中國鐵塔湖北分公司廣納賢才 多部門多崗位都在招人

日前，中國鐵塔發(fā)布了2018年社會招聘公告。運營商世界網(wǎng)了解到，此次招聘涉及中國鐵塔總部和各省分公司，招聘人數(shù)眾多。

中國鐵塔湖北分公司招聘詳情：

具體招聘崗位如下：

區(qū)域維護經(jīng)理-武漢（8人）

工作職責：

1.在區(qū)域經(jīng)理授權和指導下，牽頭組織區(qū)域內(nèi)各項維護生產(chǎn)工作；

2.負責維護質(zhì)量跟蹤管控，落實區(qū)域內(nèi)各類維護指標達標工作，負責區(qū)域內(nèi)維護費、發(fā)電費、場租費、電費、物業(yè)維系費等精細化管理；

3.負責區(qū)域內(nèi)代維合作伙伴日常管理，包括代維人員的資質(zhì)管理、配置管理、工作評價；

4.負責站址現(xiàn)場驗收交維，對資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護、更新，負責設備設施全生命周期管理；

5.負責與區(qū)縣運營商開展維護對接工作；

6.負責物業(yè)業(yè)主的協(xié)調(diào)和日常維系工作；

7.配合大修改造項目審核，建設現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)及質(zhì)量驗收工作；

8.完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.年齡要求：35周歲以下（1983年7月1日后出生）；

2.學歷要求：大學本科及以上；

3.履歷及專業(yè)背景要求：具有與崗位相關專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關領域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗；

4.基本素質(zhì)要求：遵紀守法，無違法違紀行為；認同鐵塔公司企業(yè)文化，具備招聘崗位所需專業(yè)技能；身體健康，能夠承擔較大工作壓力；較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

新業(yè)務信息化方案崗-襄陽（1人）

工作職責：

1.貫徹落實公司業(yè)務拓展與管理相關制度.規(guī)范及管理流程；

2.負責新業(yè)務客戶需求溝通、業(yè)務場景分析工作；

3.負責提供新業(yè)務項目技術解決方案，招投標文件編制工作；

4.負責新業(yè)務IT系統(tǒng)需求編制、流程優(yōu)化、應用推廣、使用培訓等工作；

5.負責本地新業(yè)務解決方案服務商的組織管理工作；

6.完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.年齡要求：35周歲以下（1983年7月1日后出生）；

2.學歷要求：大學本科及以上；

3.履歷及專業(yè)背景要求：具有2年及以上計算機及系統(tǒng)集成等相關專業(yè)工作經(jīng)驗；

4.基本素質(zhì)要求：遵紀守法，無違法違紀行為；認同鐵塔公司企業(yè)文化，具備招聘崗位所需專業(yè)技能；身體健康，能夠承擔較大工作壓力；較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

綜合部部門經(jīng)理-黃岡（1人）

工作職責：

1.主持部門日常工作；

2.負責分公司行政及后勤事務管理、綜合事務組織協(xié)調(diào)、綜合文字和公文管理工作；

3.負責分公司法律風險管理，為經(jīng)營活動提供法務支持；負責工商事務及知識產(chǎn)權等工作；

4.負責研究當?shù)卣邉討B(tài)，協(xié)助上級進行品牌與企業(yè)形象宣傳以及公共關系管理工作；

5.負責分公司安全生產(chǎn)檢查和治安保衛(wèi)管理工作；

6.負責分公司采購管理及各項物資和服務的采購供應、物流和庫存管理工作；

7.落實上級交辦的其他工作。

任職資格：

1.年齡要求：40周歲以下（1978年7月1日后出生）；

2.學歷要求：大學本科及以上；

3.履歷及專業(yè)背景要求：具有相應層次管理職務2年及以上任職經(jīng)歷；

4.基本素質(zhì)要求：遵紀守法，無違法違紀行為；認同鐵塔公司企業(yè)文化，具備招聘崗位所需專業(yè)技能；身體健康，能夠承擔較大工作壓力；較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

會計核算支撐-荊門（1人）

工作職責：

1.負責面向經(jīng)營管理的財務政策支撐；

2.負責收入、成本類會計核算；

3.負責各類報表編制及臺帳管理；

4.完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.年齡要求：35周歲以下（1983年7月1日后出生）；

2.學歷要求：大學本科及以上；

3.履歷及專業(yè)背景要求：具有與崗位相關專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關領域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗；

4.基本素質(zhì)要求：遵紀守法，無違法違紀行為；認同鐵塔公司企業(yè)文化，具備招聘崗位所需專業(yè)技能；身體健康，能夠承擔較大工作壓力；較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

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