抖音海外版TikTok應對美國封殺令的方式有些特別:繼續(xù)在美國招聘數百名員工。
Business Insider通過分析發(fā)現(xiàn),過去一周,TikTok紐約、洛杉磯和山景城辦公室招聘崗位數量增長3.5%至357個。
TikTok美國辦公室招聘崗位數量在整個公司的占比也略有上升,由27.4%上升至28%。
TikTok加大美國招聘力度的背景是,特朗普已簽署兩份行政令,強迫它將美國業(yè)務出售給美國公司,否則將面臨全面封殺。微軟和甲骨文被認為最有可能收購TikTok。
美國創(chuàng)意機構Mekanism合伙人、首席社交官布倫丹·加漢(Brendan Gahan)表示,“TikTok在美國招聘的力度似乎仍然相當大。我設想它越來越相信公司不會出什么大問題,特朗普推遲禁令執(zhí)行時間增強了它的這一信念。”
網紅營銷平臺Whalar.高級副總裁卡琳·斯潘塞(Karyn Spencer)表示,TikTok加大招聘力度,“表明它相信公司還有未來,我也認為TikTok有未來。”
斯潘塞把TitTok美國分部CEO凱文·梅耶(Kevin Mayer)和總經理瓦內沙·帕帕斯(Vanessa Pappas)稱作是“兩個很有能力的人,在領導大型公司渡過難關方面具有豐富經驗。我相信TikTok已經組建了律師團隊,在需要時捍衛(wèi)自己的權益。它似乎不懼怕特朗普的恐嚇策略”。
TikTok已表示將起訴美國政府。一名TikTok員工計劃本周晚些時候提起訴訟,指控美國政府的封殺令違憲。
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