曾被視為硅谷先驅的惠普,依然在頻繁地清理“并購包袱”.
自梅格·惠特曼掌舵惠普以來,該公司迄今已經(jīng)裁員5.5萬人。不過在分拆完成之前,惠普又確認新一輪3萬多人裁員計劃。值得注意的是,被譽為轉型新業(yè)務的企業(yè)業(yè)務,則成為了這一次惠普裁員重災區(qū)。
企業(yè)業(yè)務成為重災區(qū)
9月17日,惠普遞交給美國證交會(SEC)文件顯示,未來3年將會有新一輪裁員計劃,其中分拆后的惠普企業(yè)(HP Enterprise)最多裁員3萬人,惠普公司(HP Inc)則將裁員3300人,預計這次裁員重組費用大概為30億美元。
截至目前,惠普全球大概有30萬員工,這次裁員規(guī)模預計會達10%以上。
除了裁員之外,惠普還提出了成本削減計劃,未來將把更多員工轉移到低成本地區(qū)。據(jù)了解,在惠普2013財年中,其企業(yè)服務部分36%員工在低成本地區(qū)工作,今年已經(jīng)上升至42%,預計到2018年這一比例會上升至60%,也就是相關裁員計劃完成期限。
值得注意的是,自2012年以來,惠普已經(jīng)陸續(xù)啟動了裁員計劃,并多次調(diào)整裁員規(guī)模,從最初始的2.7萬人最終擴大至5.5萬人,值得注意的是,最終5.5萬人的計劃,也是在2015財年內(nèi)完成。
如果再算上新一輪3萬人計劃,則惠普累計裁員規(guī)模將有望達到8萬人,這也是目前IT巨頭里,裁員規(guī)模最大的企業(yè)。
與其他企業(yè)相比,惠普也是管理層震蕩最多企業(yè)。由于惠普強勢多變的董事會,從卡莉·菲奧麗娜時代開始,惠普已經(jīng)更換了多輪CEO,先后經(jīng)歷菲奧麗娜、赫德、李艾科和惠特曼四任CEO變遷,但其間整個公司時間跨度也僅為10年。與此同時,在任CEO也往往不得“善終”,因為各種奇異原因去職。菲奧麗娜屬于被迫辭職,赫德則陷入桃色新聞,李艾科甚至掌舵不足一年即遭下課。
頗為諷刺的是,上任CEO李艾科因為剝離PC業(yè)務、放棄Web OS等一系列激烈舉動被掃地出門,隨后走馬上任的惠特曼“撥亂反正”,保持了局面的穩(wěn)定性,但最終惠普也依然走到了分拆的十字路口。
按照計劃,惠普將在今年11月分拆成為兩家公司。在此之前,已經(jīng)有多家老牌科技公司完成分拆,最新的巨頭包括諾基亞和摩托羅拉,除此之外,高通公司也傳出了分拆業(yè)務的消息。
中國區(qū)靠“國家隊”外援
在即將分拆的兩公司中,惠普企業(yè)主要運營企業(yè)硬件和服務業(yè)務,惠普公司則包括PC和打印業(yè)務。
惠普第一財季報告顯示,各細分業(yè)務按營收計算,個人系統(tǒng)業(yè)務(PC)規(guī)模85.44億美元為第一大業(yè)務,隨后為企業(yè)集團、打印機、企業(yè)服務、軟件業(yè)務以及金融業(yè)務,營收分別為69.81億、55.43億、49.93億、8.71億和8.03億元。利潤率最高為打印機業(yè)務,運營率達到19.2%,最低為企業(yè)服務部門,利潤率近3%甚至低于PC業(yè)務的3.7%.
值得注意的是,盡管PC和打印機業(yè)務面臨挑戰(zhàn),不過目前依然是惠普最主要利潤和現(xiàn)金流來源?;萜展绢A計2016年自由現(xiàn)金流可以達到25億至28億美元,依然多于惠普企業(yè)的20億至22億美元自由現(xiàn)金流。
目前惠普對于企業(yè)業(yè)務充滿期待,該公司預計重組之后惠普企業(yè)公司的營收將達到500億美元。“相比如今的惠普,惠普企業(yè)將更小且更專注。”惠特曼在一封聲明中表示,按照計劃,惠特曼將出任惠普企業(yè)CEO.
“分拆之后兩家公司都將獲得新生,可以在各自領域開展產(chǎn)品創(chuàng)新活動,更好地為用戶提供產(chǎn)品。”惠特曼表示。
不過目前在中國市場,惠普依然面臨一定的挑戰(zhàn),一方面是國內(nèi)IT市場的“國產(chǎn)化”浪潮,對海外公司形成挑戰(zhàn),另一方面,惠普經(jīng)過多年并購也遺留了很多歷史問題,中國區(qū)也不例外。今年1月份,對全資子公司H3C(原華為3Com)的調(diào)整,曾引發(fā)震蕩,H3C部分員工甚至發(fā)起對惠普人事任命的抵制,堅持業(yè)務獨立。
2015年5月,惠普將H3C半數(shù)以上股權出售給國有投資集團清華控股,H3C獲得國資身份,這也被視為惠普規(guī)避“國有化”和去IOE等風險的一次資本變棋。按照計劃,這一交易將會在今年底完成。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,在中國區(qū)調(diào)整中,惠普一部分企業(yè)業(yè)務比如服務器和存儲、技術服務相關業(yè)務,是合并到了H3C中,但震蕩也影響了整合,“有部分員工從惠普離職。”
- 蜜度索驥:以跨模態(tài)檢索技術助力“企宣”向上生長
- 2024世界顯示產(chǎn)業(yè)大會啟幕,4K花園自研“滿天星”獲十大創(chuàng)新應用
- 哈佛商學院:2024年全球96%代碼庫包含開源組件 Rust采用率增長500%
- 硅谷1/10程序員在摸魚?基本不干活卻能拿20-30萬美元年薪
- 傳馬斯克的"友商"擔心被報復 紛紛示好特朗普
- 數(shù)智龍江向新而行:5G-A與AI等數(shù)智技術助力龍江打造新質生產(chǎn)力
- 加州對特斯拉和SpaceX說不,公報私仇觸怒馬斯克
- 華為Mate品牌盛典盛大舉行,Mate 70等十余款全場景新品重磅亮相
- 支付寶新升級,手機碰一下就能點餐!全國10萬家餐廳可用
- 華為徐直軍談鴻蒙:10萬個應用是鴻蒙生態(tài)成熟的標志
- 數(shù)智江蘇 向新而行
免責聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性,但不保證有關資料的準確性及可靠性,讀者在使用前請進一步核實,并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏,概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權或存在不實內(nèi)容時,應及時向本網(wǎng)站提出書面權利通知或不實情況說明,并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實,溝通刪除相關內(nèi)容或斷開相關鏈接。