11月30日消息（安迪）小米集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長兼CEO雷軍剛剛向全員發(fā)布內(nèi)部信及任命文件，宣布小米集團(tuán)管理層的重磅人事變動(dòng)：
林斌擔(dān)任小米集團(tuán)副董事長，并繼續(xù)兼任手機(jī)部總裁，向CEO匯報(bào)。
王翔晉升為小米集團(tuán)總裁，負(fù)責(zé)管理集團(tuán)職能平臺(tái)，并協(xié)助CEO管理集團(tuán)運(yùn)營，向CEO匯報(bào)。
周受資出任國際部總裁，向CEO匯報(bào)。董事會(huì)已成立專項(xiàng)小組，近期選聘新的CFO，在新的CFO到崗前周受資將繼續(xù)兼任CFO。
盧偉冰出任中國區(qū)總裁，繼續(xù)兼任Redmi品牌總經(jīng)理，向CEO匯報(bào)。
何勇晉升小米集團(tuán)副總裁，分管政府事務(wù)部、行政部、區(qū)域拓展部，向集團(tuán)總裁王翔匯報(bào)。
聯(lián)合創(chuàng)始人黎萬強(qiáng)因個(gè)人原因離職，高級(jí)副總裁祁燕因個(gè)人要求正式退休，他們兩位都將出任小米集團(tuán)高級(jí)顧問。
談及為何在此時(shí)進(jìn)行小米集團(tuán)管理層的重磅人事變動(dòng)，雷軍指出：明年是小米5G業(yè)務(wù)的沖鋒年，也將是小米推動(dòng)“手機(jī)+AIoT”的關(guān)鍵年，我們需要更強(qiáng)有力的集團(tuán)管理支撐，需要干部輪崗機(jī)制持續(xù)帶來的組織革新活力。為此，經(jīng)管理層討論決定，作出新一輪的集團(tuán)干部任命。
小米永懷感激，并將回報(bào)以每一步堅(jiān)實(shí)向前的成績。
相信堅(jiān)持的夢想，相信變革的力量，小米的未來會(huì)更加輝煌！
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小米重磅人事變動(dòng)：王翔晉升集團(tuán)總裁 盧偉冰出任中國區(qū)總裁
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