創(chuàng)業(yè)公司吸引力增強(qiáng)：三名高盛銀行家跳槽Uber

北京時(shí)間11月26日早間消息，據(jù)路透社報(bào)道，知情人士透露，高盛舊金山科技投行集團(tuán)的3名中層銀行家最近幾個(gè)月相繼跳槽到Uber.

近期已經(jīng)有不少銀行家從華爾街投行跳槽到硅谷創(chuàng)業(yè)公司，他們主要看中后者更加靈活的工作時(shí)間，以及股票期權(quán)福利。對(duì)科技公司來(lái)說(shuō)，聘用銀行家可以幫助其簡(jiǎn)化IPO（首次公開(kāi)招股）和其他融資流程。

目前估值510億美元的Uber今年8月表示，該公司將在18至24個(gè)月內(nèi)IPO.該公司已經(jīng)通過(guò)多輪融資獲得74億美元資金，也是目前規(guī)模最大的“獨(dú)角獸”--估值超過(guò)10億美元的創(chuàng)業(yè)公司。

高盛并未披露具體數(shù)字，但該公司的確有很多員工跳槽創(chuàng)業(yè)公司、私募股權(quán)公司和其他企業(yè)，因此他們也在本月初宣布了一系列旨在挽留更多基層員工的措施，包括加快晉升速度。該公司還組建了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)門(mén)挽留擁有副總裁頭銜的中層員工。

高盛和Uber發(fā)言人均拒絕對(duì)此置評(píng)。其他市場(chǎng)的吸引力增強(qiáng)表明金融危機(jī)之后不斷加碼的監(jiān)管措施，對(duì)金融行業(yè)從業(yè)人員的收入產(chǎn)生了影響。

目前沒(méi)有公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示究竟有多少人從大型投行跳槽到科技公司，但的確有很多著名的跳槽案例。例如，摩根士丹利前CFO魯斯·珀拉特（Ruth Porat）今年早些時(shí)候就出任了谷歌母公司Alphabet的CFO.高盛前副董事長(zhǎng)兼亞洲主管邁克爾·伊萬(wàn)斯（Michael Evans）也在8月出任阿里巴巴總裁。

招聘人員表示，包括獎(jiǎng)金在內(nèi)，華爾街投行的副總裁年薪達(dá)到50萬(wàn)美元，但Uber等創(chuàng)業(yè)公司的中層管理人員的年薪僅為20萬(wàn)美元。不過(guò)，銀行家的薪水經(jīng)常會(huì)因?yàn)橄鄳?yīng)年份的交易和融資情況而發(fā)生波動(dòng)。

雖然跳槽硅谷后可能降薪，但卻可以更好地實(shí)現(xiàn)工作與生活之間的平衡，而且能夠獲得不菲得股票和期權(quán)，從而在IPO時(shí)獲得巨額回報(bào)。這些福利往往能彌補(bǔ)薪水本身的下滑。

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書(shū)面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。