對(duì)于運(yùn)營(yíng)商員工來(lái)說(shuō)，跳槽去廣電是一個(gè)好主意嗎？

2月15日評(píng)論（樂(lè)思）如今，跳槽是職業(yè)發(fā)展正常且普遍的現(xiàn)象，但無(wú)論曾經(jīng)身居何位，跳槽都意味著新的開(kāi)始，跳進(jìn)對(duì)的地方是職業(yè)發(fā)展助推劑，而跳錯(cuò)了行業(yè)反倒會(huì)導(dǎo)致職業(yè)發(fā)展的倒退。

近日，有網(wǎng)友在知名通信人的論壇“通信人家園”中爆料，中國(guó)廣電安徽公司正招募熟悉5G業(yè)務(wù)中層高管。在應(yīng)聘條件中寫道：“具有5年以上通信及關(guān)聯(lián)企業(yè)的綜合管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或工程技術(shù)等工作經(jīng)驗(yàn)，具備通信企業(yè)縣公司負(fù)責(zé)人、市公司部門負(fù)責(zé)人或關(guān)聯(lián)企業(yè)部門負(fù)責(zé)人及以上崗位工作經(jīng)歷；熟悉5G業(yè)務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉國(guó)家行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)。”

這些條件簡(jiǎn)直就是為運(yùn)營(yíng)商基層管理者“量身定制”的。自從中國(guó)廣電獲得5G商用牌照以來(lái)，雖然動(dòng)作頻頻，但由于缺乏移動(dòng)通信“基因”，最快的辦法就是從運(yùn)營(yíng)商處“挖人”，相關(guān)獵頭也瞄準(zhǔn)了這一時(shí)機(jī)，運(yùn)營(yíng)商的基層管理者一時(shí)成為了香餑餑。但是對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，跳槽去廣電真的是一個(gè)好的選擇嗎？

運(yùn)營(yíng)商員工的三次“離職潮”

曾幾何時(shí)，電信運(yùn)營(yíng)商是個(gè)“金飯碗”。然而近年來(lái)，作為肩負(fù)央企使命與社會(huì)責(zé)任的三家基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)商在經(jīng)歷國(guó)企改革，以及持續(xù)提速降費(fèi)、營(yíng)改增、4G/5G投入、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)盈利下滑等困局下，經(jīng)營(yíng)壓力持續(xù)增大，直接影響到員工的收入。

內(nèi)憂外患之下，轉(zhuǎn)行或者跳槽成了運(yùn)營(yíng)商員工的新出路。從選擇虛擬運(yùn)營(yíng)商，到追逐風(fēng)口奔向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，再到回歸初心入職鐵塔。對(duì)于身處夕陽(yáng)行業(yè)的的運(yùn)營(yíng)商員工來(lái)說(shuō),有人通過(guò)跳槽成功轉(zhuǎn)型走向康莊大道；有人卻誤判了形勢(shì)，和行業(yè)一起沉淪。這些案例中不乏有代表人物，個(gè)中苦辣咸甜也只有當(dāng)事人知道。

一、轉(zhuǎn)戰(zhàn)虛商。2013年1月8日，工信部就《移動(dòng)通信轉(zhuǎn)售業(yè)務(wù)試點(diǎn)方案》征求意見(jiàn)，虛商正式登臺(tái)。平地一聲雷，虛商的出現(xiàn)對(duì)于運(yùn)營(yíng)商來(lái)說(shuō)即是合作伙伴更是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。最直接是人才競(jìng)爭(zhēng)，2014年初，幾家虛擬運(yùn)營(yíng)商便委托獵頭從傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商省級(jí)公司市場(chǎng)部、數(shù)據(jù)部，“挖”負(fù)責(zé)套餐設(shè)計(jì)、品牌搭建的操刀手，運(yùn)營(yíng)商的一些中高層被虛商不斷挖走。

中國(guó)聯(lián)通市場(chǎng)部總經(jīng)理周友盟、中國(guó)聯(lián)通客戶部產(chǎn)品處處長(zhǎng)呂保平、中國(guó)聯(lián)通研究院院長(zhǎng)劉誠(chéng)明、中國(guó)聯(lián)通高管和重要骨干王永剛、林劍峰，中國(guó)移動(dòng)北京分公司宋宏生、中國(guó)移動(dòng)廣東終端分公司總經(jīng)理潘志勇……這串長(zhǎng)長(zhǎng)的名單僅僅是2014年上半年來(lái)不斷從傳統(tǒng)電信運(yùn)營(yíng)商出走的中高管理層。

不得不承認(rèn)，前期的虛商確實(shí)是“頂流”，工信部重視，運(yùn)營(yíng)商忌憚。但是后來(lái)實(shí)名制、電信詐騙等等讓虛商名聲進(jìn)入到最低谷。尤其是部分虛商爆出資金鏈斷裂、創(chuàng)始人失蹤更是讓虛商的未來(lái)蒙上了陰影。

二、抓住互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展紅利。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速興起的那幾年也是運(yùn)營(yíng)商行業(yè)衰敗最迅速的時(shí)期。早在2016年，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)騰訊的市值就超過(guò)中國(guó)移動(dòng)，運(yùn)營(yíng)商已經(jīng)徹底淪為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的管道。

2016年，原廣東移動(dòng)總經(jīng)理鐘天華加盟阿里巴巴任副總裁，直接向CEO逍遙子匯報(bào)。鐘天華曾是從廣東移動(dòng)“一把手”，而后輾轉(zhuǎn)來(lái)到了移動(dòng)總部戰(zhàn)略。

鐘天華只是眾多運(yùn)營(yíng)商員工的一個(gè)縮影，在國(guó)企做事需要遵循 “萬(wàn)事求穩(wěn)”、“一切都要合法合規(guī)”、“按流程辦事絕不例外”等難以言錯(cuò)的企業(yè)文化，于是不少精兵猛將最終選擇離開(kāi)體制，去做真正想做的事。

如今互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的三大巨頭，百度、阿里巴巴、騰訊仍然對(duì)運(yùn)營(yíng)商人才有著很大的吸引力，可以說(shuō)是他們的首選。

第三：入職鐵塔。如果還想在自己的本職專業(yè)中發(fā)光發(fā)熱，運(yùn)營(yíng)商員工跳槽還有一條路可以選擇，那就是鐵塔。

2014年7月15日，按照中央和國(guó)務(wù)院的要求、在國(guó)資委和工信部的主導(dǎo)下，由移動(dòng)、聯(lián)通和電信三大運(yùn)營(yíng)商聯(lián)合出資成立中國(guó)鐵塔股份有限公司。一時(shí)間，“含著金鑰匙出生”的鐵塔引起了運(yùn)營(yíng)商員工的高度重視。從高管到中層再到基層員工，鐵塔的招聘報(bào)名情況都可謂相當(dāng)火爆。

絕對(duì)壟斷的地位，穩(wěn)定單一的業(yè)務(wù)，旱澇保收的收入……鐵塔公司對(duì)于運(yùn)營(yíng)商員工來(lái)說(shuō)，不可謂不誘人。再加上近年來(lái)受到各種“折騰”的運(yùn)營(yíng)商員工多已累覺(jué)不愛(ài)，對(duì)鐵塔公司的熱情可以想象，同時(shí)也是可以理解的。如今，隨著5G的商用部署，鐵塔的發(fā)展前景毋庸置疑。然而需要指出的是，同為國(guó)企，鐵塔的企業(yè)文化和其他三大運(yùn)營(yíng)商相差不大，同級(jí)別的普通員工薪資也不會(huì)相差太多。

選擇廣電靠譜嘛？

2019年6月6日，我國(guó)四張5G商用牌照發(fā)放，其中一張發(fā)給了中國(guó)廣電。對(duì)于中國(guó)廣電而言，借助5G契機(jī)，可以加速智慧廣電建設(shè)，促進(jìn)超高清視頻、廣播交互等各板塊業(yè)務(wù)的發(fā)展提升，同時(shí)加快一張網(wǎng)的整合進(jìn)度，盤活廣電生態(tài)。

在兩年多時(shí)間里，中國(guó)廣電5G建網(wǎng)、700MHz產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設(shè)等都取得相應(yīng)進(jìn)展。但市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、用戶流失嚴(yán)重、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型艱難、優(yōu)秀人才匱乏等仍是廣電面臨的挑戰(zhàn)。正如地方廣電負(fù)責(zé)人所言“發(fā)展之路并不會(huì)鋪滿鮮花,每一步都荊棘叢生。”

簡(jiǎn)言之，最主要的問(wèn)題是廣電缺乏移動(dòng)通信“基因”，在通信行業(yè)略顯“水土不服”，艱難轉(zhuǎn)型中國(guó)廣電一邊要解決歷史遺留問(wèn)題，一邊要投石問(wèn)路，在這個(gè)過(guò)程中很容易落后于人，這就是為什么期待許久的5G商用已兩年半也未能正式對(duì)外宣告的重要原因。由此可見(jiàn)，即便是和中國(guó)移動(dòng)這個(gè)老大哥合作，廣電也難免會(huì)走一些彎路。

在2022年度工作會(huì)議中，中國(guó)廣電指出，2022年全行業(yè)要牢牢把握廣電5G放號(hào)商用的重大機(jī)遇，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)整合和廣電5G更快、更好地向前發(fā)展。不難看出，廣電對(duì)于5G充滿了雄心壯志，但現(xiàn)實(shí)往往是殘酷的：在個(gè)人移動(dòng)通信市場(chǎng)上，廣電已經(jīng)失去先發(fā)優(yōu)勢(shì)，翹首以盼的“192”號(hào)段仍未放號(hào)；在家庭市場(chǎng)上，5G NR廣播技術(shù)推進(jìn)進(jìn)程緩慢，即使商用其前景是否廣闊也是未知數(shù)。

綜上所述，如果想要選擇廣電作為下一份工作，運(yùn)營(yíng)商員工還需三思而后行。

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