3月4日消息（張海龍）今日，中國鐵塔發(fā)布公告稱，董事會已決議建議采納限制性股票激勵計劃 ，以達致進一步完善該公司治理結(jié)構(gòu)，建立健全長效激勵約束機制，充分激發(fā)人才潛能與活力的目的。
根據(jù)計劃，董事會將選擇激勵對象，并確定將授予的限制性股票數(shù)量。委托代理機構(gòu)將根據(jù)董事會指示在二級市場購買一定數(shù)量的H股，本計劃的限制性股票授予價格不低于定價基準的50%，且授予價格的定價基準日為授予日。本計劃經(jīng)公司股東于股東周年大會上批準并取得國資監(jiān)管機構(gòu)同意，方可實施。
據(jù)悉，中國鐵塔將在二級市場購買不超過總股本的10%股票授予員工，本次股票授予對象限于公司董事、高級管理人員以及對公司整體業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有直接影響的核心技術(shù)人才和管理骨干，且激勵對象根據(jù)公司業(yè)績考核相關(guān)辦法的考核等級原則上映在稱職或以上。
授予條件為，2018年凈利潤較2017年增長不低于30%，營收增長不低于4%，凈資產(chǎn)收益率不低于1.4%。
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