日前，中國鐵塔發(fā)布了2018年社會招聘公告。運(yùn)營商世界網(wǎng)了解到，此次招聘涉及中國鐵塔總部和各省分公司，招聘人數(shù)眾多。
中國鐵塔湖北分公司招聘詳情：
具體招聘崗位如下：
區(qū)域維護(hù)經(jīng)理-武漢（8人）
工作職責(zé)：
1.在區(qū)域經(jīng)理授權(quán)和指導(dǎo)下，牽頭組織區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)維護(hù)生產(chǎn)工作；
2.負(fù)責(zé)維護(hù)質(zhì)量跟蹤管控，落實(shí)區(qū)域內(nèi)各類維護(hù)指標(biāo)達(dá)標(biāo)工作，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)維護(hù)費(fèi)、發(fā)電費(fèi)、場租費(fèi)、電費(fèi)、物業(yè)維系費(fèi)等精細(xì)化管理；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代維合作伙伴日常管理，包括代維人員的資質(zhì)管理、配置管理、工作評價(jià)；
4.負(fù)責(zé)站址現(xiàn)場驗(yàn)收交維，對資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、更新，負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施全生命周期管理；
5.負(fù)責(zé)與區(qū)縣運(yùn)營商開展維護(hù)對接工作；
6.負(fù)責(zé)物業(yè)業(yè)主的協(xié)調(diào)和日常維系工作；
7.配合大修改造項(xiàng)目審核，建設(shè)現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)及質(zhì)量驗(yàn)收工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.年齡要求：35周歲以下（1983年7月1日后出生）；
2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上；
3.履歷及專業(yè)背景要求：具有與崗位相關(guān)專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為；認(rèn)同鐵塔公司企業(yè)文化，具備招聘崗位所需專業(yè)技能；身體健康，能夠承擔(dān)較大工作壓力；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
新業(yè)務(wù)信息化方案崗-襄陽（1人）
工作職責(zé)：
1.貫徹落實(shí)公司業(yè)務(wù)拓展與管理相關(guān)制度.規(guī)范及管理流程；
2.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)客戶需求溝通、業(yè)務(wù)場景分析工作；
3.負(fù)責(zé)提供新業(yè)務(wù)項(xiàng)目技術(shù)解決方案，招投標(biāo)文件編制工作；
4.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)IT系統(tǒng)需求編制、流程優(yōu)化、應(yīng)用推廣、使用培訓(xùn)等工作；
5.負(fù)責(zé)本地新業(yè)務(wù)解決方案服務(wù)商的組織管理工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.年齡要求：35周歲以下（1983年7月1日后出生）；
2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上；
3.履歷及專業(yè)背景要求：具有2年及以上計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為；認(rèn)同鐵塔公司企業(yè)文化，具備招聘崗位所需專業(yè)技能；身體健康，能夠承擔(dān)較大工作壓力；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
綜合部部門經(jīng)理-黃岡（1人）
工作職責(zé)：
1.主持部門日常工作；
2.負(fù)責(zé)分公司行政及后勤事務(wù)管理、綜合事務(wù)組織協(xié)調(diào)、綜合文字和公文管理工作；
3.負(fù)責(zé)分公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理，為經(jīng)營活動(dòng)提供法務(wù)支持；負(fù)責(zé)工商事務(wù)及知識產(chǎn)權(quán)等工作；
4.負(fù)責(zé)研究當(dāng)?shù)卣邉?dòng)態(tài)，協(xié)助上級進(jìn)行品牌與企業(yè)形象宣傳以及公共關(guān)系管理工作；
5.負(fù)責(zé)分公司安全生產(chǎn)檢查和治安保衛(wèi)管理工作；
6.負(fù)責(zé)分公司采購管理及各項(xiàng)物資和服務(wù)的采購供應(yīng)、物流和庫存管理工作；
7.落實(shí)上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.年齡要求：40周歲以下（1978年7月1日后出生）；
2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上；
3.履歷及專業(yè)背景要求：具有相應(yīng)層次管理職務(wù)2年及以上任職經(jīng)歷；
4.基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為；認(rèn)同鐵塔公司企業(yè)文化，具備招聘崗位所需專業(yè)技能；身體健康，能夠承擔(dān)較大工作壓力；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
會計(jì)核算支撐-荊門（1人）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)面向經(jīng)營管理的財(cái)務(wù)政策支撐；
2.負(fù)責(zé)收入、成本類會計(jì)核算；
3.負(fù)責(zé)各類報(bào)表編制及臺帳管理；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.年齡要求：35周歲以下（1983年7月1日后出生）；
2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上；
3.履歷及專業(yè)背景要求：具有與崗位相關(guān)專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為；認(rèn)同鐵塔公司企業(yè)文化，具備招聘崗位所需專業(yè)技能；身體健康，能夠承擔(dān)較大工作壓力；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。 
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