常小兵“落馬”,其具體涉違紀(jì)情節(jié)尚待披露,但不能簡(jiǎn)單用薪酬與績(jī)效關(guān)系不匹配等“國(guó)企老問(wèn)題”,為其貪腐行為張目。
據(jù)中紀(jì)委網(wǎng)站昨日通報(bào),中國(guó)聯(lián)通(微博)原董事長(zhǎng)、現(xiàn)中國(guó)電信(微博)董事長(zhǎng)常小兵涉嫌嚴(yán)重違紀(jì),目前正接受組織調(diào)查。而今年8月24日,常小兵從聯(lián)通對(duì)調(diào)到電信。
當(dāng)初,常小兵與王曉初兩大運(yùn)營(yíng)商巨頭易位,有通信網(wǎng)站以輕松口吻撰文表示歡迎,“時(shí)隔11年后,常小兵回家了”.這次“易位”,某種意義上講,也是一種回家,回到人生的原點(diǎn);一個(gè)“嶄新的開(kāi)始”,要承擔(dān)新的責(zé)任。
彼時(shí)的歡迎文章也不乏隱憂。當(dāng)聯(lián)通高管宗新華、張智江被抓后,“常小兵肯定也是很心痛,但更多的是無(wú)奈”,并斷言,“這是所有國(guó)企的通病,中國(guó)聯(lián)通也是在劫難逃?!毖巯?,輪到常小兵“在劫難逃”了。這般結(jié)局,在其履新電信之初,或已時(shí)隱時(shí)現(xiàn)。很簡(jiǎn)單,去年年底中央第八巡視組對(duì)中國(guó)聯(lián)通的巡視反饋直指有的領(lǐng)導(dǎo)“利用職權(quán)與承包商、供應(yīng)商內(nèi)外勾結(jié),搞權(quán)錢(qián)、權(quán)色交易”;“縱容支持親屬、老鄉(xiāng)或其他關(guān)系人在管轄范圍內(nèi)承攬項(xiàng)目或開(kāi)辦關(guān)聯(lián)企業(yè)謀利”……
而巡視賬單的“結(jié)束語(yǔ)”也一語(yǔ)千鈞:“巡視組收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)人員問(wèn)題線索,已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中紀(jì)委、中組部及有關(guān)部門(mén)處理?!边@一結(jié)語(yǔ)可視為一種程式,卻也可以理解為下一輪反腐風(fēng)暴的“伏脈”.縱觀近年來(lái)巡視組的諸般表述,并無(wú)虛文客套,若是尚有“沒(méi)兌現(xiàn)”的查處,那也是時(shí)候不到,仍在深挖之中。
因巡視而“落馬”的宗張只是部門(mén)負(fù)責(zé)人,二人與其后因“違規(guī)違紀(jì)”與“失職瀆職”問(wèn)題被內(nèi)部通報(bào)的22人,均屬于“關(guān)鍵崗位人員”,“領(lǐng)導(dǎo)”在哪里?隨著常小兵的“落馬”,謎底部分揭開(kāi),而這恐怕也只是一個(gè)開(kāi)始。不管是權(quán)錢(qián)交易,還是“投資建設(shè)、物資采購(gòu)領(lǐng)域違規(guī)問(wèn)題嚴(yán)重”,從以往已查處案件看,多屬上下串通的“窩案”,牽涉之廣,往往讓人觸目驚心。
這確實(shí)是一些國(guó)企的通病,特別是對(duì)于電信運(yùn)營(yíng)商這樣高度壟斷的央企,問(wèn)題更須提防。一個(gè)掌控聯(lián)通達(dá)11年之久的“掌門(mén)人”,豈止不應(yīng)介入利益輸送、經(jīng)營(yíng)違規(guī)等問(wèn)題,對(duì)于轄下暴露出的、自己未察覺(jué)或治理不力的沉疴亂象,都要負(fù)主體責(zé)任。
盡管輿論上不乏形形色色的“說(shuō)項(xiàng)”,說(shuō)什么薪酬與績(jī)效關(guān)系不匹配、公司治理體系不科學(xué)、監(jiān)管與權(quán)力不成比例等等,似乎一些國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人在謀發(fā)展的A面下沒(méi)放縱貪欲、濫用權(quán)力的B面,就是例外。但這顯然有失偏頗:且不說(shuō)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)在全民資產(chǎn)的保值增值,有責(zé)任摸索更科學(xué)有效的治理模式,做好“看門(mén)人”;即以個(gè)人自律而言,也應(yīng)恪守權(quán)力邊界,而不是監(jiān)守自盜、渾水摸魚(yú)。更何況,常小兵薪酬并不低,根據(jù)聯(lián)通A股上市公司的2014年財(cái)報(bào),他去年薪酬是人民幣107.5萬(wàn)元。
說(shuō)到底,常小兵“落馬”,表面上似乎是“新老虎”遇到了“老問(wèn)題”,但這觀點(diǎn)不過(guò)是為一些國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)貪腐行為張目的“遮羞布”而已。貪腐就是貪腐,違紀(jì)就是違紀(jì)。若是說(shuō)與國(guó)企治理有關(guān),也僅僅是在內(nèi)部人權(quán)力擴(kuò)張之時(shí)監(jiān)管有些滯后。這次中紀(jì)委“亮劍”,正是補(bǔ)足短板的努力。也即,改善國(guó)企治理,必須深化去壟斷、去腐敗風(fēng)險(xiǎn)的改革,強(qiáng)化外部監(jiān)督,真正以社會(huì)的公平正義為旨?xì)w。
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