ZDNet Korea 12月30日報道,KT將一改原來的“代表理事會長”,廢除會長制度,改為社長制,CEO的薪資水平也將降低到董事會規(guī)定的水平,由此將會帶來整體的組織機構調整和領導層職級變動。
KT于27日宣布新一任CEO名單,一直推遲的組織機構調整和人事變動也將開始。新任CEO具鉉模原負責客戶及媒體事業(yè)部門,具備ICT專業(yè)能力,還是戰(zhàn)略和營銷領域的專家,特別是他對KT未來的發(fā)展藍圖提出了最為具體可行的戰(zhàn)略。
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