè)合規(guī)高峰論壇在北京成功舉行，眾多政、學、產、研領域的領導和專家齊聚一堂，共同探討AI大潮下企業(yè)合規(guī)的新趨勢、新挑戰(zhàn)和新機遇，尋求企業(yè)合規(guī)發(fā)展的新路徑。

論壇上，中國國際經濟交流中心副理事長、學術委員會主任王一鳴的演講為與會者提供了深刻的洞察。他指出，當前外部環(huán)境變化的不穩(wěn)定不確定性增大，對企業(yè)合規(guī)管理帶來新挑戰(zhàn)。新一輪貿易戰(zhàn)和科技戰(zhàn)、金融戰(zhàn)，使中國企業(yè)面臨更多合規(guī)調查與風險。同時，全球低增長環(huán)境下，規(guī)制競爭加劇，合規(guī)管理成為企業(yè)競爭力的重要組成部分。

中國機電產品進出口商會副會長石永紅也強調了加強合規(guī)建設的重要性。她指出，當前外部環(huán)境不利影響加深，企業(yè)面臨不確定因素和不可控風險增多。加強合規(guī)建設成為企業(yè)防控風險、保持穩(wěn)定增長、提高競爭力的重要手段。

聯想集團副總裁兼中國區(qū)總法律顧問高喚棟在論壇上分享了公司在AI時代企業(yè)合規(guī)的探索與實踐。他表示，面對AI技術的飛速發(fā)展以及新國際形勢下的挑戰(zhàn)，企業(yè)合規(guī)管理需要不斷創(chuàng)新和優(yōu)化。聯想針對“遷徙”大模型做了大量合規(guī)工作，包括在線備案、算法備案及內容安全合規(guī)。同時，優(yōu)化法律服務共享機制，創(chuàng)設7個集團直管的區(qū)域法律中心，提升法律合規(guī)團隊專業(yè)能力和水平。

此外，論壇還邀請了多位業(yè)內專家進行主題演講和圓桌討論，深入探討企業(yè)合規(guī)體系建設、人才培養(yǎng)、技術賦能法務合規(guī)以及新國際形勢下的合規(guī)應對策略等關鍵議題。這些討論為與會者提供了寶貴的參考和啟示，勾勒出了企業(yè)合規(guī)管理的全景圖。

在圓桌論壇中，各位嘉賓分享了各自企業(yè)在合規(guī)體系建設中的具體做法與面臨的挑戰(zhàn)。他們一致認為，在當前國際國內環(huán)境巨變的背景下，企業(yè)亟需搭建一套有效的多層次、跨領域的合規(guī)體系。在論壇的高潮部分，嘉賓們還就AI對法務組織變革與人才培養(yǎng)的影響進行了深入探討，強調了AI時代的法務人才需具備溝通、協作與同理心等非技術能力，同時強調了AI作為工具的局限性，指出其無法取代人的決策與需求理解，人機共生才是未來發(fā)展的關鍵。

此外，論壇還展示了聯想集團在人工智能領域的創(chuàng)新產品與解決方案。這些創(chuàng)新產品為法務專業(yè)工作者提供了更智能的技術支持，彰顯了聯想在推動千行萬業(yè)智能化轉型變革中的重要作用。聯想還通過“一體多端”戰(zhàn)略為構架構建的聯想天禧生態(tài)，為消費者提供便捷的AI場景體驗。

為了進一步推動企業(yè)合規(guī)行業(yè)的整體發(fā)展，論壇還設置了六個專業(yè)主題分論壇，為與會者提供合規(guī)管理的新思路和實踐指導。這些分論壇的主題涵蓋了人工智能合規(guī)與治理、中國企業(yè)出海合規(guī)的道與術、下一代數據合規(guī)治理知與行、貿易管制和供應鏈合規(guī)、ESG高質量信息披露與數字化賦能以及反壟斷視角下的歐盟外國補貼條例和標準必要專利等熱點話題。

綜上所述，第二屆企業(yè)合規(guī)高峰論壇為企業(yè)提供了一個交流平臺，也為推動企業(yè)合規(guī)行業(yè)的整體發(fā)展起到了積極的引領作用。通過論壇的討論和交流，與會者深入了解了AI時代企業(yè)合規(guī)的新趨勢、新挑戰(zhàn)和新機遇，共同尋求企業(yè)合規(guī)發(fā)展的新路徑與新機遇。未來，我們期待更多的企業(yè)和組織能夠積極參與企業(yè)合規(guī)建設，共同促進企業(yè)的穩(wěn)健運營和可持續(xù)發(fā)展。

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